Онлайн книга «После развода. Бывший работает на меня»
|
— К пятнице пришлите календарный план, стоимость которого вы берете на себя, и проект дополнительного соглашения. До этого мы не расторгаем договор, но приостанавливаем подготовку площадки под вашу поставку. Это означало, что у нас осталось три дня на план и чуть больше пяти недель на первую приемку. Клиент не простил нарушение и не закрыл дверь. Лучшего результата после двух отказов ждать не стоило. — Принято, — сказала я. После связи Юрист завода, Антон Чернов, первым собрал бумаги. — Формулировку о фактической последовательности надо закрепить протоколом. И отдельное объяснение Власова по субботе. — Подготовьте запрос, — ответила я. — Вопрос о его действиях пойдет через независимый комитет. Михаил остался сидеть. — Я напишу объяснение сегодня. — Вам установят срок. — Это не просьба избежать процедуры. — Тогда передадите объяснение Оксане Редько после ее официального запроса. Он поднялся. Нина уже дошла до двери, но вернулась к столу. — Чтобы дать календарный план к пятнице, мне сегодня нужны люди и подтвержденные детали. Участок шкафов сейчас стоит на проверке. Если мы разбираем семьдесят два лишних шкафа, остановятся другие заказы. — Сколько заказов попадает под риск? — спросила я. — Три небольших. Отсрочка от двух до пяти дней. Штраф только в одном договоре, сто восемьдесят тысяч. — К четырнадцати подготовьте два графика: с переносом и с дополнительной сменой. Без сверхурочной работы выше разрешенного предела. — А ваш вариант закрытия участка? — Пока исключен из оперативного плана. Но окончательное решение после расчета. Нина кивнула, словно услышала ровно то, что ожидала от человека, которого считала ликвидатором. В одиннадцать пришла Оксана Редько. Невысокая женщина в темно-синем костюме принесла опечатанные флеш-накопители и сразу попросила отдельный кабинет без доступа закупок. Она работала на совет, а не на меня, что устраивало нас обеих. — Начнем с границ, — сказала она, включив диктофон после моего согласия. — Вы не участвуете в решении о взыскании Власову. Можете ставить ему производственные задачи и оценивать риск для контракта. Все личные сведения, не относящиеся к работе, остаются вне материалов. — Согласна. — Нечаева до завершения проверки не отстраняем автоматически. Ограничиваем доступ на изменение спецификаций и договоров, сохраняем зарплату и получаем объяснение. Есть основания считать, что он может удалить данные? — Резервные копии уже сняты. Вчера он передал архив без исходной версии таблицы и написал, что ее у него нет. — Это основание сохранить носители, но пока не основание обвинять его в уничтожении. Кто администрирует систему? — Холдинг. Локальный специалист имеет ограниченный доступ. — Запрошу журнал у холдинга. Вы хотите присутствовать при опросах? — При опросе Нечаева — да, как руководитель. При опросе Михаила — нет. Получу протокол в части, касающейся производства. Оксана сделала пометку. — Разумно. Еще вопрос: вы намерены увольнять главного инженера независимо от результата? — Нет. — Оставлять независимо от результата? — Тоже нет. — Тогда конфликт управляем. Она говорила сухо, без попытки поддержать меня. После нескольких дней на заводе это действовало почти успокаивающе. Мы пригласили Нечаева. Павел вошел с адвокатом, которого успел найти за утро. Я не возражала. Внутренняя проверка не была следствием, но последствия могли стоить ему должности. |