Книга Стань светом в темном море. Том 4, страница 258 – Softcoral

Авторы: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Ы Э Ю Я
Книги: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я
Бесплатная онлайн библиотека LoveRead.ec

Онлайн книга «Стань светом в темном море. Том 4»

📃 Cтраница 258

Неудивительно, что в инженерных командах творится хаос. Когда всем заправляет психопат, иначе и быть не может.

Иллюстрация к книге — Стань светом в темном море. Том 4 [book-illustration-52.webp]

Глава 333. Шантаж. Часть 5

Иллюстрация к книге — Стань светом в темном море. Том 4 [book-illustration-46.webp]

— По итогам психологического отбора я протолкнул на руководящие должности в канадской и новозеландской командах людей с выраженными расистскими наклонностями. Впрочем, значимых результатов это не дало. Хейли недолюбливает азиатов, у которых нет денег, а Ричард демонстрирует почти патологическую ненависть исключительно к китайцам.

— Как инженерные команды вообще могут функционировать, если вы специально отбирали в них таких людей?

Разве можно работать в условиях, где ненависть и насилие возведены в ранг нормы и даже открыто поощряются?

Майкл лишь усмехнулся, будто я задал на редкость наивный вопрос.

— Даже в условиях жесткой дискриминации система будет работать исправно, пока поддерживается определенный уровень этой дискриминации. Именно для этого нужен я – чтобы держать весы и калибровать их. Я встаю на сторону белого сотрудника в его конфликте с черным и на сторону черного – в конфликте с азиатом. Я отдаю предпочтение мужчинам перед женщинами, а штатным сотрудникам – перед контрактниками. Кто прав или виноват на самом деле, не имеет значения. Если чаши весов слишком перекашиваются, я оказываю жертвам ровно столько поддержки, сколько нужно для выживания. Те, кто не выдерживает, просто увольняются. А наличие кого-то более униженного и бесправного, как ни странно, действует на людей успокаивающе – даже ощущая несправедливость, они склонны мириться с ней, пока видят кого-то в худшем положении.

— Ученые и сотрудники узкого профиля вроде меня… тоже находились под таким контролем?

— Ученые и специализированный персонал вне моей юрисдикции, – с оттенком сожаления произнес Майкл. – Жаль на самом деле. Учитывая их невысокие зарплаты и постоянный стресс, сломать их было бы еще проще. Впрочем, насколько мне известно, в Исследовательский центр уже внедрили наших последователей и вовсю вербуют штатных сотрудников. Под моим же началом находятся только шестьдесят инженеров Четвертой базы. Раньше их было больше сотни, но из-за увольнений штат заметно поредел.

Подводная станция, если верить манифестам, задумывалась как триумф международного сотрудничества, место, где люди разных стран, культур и взглядов будут мирно сосуществовать. Интересно, какой бы она была, если бы осталась верна идеалам своих создателей? Я замялся, но потом все же спросил:

— Но… зачем? Вы словно задались целью превратить станцию в филиал ада. А ведь вы, мистер Роакер, с тем же успехом могли сделать это место лучше.

— Значит, вы из тех, кто искренне считает, что мир должен становиться лучше? – Майкл посмотрел на меня так, словно перед ним было самое наивное существо на свете, а потом снова наполнил пустой стакан. – С чего ему становиться лучше? Люди удивительно быстро привыкают к ненависти. Более того, они ею упиваются. Создайте подходящие условия, и они начнут сбиваться в стаи, чтобы рвать друг друга. Жестокость естественна. Я не просто прокладывал путь для Церкви, а приближал сотрудников к их подлинной человеческой природе.

— В этом вопросе наши взгляды кардинально расходятся. Но теперь хотя бы понятно, почему вы с таким энтузиазмом используете имеющуюся у вас крупицу власти, чтобы ломать людям жизнь.

Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь