Онлайн книга «Вехи моей жизни»
|
2. Общественные советы, и только они, в зависимости от уровня полномочий, обладают на местах единовластием. Судьбоносные вопросы, например, в определении внешней и внутренней политики государства, правомочен решать только высший общественный совет страны. Он обязан, как и остальные нижестоящие советы, регулярно (по инициативе населения или большинства советов) проводить опросы жителей или референдумы. То или иное решение считается правомочным, если за него проголосовало 2/3 участников плебисцита или от общего числа общественных советов. Голосование обязательно для всех. Такой подход напрочь отбросит меркантильные интересы определенных групп населения, поднимет политическую активность люмпен-пролетариата. Народная инициатива – основной стрежень деятельности общественных формирований. Основным методом работы их руководителей, так и для их членов, должно стать убеждение и личная примерность, скромность и порядочность. Люди в социумах – это прежде всего люди с государственным мировоззрением и подходом. 3. В обществе подлинной демократии незыблемым правилом должна стать коллективность руководства и периодическое его обновление снизу до верху. Не должно быть привилегированной касты, коррумпированных групп и культов личности. Единовластие исключено. Ротация кадров (25 % прежнего состава), независимо от численности и полномочий советов – через каждые три года. Максимальные сроки полномочий представителя любого органа общественного самоуправления – не более двух сроков. Повторное избрание исключено. Не надо строить иллюзий по поводу незаменимых вождей. Культ вождей должен уйти в прошлое. 4. Вознаграждение (оплата общественного труда) руководителей определяется решением общих собраний первичных общественных ячеек. Нижестоящие структуры определяют денежное содержание вышестоящим. Оно должно быть не ниже, но и не выше 50 % заработной платы производителей в среднем по региону, по стране. Фонд вознаграждения любого совета создается за счет взносов жителей. Различного рода подачки и спонсорство запрещено. Статусное потребление из прошлого исключено. 5. Руководители общественных структур, как и их члены, должны нести ответственность за свои просчеты и ошибки. Мало признать содеянное правонарушение. Наказание, как мера общественного воздействия, куда важнее и весомее. Депутат любого представительного органа несет равную ответственность перед законом, как и любой член гражданского общества. Он не имеет каких-либо привилегий или право на неприкосновенность. Лидеры должны служить не капиталу, не своим личным интересам, а избирателям. Необходимо ввести моральный кодекс кандидата. Если он не удовлетворяет этим требованиям – не пускать. Необходимо также ввести образовательный, имущественный и возрастной ценз для кандидатов. Социумы – не место для бандитов и тупиц. 6. Вся и все должно входить в круг обязанностей народных представителей. Они неотделимы и от процесса создания материальных благ и от их производителей. Их прерогатива – направлять деятельность трудовых коллективов, учреждений. При каждом представительном органе власти должен существовать экспертный совет (группа специалистов-консультантов), члены которого избираются на конкурсной основе. Руководство предприятий, как и в низовых звеньях управления и организации труда, избирается также на конкурсной основе. Оплата труда начальников, как и членов трудового коллектива определяется общим собранием. Согласование с местными общественными советами необходимо. Цели и принципы взаимоотношений между социумами и производителями единые. Все для всех и для каждого. Конкуренция между организациями (производствами) исключена. Чинопочитание, как и субординация, между участниками производства в пределах разумной необходимости. Конкуренция в интеллектуальном труде – первоочередная задача, прерогатива всех составных общественного самоуправления, основной рычаг повышения производительности труда. |