Книга Любовь для Реалиста, страница 36 – Яна Марс

К тому же, реальные истории она сможет использовать на тренингах. Надя написала короткий текст:

"Расскажите: кто вас бесит и что вы с этим делаете? Начальник, коллега, сосед, родственник, продавец в магазине? Молчите, терпите, взрываетесь? Или научились экологично сливать негатив? Приглашаю к обсуждению".

Добавила картинку для привлечения внимания — она повторила какой-то забавный мем про офисные будни — и отложила телефон в сторону, чтобы не проверять каждые пять минут.

Но через полчаса всё-таки взяла. Комментариев было уже больше сотни. Её подписчицы делились своей болью: про громких соседей, тупых начальников, наглых коллегах.

Одна подписчица написала, что коллега скидывает на неё всю работу. Под её комментарием развернулась целая дискуссия. Сама автор истории отвечала: "Боюсь, что скажут, будто я ябеда".

А другая девушка написала, что её начальник присвоил её проект и выдал за свой. Она терпела два месяца, а потом написала заявление об уходе. Начальник испугался, извинился и предложил повышение. Девушка осталась, но доверия не вернулось. "Теперь я всё дублирую по почте, фиксирую задачи в переписке. Бесит, что приходится перестраховываться, но так спокойнее", — закончила она.

Надя прочитала и подумала, что так бывает часто. Не всегда правда на стороне сотрудника, но иногда, если рискнуть, можно получить результат. А иногда — нет.

Она уже хотела закрыть приложение, когда увидела новое уведомление.

Реалист007: ”А вас кто бесит? Или вы считаете себя выше этого?”

Надя усмехнулась — конечно, он не мог пройти мимо. Она смотрела на экран несколько секунд, думала, стоит ли вообще отвечать. Но не ответить — значит показать, что его слова её задели. А она не хотела доставлять ему такого удовольствия.

"Бесят те, кто задаёт вопросы, на которые не хочешь отвечать",— напечатала она ответ ему в личку.

Ответ пришёл почти сразу.

"Значит, я в их числе?"

"В первую очередь".

Она отправила и почувствовала лёгкое удовлетворение — как будто поставила точку в споре, который длился слишком долго.

Надя задержалась в офисе допоздна. Она переделывала слайды тренинга по конфликтологии, который должна была провести на следующей неделе. Проанализировав свои удачи и ошибки, она поняла: мягкая тактика не работает. Нужно жёстче.

Надя переделала презентацию трижды. Наконец, она добавила два кейса из анонимных писем, привела статистику по их отделу, вставила слайд с типичными фразами, которые провоцируют конфликт. Но ей всё равно чего-то не хватало.

Она уже хотела закрыть ноутбук и поехать домой, когда услышала шаги в коридоре. Уверенные, неторопливые, с лёгким поскрипыванием левой туфли — она узнала бы их из тысячи. Надя подняла голову и успела ровно на то, чтобы увидеть, как мимо её кабинета проходит Максим Андреевич. Он не зашёл, не постучал, даже не посмотрел в её сторону — просто прошёл мимо, и всё.

Она не знала, что её дёрнуло. Может быть, усталость. Может быть, азарт. А может быть, просто желание проверить, что будет, если нарушить правила.

— Максим Андреевич! — окликнула она.

Он остановился. Вернулся к двери, заглянул в кабинет, но не зашёл — стоял на пороге, с планшетом в руке и непроницаемым лицом. Белая рубашка, рукава закатаны до локтя, галстук ослаблен. Дома он ещё не был, и это было заметно — уставший, но не сломленный.