Книга Не на твоих условиях, страница 64 – Марина Войкова

Вдруг он передумает?

Вдруг поймёт, что я ему нужна?

Вдруг завтра напишет, что хочет попробовать по-настоящему?

Я закрываю глаза.

Вот она, самая неприятная часть расставания, которое даже не успело начаться: ты уходишь от человека, но продолжаешь ждать, что он тебя остановит.

И мне приходится признать, что я тоже этого ждала.

Утром я прихожу в офис раньше всех.

Мне нужно успокоиться, собраться и хотя бы на несколько часов перестать чувствовать себя человеком, который оставил половину сердца на чужом диване.

Я открываю рабочую почту, проверяю документы, отвечаю на сообщения. Постепенно цифры и таблицы возвращают мне привычное ощущение контроля. В работе всё понятно: есть задача, есть сроки, есть результат. Если что-то не получается, можно найти ошибку и исправить её.

С людьми всё значительно сложнее.

Около десяти Марат присылает мне письмо с замечаниями по расчётам. Никаких личных сообщений. Никаких вопросов о том, как я добралась домой. Никаких попыток вернуться к нашему разговору.

Я читаю письмо дважды, хотя с первого раза всё понятно.

Затем отвечаю коротко и по делу.

И вдруг осознаю, что больше не могу здесь работать.

Не потому, что Марат плохой руководитель. Не потому, что он меня обидел и теперь я хочу наказать его своим уходом. Он действительно дал мне возможность проявить себя, доверял сложные задачи и оценивал мою работу по достоинству.

Но каждый день видеть его, слышать голос, ловить случайные взгляды и делать вид, что между нами ничего не было, — это слишком высокая цена за должность.

Особенно если я знаю, что стоит ему однажды улыбнуться мне чуть теплее обычного, и я снова начну надеяться.

Я открываю документ и начинаю писать заявление.

Первые несколько строк даются легко. Потом я останавливаюсь и перечитываю текст.

Ничего личного. Никаких объяснений. Просто решение уйти.

Я сохраняю документ.

Пока не отправляю.

Сижу перед монитором и смотрю на собственное отражение в тёмной полосе экрана. Мне страшно. Новая работа не найдётся сама собой, придётся проходить собеседования, доказывать свою компетентность, привыкать к другим людям и новым правилам.

Но это я хотя бы умею делать.

А вот учиться жить рядом с человеком, которого люблю, соглашаясь на крохи его внимания, я не хочу.

Я закрываю документ и возвращаюсь к работе.

Заявление подам не сегодня. Сначала приведу дела в порядок, закончу текущие задачи и найду новое место. Не стану бросать всё в порыве обиды.

Я не собираюсь убегать.

Я собираюсь уходить.

И это, как ни странно, немного облегчает мне жизнь.

В следующие несколько дней я открываю для себя удивительную вещь: оказывается, можно одновременно выполнять рабочие обязанности, отвечать на письма, проверять документы и при этом мысленно проживать один и тот же разговор раз двадцать на дню. Причём каждый раз по-разному. В одном варианте я отвечаю Марату так убедительно, что он немедленно осознаёт всю глубину своей ошибки. В другом спокойно объясняю, почему его предложение мне не подходит, и ухожу с гордо поднятой головой. В третьем вообще ничего не говорю, потому что нахожу в себе невероятную способность к эмоциональной зрелости.

В реальности всё гораздо прозаичнее. Я сижу за компьютером, проверяю очередную таблицу и ловлю себя на том, что уже минут пять смотрю на одну и ту же ячейку. Если так пойдёт дальше, скоро смогу претендовать на звание самого внимательного специалиста компании — при условии, что внимательность оценивается по количеству времени, проведённому перед монитором.