Онлайн книга «Развод в 46. В его компании меня не существует»
|
— Я могу получить половину компании? — Получить половину ее расчетной стоимости, долю как имущество, иной актив или сочетание вариантов — предмет оценки и требований. Стать участником общества и начать управлять им одной фразой в иске нельзя. Устав, права других лиц и корпоративные процедуры никуда не исчезают. — Сергей единственный участник. — Это упрощает одну часть и не отменяет остальные. Когда создано общество? — В апреле две тысячи восьмого. — Брак зарегистрирован? — В две тысячи втором. — Стартовые деньги? — Мы закрыли совместный вклад. Там было около восьмисот тысяч. Точную сумму найду в выписке. Марина записала дату. — Теперь работа. Вы хотите требовать признания трудовых отношений, заработную плату за прошлые годы, компенсацию? Я открыла рот и остановилась. До встречи мне казалось, что эти вопросы соединены. Если доказать, что я работала, суд должен признать мой вклад, оценить его и вернуть мне все годы одной суммой. В изложении Марины возникали разные дороги, каждая со своими сроками и доказательствами. — Я хочу, чтобы Сергей не мог сказать, что меня там не было. — Это понятная цель. Юридической формулировкой она пока не является. — Значит, не имеет значения? — Имеет. Для переговоров, для хронологии бизнеса, для проверки источников дохода и отдельных операций. Возможно, для другого требования, если факты его поддержат. Но обещать вам двадцатилетнюю зарплату я не стану. Вы заключали трудовой договор? — Нет. — Гражданский? — Нет. — Зарплата поступала с расчетного счета общества? — Нет. Сергей переводил деньги на хозяйство. — С назначением платежа? — Обычно «семейные расходы». — Вы подчинялись установленному графику, получали приказы, отпуск, должностные задания? — Задания получала. Иногда в два часа ночи. Приказов не было. Марина едва заметно улыбнулась. — В семейной жизни много фактической работы, которую закон не превращает автоматически в трудовой договор. Мы не будем смешивать линии ради красивого рассказа. Сначала имущество. Параллельно соберем вашу рабочую хронологию и посмотрим, что она дает. Я вынула свои списки. Марина просмотрела первый, второй изучила внимательнее, третий положила рядом с блокнотом. — Правильная последовательность, — сказала она. — Теперь правила сбора. Вы не входите в корпоративную почту после отзыва доступа. Не просите сотрудника переслать базу. Не забираете оригиналы из офиса. Не уговариваете бухгалтера нарушить обязанности. Используем то, что законно находится у вас, общие банковские документы, открытые сведения и официальные запросы. — У меня дома есть старые доверенности. — Ваши экземпляры? — Да. Часть закончилась несколько лет назад. — Подойдут для хронологии. Что еще? — Переписка с личной почты. Поставщики. Календари совещаний. Некоторые акты я готовила, но подписывал Сергей. — Готовили как? — Сводила замечания, проверяла суммы, собирала приложения и передавала ему финальную версию. — Сохранились письма с файлами и ответами? — Должны. — Слово «должны» помещаем в третий список. Когда найдете, перенесем во второй. Я записала. За годы работы я столько раз произносила эту фразу другим, что услышать ее в свой адрес было почти приятно. — Еще один вопрос, — продолжила Марина. — Брачный договор, соглашение о раздельном имуществе, крупные подарки, наследство? |