Книга Пари для Босса, страница 16 – Настя Кравченко

Нет доказательств — нет вины. Я ознакомилась с делом. На первый взгляд казалось, правда была на стороне жены.

В любом случае Роберт был настроен положительно, половину от нажитого имущества они точно должны были оттяпать.

— Куда ты так гонишь? Мы не опаздываем. — говорила я боссу по дороге в суд.

Роберт ужасно водил машину. Он резко дергал руль, от этого я нервничала и вжималась в сидение. О перестроении я вообще молчу. Видимо он переиграл в гонки и почувствовал себя в фильме «Форсаж». Мы то и дело обгоняли машины и втискивались между ними, на бешенной скорости.

— Люблю быструю езду. — сказал начальник и в очередной раз на скорости сто километров в час пролетел перекресток.

— Выезжай на трассу и гоняй, а лучше на автодром.

— Тебе что, страшно?

— Я люблю свою жизнь. И прожила ещё совсем немного. Так что да, мне страшно.

Я говорила грубо. Мужчина ухмыльнулся, но скорость снизил. Наступила тишина, которая меня жутко раздражала. Да, я болтушка. Я не могу не разговаривать. Дома, я даже разговариваю сама с собой. А Роберт даже музыку не включает в авто. Как так можно?

— А почему ты против корпоративов? — решила я прощупать почву.

— Я не против, просто не вижу в них смысла. — безразлично говорил босс.

— Не видишь смысла?

— Да. Сотрудники ходят на работу, выполняют свою задачу и получают за это деньги. Корпоратив не входит ни в их обязанности, ни в мои. Это трата бюджета. Он стирает рамки, которые должны быть в такой серьезной компании, как у меня… — Я перебила. Я больше не могла слушать этот бред.

— Ты чего! Корпоратив — это весело. Это сближает коллектив. Сотрудники расслабляются. Могут узнать друг друга получше. Девяносто восемь процентов твоих сотрудников хотели бы пойти на корпоратив.

— С чего ты это взяла?

— Я провела небольшой опрос.

— Что ты сделала? — Возмутился начальник. Стрельнул взглядом в мою сторону, от чего холодок побежал по моей спине.

— Провела опрос. Мне было просто интересно.

— Без моего ведома? — Вот же властный засранец.

— Потом отругаешь. Хочешь узнать результаты? В опроснике было много пунктов.

— И что же ты выяснила?

— Что все хотят корпоратив. Ты знал, что в твоей компании шестьдесят четыре процента сотрудников не женаты и не имеют отношений?

— И что?

— А то, что на корпоративе кто-то мог бы сблизиться. Вот, например, Юле, из отдела кадров, нравится Семен. Но она не может к нему подкатить в обычных условиях, а на корпоративе такая возможность подвернется.

— Мне кажется, я нанял тебя для работы секретарем, а ты сводницей заделалась?

— Никем я не заделалась… — Роберт не дал закончить мысль.

— Я против каких-либо отношений между сотрудниками, это мешает рабочему процессу. Отвлекает и не дает возможности полностью отдаться работе. А ко мне в компанию они пришли именно работать.

— Ты несешь полный ахинею. Я же не прошу тебя устраивать оргии в офисе, они точно будут мешать работе. А общение в неформальной обстановке, только сплотит коллектив. Вот увидишь.

— Я не увижу, потому что этому не бывать.

— Почему?

— Потому что. Меня устраивает атмосфера в офисе и в коллективе в целом.

— Какой ты зануда, аж тошно стало. — Я отвернулась к окну.

Попытка не пытка. И все же я добьюсь желаемого. Проигран бой, но не война.

— Ты дуешься, как ребенок. Перестань. Ты сейчас о другом должна думать, о заседании.