Книга Протоколы русских мудрецов, страница 90 – Виктор Громов

Такое положение должно впоследствии распространяться и в мирной жизни, в которой бывшие солдаты или офицеры, занимающие руководящие должности, не должны расценивать своё иерархическое положение как оправдание грубости и пренебрежения к гражданам государства, кем бы они ни были. Понятие чести в кругу военнослужащих новой армии должно полностью исключить возможность службы в её рядах не соответствующих этим высоким идеалам солдат и командиров. Поэтому надобность в дисциплинарных взысканиях, отбывании наказания на гауптвахте и тому подобном отпадёт сама собой. Самым страшным наказанием для военнослужащего должно стать позорное исключение из рядов Вооруженных сил, ставящее под вопрос успешность его гражданской жизни, в которой он ещё должен будет искупить свою провинность и доказать своё право на равных участвовать в развитии страны. Однако ни один человек не должен рассматриваться в обществе как окончательно потерянный, каждому необходимо давать новые шансы для возвращения к прежней деятельности при желании человека начать всё заново, – как в армии, так и в мирной жизни.

Естественно, все военнослужащие новой армии будут получать соответствующее денежное содержание, позволяющее достойное существование их самих и их родственников, независимо от того, солдаты это или офицеры. Финансовый фактор должен стать дополнительным механизмом поощрения или наказания военнослужащих в случае мелких проступков. Таким образом, мы говорим о планомерном и постепенном переходе к чисто профессиональной армии. Когда переход происходит с отбором лучших из лучших и при сохранении общей боеготовности частей и подразделений.

Вопрос формирования офицерского корпуса тоже требует некоторой корректировки. В новой армии отбор кандидатов на офицерское звание должен производиться только из числа отслуживших определённый срок солдат и сержантов. Только доказавшие свою пригодность для этих целей бойцы, на основании характеристики от командиров и сослуживцев, направляются в военные училища для последующего обучения. Существующая сегодня система военных училищ должна полностью перейти на обучение только прошедших предварительную проверку в войсках солдат, без права поступления в них гражданских лиц. Единственным исключением будет принятие в военные вузы лучших из лучших представителей описанной выше внеармейской системы боевой подготовки, но с испытательным сроком.

При этом должна всесторонне расширяться и углубляться система специализированных детских учреждений, которые, по примеру суворовских и нахимовских училищ, станут воспитывать будущих защитников Родины и представителей будущей элиты, прививая им принципы человеколюбия, взаимовыручки, уважения к старшим и любви к своей стране. Доступ к этим учебным заведениям должен быть открыт всем желающим, и вопрос пребывания отдельных личностей в них будет зависеть только от личных качеств каждого. Принадлежность к семье уже достигших определённых вершин родственников должна лишь подчёркивать личную ответственность человека перед лицом своих товарищей за поступки или действия, которые могут бросить тень на заслуги предков.

Слишком часто так называемые наследники проматывали состояние своих предков, при этом ведя разгульный образ жизни и становясь плохим примером для подрастающего поколения, вызывая зависть или неприязнь окружающих. Нередко деятельность таких наследников приводила к разрушению созданных до них предприятий и потере работниками этих предприятий их рабочих мест. Другими словами, необходимо прийти к осознанию и реальному проведению в жизнь простого тезиса: каждый человек уникален, и поэтому его благосостояние должно полностью зависеть от его личных качеств и способностей. Естественно, нажитые предками материальные ценности останутся наследникам. Но необходимо разработать систему, при которой молодой гражданин должны заслужить право на вступление в наследование. Подрастающий в обеспеченной семье ребёнок имеет широкие возможности для получения хорошего образования. При этом первостепенным является желание с его стороны. Учитывая тот факт, что доступность любого, самого лучшего образования, будет к тому же гарантироваться государством, никакого оправдания молодому человеку, который вместо того, чтобы прилежно учиться или трудиться, начнёт пить, принимать наркотики или станет вести порочный образ жизни, быть не может. Поэтому такое его поведение должно повлечь неминуемое лишение прав на наследство с передачей имущества специализированным детским и гуманитарным учреждениям. Такой фактор наверняка заставит подрастающую элиту бережно относиться к своему имиджу. В случае, когда наследуется созданное предками предприятие, вступающий в права наследования молодой человек должен заслужить доверие администрации и работников предприятия. Это значит, что, получив образование и ознакомившись с особенностями бизнеса, которым ему предстоит заниматься, он должен будет на деле доказать свою способность и дальше эффективно руководить предприятием. В противном случае руководство предприятия передаётся в руки Совета директоров или выбранного администрацией и трудовым коллективом способного управленца из числа сотрудников фирмы. Но это не является окончательным решением. Потерявший таким образом право на владение фирмой наследник может быть выбран коллективом, если он впоследствии своим трудом и поведением докажет необходимую профессиональную пригодность.