Книга Индийский лекарь. Том 3, страница 16 – Алексей Аржанов, Михаил Майоров

— Алло? Аджай? Связь пропала? — прервал мои размышления Бахман.

— Просто думал как бы нам обыграть твоё трудоустройство, — ответил я.

— А ты где сейчас работаешь? — поинтересовался он.

— В третьей центральной больнице, — задумчиво ответил я.

Терапевт сразу же замолчал. Это была одна из лучших больниц нашего города. Многие были наслышаны о сложностях при трудоустройстве. И Бахману это было известно.

А я ничего не знал об этом, когда шёл сдавать вступительные экзамены. Причины были очевидны: с момента моего попадания в новое тело прошло чуть больше недели. Я только начинал осваиваться в неизвестном для меня мире.

— Как у тебя получилось туда устроиться? — предельно серьёзным тоном спросил Бахман.

— Сдал вступительные испытания, — усмехнулся я.

— Многие мои знакомые пытались туда попасть, но никому не удавалось. Честно говоря, не ожидал, Аджай, что ты там работаешь.

Это ещё Бахман не знает, что я временно исполняю обязанности заведующего отделения. А ведь с момента моего трудоустройства не так уж и много времени прошло.

— Ты уже передумал? — решил я взять своего бывшего коллегу на слабо.

Бахман был хорошим терапевтом. Мне доводилось читать его осмотры пациентов. Он тщательно собирал анамнез, назначал все необходимые исследования, схемы лечения тоже были полностью обоснованными. Не думаю, что он чем-то хуже Шьяма. Единственное что, может, опыта ещё не хватает.

— Нет, — поспешно ответил Бахман. — Но я тебе хочу задать парочку вопросов относительно работы в этой больницы.

— Внимательно слушаю, — ответил я.

— Заведующий у вас нормальный? — тут же спросил он. — Какой микроклимат в коллективе?

Хорошие вопросы. От заведующего и коллектива очень многое зависит на работе. Конечно, были свои нюансы, но каких-либо серьёзных претензий у меня не было. Мне неоднократно пытался насолить Шьям, но это мелочи. Бывает значительно хуже.

— Он чем-то похож на Мангала, только более мягкий по характеру, — подобрал подходящее описание я. — Радует, что за коллектив горой. В общем, хороший заведующий у нас. К слову, а как там Мангал поживает?

— Это одна из причин, по которой я собираюсь увольняться, — пояснил Бахман. — Мангал переезжает в другой город по семейным обстоятельствам. Больше ничего меня в этой больнице не держит. А работать за копейки у меня желания нет.

— А что там опять какие-то проблемы с зарплатой? — поинтересовался я.

— Ну, просто критерии срезают на ровном месте, — вздохнул он. — Работаем на голом окладе.

Зарплата врача зависит от выполненных специалистом планов на месяц или год. Диспансерный учет, количество принятых пациентов, отсутствие жалоб, общее количество пациентов, числящихся на враче, смертность на участке и многое другое. Но зачастую всю эту схему упрощают и ведут по определенному стандарту для всех, даже если специалист свой план не выполнил.

Но чаще всего выходит так, что всех критерии убирают. Твои коллеги не справляются с обязанностями? А будете отвечать все вместе. Срежут критерии и будете получать зарплату без дополнительных выплат. Ну, или они пойдут на карман к главному врачу и его сообщникам.

— Ну, у нас с зарплатой подобных проблем нет, — ответил я. — Всё хорошо рассчитывают. С коллективом тоже сложностей не должно возникнуть.

— Я это всё так дотошно спрашиваю, потому что не хочу наступить на старые грабли, — пояснил Бахман. — А как мне попасть на вступительные испытания?