Книга Индийский лекарь. Том 1, страница 80 – Алексей Аржанов, Михаил Майоров

Снова поднялось давление, видимо. Достал из шкафчика свой тонометр. Измерив, обнаружил, что оно сильно повышено.

Мангал достал из кармана упаковку с таблетками, и жадно запил лекарство водой из кулера. Нужно успеть до их прихода взять все карты и проверить в чём причина.

Информация о штрафе свалилась на него как снег на голову. А ведь всё всегда проверяли всем отделением. Готовили карты, а тут ни с того, ни с сего, заявились с проверкой.

Может, подойти к главному врачу? Получится как-то договориться о том, чтобы растянуть штраф на несколько месяцев?

Размышления заведующего терапевтического отделения были прерваны скрипом открывающейся двери.

На пороге стоял Аджай Сингх, а в его руках был лист бумаги. От неожиданности Мангал потерял на короткое мгновение дар речи.

— Доброе утро, Аджай! — поздоровался заведующий. — Ты чего в такую рань пришел на работу?

— Добрый! — сухо ответил Сингх и положил на стол исписанный лист. — Мне нужна ваша подпись.

Мангал взял в руки в листок и внимательно пробежался глазами по содержимому. Его лицо резко изменилось от переполняющих эмоций.

Он положил листок на стол и посмотрел в глаза своему сотруднику.

— Ты уверен, что хочешь уволиться? — выдохнул он

— Да, — ответил я, глядя в глаза заведующему отделения. — Это моё окончательное решение.

Мангал сел за рабочий стол. Он стал внимательно перечитывать каждую строчку моего заявления на увольнение. Его руки крепко сжимали листок. Начинало казаться, что он вот-вот его разорвет на моих глазах.

Внезапно заведующий отложил его в сторону.

— Это из-за зарплаты? — спросил Мангал.

— Одна из причин, — пожал я плечами.

— Так бывает, увы, — заведующий шмыгнул носом и приложил свою ладонь к виску на несколько секунд. — Обычный человеческий фактор. Где-то что-то не досмотрел, не проверил. От этого никто не застрахован. Но сразу увольняться…

Всеми силами заведующий пытался отговорить меня от увольнения. По его напряжению чувствовалось, что он пытался подобрать нужные слова.

Очень сложно убедить человека остаться, если его оставили на целый месяц без зарплаты. Мангал это прекрасно понимал. Одно неверно подобранное слово и всё, дороги назад не будет. Заявление будет подписано, а ценный сотрудник уйдет в другую больницу.

— Вот ты хочешь уйти, Аджай… — начал заведующий. — Думаешь в других больницах будет иначе? Везде все одинаково. Никаких отличий нет. Даже вот эта проблема с зарплатой… Я всё решу. Обещаю. Подойду к главному врачу, растянем этот штраф на несколько месяцев. Всё нормализуется. Нужно просто потерпеть.

— Я понимаю ваши чувства, но это моё окончательное решение, — отрезал я.

— Я просто не понимаю! — повысив голос, внезапно воскликнул Мангал. — Просто почему ты решил уйти от нас? Тебе ведь нужен опыт, Аджай. Ты не пойми меня неправильно, но ведь не возьмут тебя с твоим стажем сейчас никуда. У тебя светлая голова, но этого мало. Набей себе руку, хорошие отзывы от пациентов в интернете, и тебя оторвут с руками и ногами в любой частной клинике. Ты просто спешишь. Принял решение на эмоциях.

На самом деле мотивация уволиться лежала совсем в другом русле.

Изначально после перемещения в это тело, данную больницу я рассматривал как промежуточный вариант. Была необходимость освоиться в новой жизни.