Книга Беги, чтобы остаться, страница 73 – Ольга Новикова

— Ты останешься в компании. Вернёшься в отдел кадров, будешь заниматься своей обычной работой. Но к проекту «БегиГид» ты больше не будешь иметь никакого отношения. Никакого. Ты не будешь контактировать с нашей командой.

Ирина вышла из кабинета, не оглядываясь.

Она проработала в отделе кадров ровно полгода после того разговора с Денисом. Коллеги относились к ней настороженно. Все знали её историю — как она была любовницей Олега Станиславовича, как пыталась внедриться в проект «БегиГид», как её разоблачили. Никто не говорил об этом вслух, но Ирина чувствовала взгляды, слышала обрывки шёпота за спиной.

По вечерам, возвращаясь в съёмную квартиру — однокомнатную, на окраине, с видом на промзону, — Ирина садилась у окна с чашкой остывшего чая и смотрела в окно.

Однажды вечером, она открыла ноутбук и набрала в поисковике: «БегиГид последние новости».

Первой строкой вышла статья в крупном деловом издании: «Проект «БегиГид» изменил город».

Ирина кликнула на ссылку. На фотографии была одна из скамеек, на которой сидела молодая пара. Подпись гласила: «Тишина — это не роскошь, а необходимость».

И тут Ирина почувствовала зависть. И желание доказать. Доказать, что она тоже может. Что она не просто манипулятор и лгунья. Она закрыла ноутбук, взяла блокнот и ручку. Написала на чистой странице крупными буквами: «Я могу создать что-то своё. Лучше». Потом зачеркнула «лучше». Написала: «Я могу создать что-то своё».

На следующий день Ирина написала заявление об увольнении.

Через две недели, после того как она официально покинула компанию, Ирина начала поиски. Она рассылала резюме, ходила на собеседования, изучала рынок социальных проектов. Её опыт в отделе кадров был солидным, но в проектном управлении — нулевым. Большинство компаний вежливо отказывали.

Но однажды ей позвонили из стартапа. Молодая компания, специализирующаяся на запуске городских социальных проектов. Они искали менеджера проектов для нового направления.

Собеседование проходило в модном коворкинге в центре города — светлом пространстве с высокими потолками, кирпичными стенами, мягкими пуфами и столами из необработанного дерева. Ирину встретил директор Артём Колобов, которому было на вид лет двадцать восемь — в джинсах, белой футболке и кедах, с энергией, которая била через край.

— Ирина, привет! — Он пожал ей руку, улыбаясь. — Садись, расскажи о себе.

Ирина села в мягкое кресло. Она была в строгом синем платье, волосы собраны, минимум косметики. Деловая и серьёзная.

— Я работала в отделе кадров крупной компании, занималась управлением процессами. Последний год изучала социальные проекты и теперь хочу войти в эту сферу профессионально.

Артём кивал, листая её резюме на планшете:

— Круто. У нас как раз стартует новый проект. Идея простая: создать сеть тихих зон в городе. Скамейки, маршруты для тех, кто устал от шума. Как «БегиГид». Вы же работали там. Значит, знаете, как всё устроено.

— Да.

— Мы хотим сделать что-то похожее, но лучше. Более технологичное, более масштабируемое, с бизнес-моделью. «БегиГид» классный, но он некоммерческий. Мы хотим показать, что социальные проекты могут быть и прибыльными. Ты готова возглавить?

— Готова, — уверенно ответила Ирина.

Артём протянул руку:

— Тогда добро пожаловать в команду!