Книга Ваш кофе, босс!, страница 11 – Юлия Бузакина

— То есть, у меня нет никаких шансов остаться на рабочем месте? – совсем поникла я.

— Почему же? Мне нравится ваш подход к работе, и за три месяца вы ни разу не получили замечания. Другого такого сотрудника будет сложно найти. Но, если хотите остаться, совету директоров лучше ничего не знать о том, что у вас есть сын.

— А как же сегодняшний банкет?

— На банкете будет достаточно красивых сотрудниц и без вас. Более того, я уверен, что Раиса Николаевна возьмет Галицкого в оборот, не оставив вам ни единого шанса.

Он взглянул на меня и вдруг усмехнулся.

— Кажется, она тоже мечтает выйти замуж за миллионера.

Я подняла глаза и робко улыбнулась. Он решил пошутить? Мне не показалось?

— Идите за ребенком, Вера. На банкете мы, так уж и быть, справимся без вас.

— Спасибо! Вы даже не представляете, как меня выручили… – вспыхнула я. Поднялась со своего места, и вдруг вспомнила о странном письме.

— Максим Викторович! Там… на корпоративную почту пришло личное письмо на ваше имя. Я его переслала, на нем была пометка «срочно».

— Что за письмо? – нахмурился босс. – Подождите, там может быть нечто важное…

Я застыла у стола.

Калинин открыл в компьютере почту и принялся читать письмо. Выражение его лица внезапно изменилось, и мне стало не по себе.

— Что-то случилось? – испугалась я.

— Нет-нет, – рассеянно отозвался он. – Ничего такого, что могло бы вас задержать. Идите за сыном.

— Может, вам нужна помощь?

— В таких делах помощь не требуется.

В его глазах отразилась горечь, и он поспешил отвести взгляд, как будто не желал, чтобы я видела его отчаяние.

— Идите, Вера! Идите, пока я не передумал! – буркнул он.

Меня не надо было просить дважды.

Я торопливо зашагала к выходу. У двери вдруг обернулась.

— Вы же меня…не уволите?

— Нет. Но будет лучше, если до совета директоров не дойдет информация о том, что вы скрыли наличие сына. Вряд ли он будет лоялен в этом случае.

Я подняла на него глаза.

— Спасибо!

Он покачал головой.

— Не стоит благодарности. Кстати, оставьте мне свой номер телефона. Ближайшие две недели вам придется поработать в приемной вместо Наташи.

— Две недели?! Здесь, в приемной?! – ошеломленно переспросила я.

— А что вас так пугает?

— Я же не справлюсь! У меня нет опыта работы секретарем!

«А еще у меня от вас начинается нервный тик!» –мелькнула паническая мысль.

— Ну… мы что-нибудь придумаем, – фыркнул он, и в серых глазах сверкнули смешинки.

Я быстро черкнула номер своего мобильного и положила ему на стол, после чего бросилась прочь из кабинета.

Моя новая личная помощница сбежала, а я все сидел за своим рабочим столом, уставившись в одну точку. Как сотрудница управляющей компании могла скрыть наличие ребенка?! Я был уверен, что у нее нет детей! За три месяца ни одного серьезного нарушения, а тут как обухом по голове!

Нет, я ни в коем случае не чайлдфри, но… Во-первых, совет директоров действительно очень негативно относится к приему на работу сотрудниц с маленькими детьми. Здесь с этим строго. Хочешь зарабатывать, оставайся свободен и паши на благо холдинга. А во-вторых, у меня уже был негативный опыт семейной жизни. Полгода назад моя бывшая жена вышла замуж и увезла нашу общую дочку в другую страну, а я… я так и не смог оправиться от потери. Когда пять лет живешь, засыпая и просыпаясь с мыслями о любимой малышке, а потом тебя вычеркивают из ее жизни – это невосполнимая утрата.