Книга Плачущие тени, страница 3 – Юлия Бузакина

— Она и в деканате себя некорректно ведет. Вчера оттолкнула меня и вошла первой. — Пропустив замечание насчет ботекса, согласилась Марьяша с Юлией Викторовной.

— Родители избалуют своих отпрысков, а потом суют их к нам на факультет, надеясь, что мы сможем привить им чувство долга и ответственности! — наливая в пластиковый стаканчик кипяток, продолжала жаловаться Юлия Викторовна. — А главное, мальчишки себя так не ведут, как размалеванные девицы!

— Остыньте. Они же вчерашние школьники. Еще не привыкли к дисциплине, — снисходительно заулыбалась Наталья Петровна. — Но это так оставлять нельзя. Я сегодня же поговорю с заместителем декана. Надо обязательно провести воспитательную работу.

Тут ее взгляд упал на настенные часы.

— Мне уже пора на совещание. С докладной не успеваем. Но Вы пишите, Юлия Викторовна, пишите. А Марьяша Вам поможет. Отнесем чуть позже. — С некоторым сожалением улыбнулась она психологу и вышла в коридор.

Совещание проводилось в просторном кабинете декана факультета. Наталья Петровна пришла почти последней, и ей пришлось долго пробираться к свободному месту за круглым столом. Здороваясь с коллегами, она всем телом ощущала напряжение, повисшее в воздухе. Все чего-то ждали. Но декана еще не было, и тягостное ощущение грядущих неприятностей росло.

У всех на слуху были недавние распоряжения ректората. И настроение у сотрудников ЮФУ было совсем не праздничное — не давали покоя слухи о грядущих масштабных увольнениях. Средства массовой информации подливали масла в огонь, пророчили сокращение штата сотрудников аж на пятьдесят процентов. Но собаки, как известно, лают, а караван идет. И незыблемый юридический факультет верил в свою непоколебимость. Тем временем химический факультет первым начал бить тревогу, узнав о грядущей оптимизации из нового штатного расписания. Уже полетело открытое письмо с просьбой разобраться в ситуации в правительство Российской Федерации.

«Не сокращение штата, а новая контрактная система», — сразу же отреагировало на письмо руководство Южного федерального университета.  Но сотрудники естественных факультетов вуза так не считали.

«Согласно новому штатному расписанию на химфаке у двенадцати профессоров должно остаться четыре - пять ставок. При этом совершенно непонятно, как ректор будет решать, кто из нас профессор, а кто нет», — разводили они руками.

Дверь распахнулась, и на пороге появилась декан. Внимательно осмотрела всех своим колким взглядом карих глаз, пригладила коротко остриженные темные волосы. Поправила полы пиджака коричневого брючного костюма и коротко произнесла:

— Здравствуйте.

В ответ послышался гул невнятных голосов. Декан удовлетворенно кивнула и прошествовала к своему месту во главе стола, после чего незамедлительно огласила повестку дня. Ничего особенного — семестр начинается, необходимо постоянно проводить воспитательную работу со студентами, будет благотворительный аукцион по сбору средств для детского дома, над которым юридический факультет с марта берет шефство…

Наталья Петровна погрузилась в свои размышления и даже немного упустила нить обсуждения, когда прозвучало слово «нагрузка».

— На следующий год нагрузку сократят почти вдвое. Количество студентов уменьшится, а значит, половина преподавателей лишатся определенного количества часов. Оставшиеся преподаватели разделят нагрузку тех, кто уйдет.