Книга Поцелуй безжалостного босса, страница 33 – Ася Невеличка

Авторы: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Ы Э Ю Я
Книги: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я
Бесплатная онлайн библиотека LoveRead.ec

Онлайн книга «Поцелуй безжалостного босса»

📃 Cтраница 33

— Понимаете, в чем дело, на трудовом рынке нашего города и даже области сложился о вас не очень лестный слух.

— Неужели? Какой же?

Я поморщилась. Разносить сплетни как-то неприятно. Тем более сплетничать тому, о ком собственно сплетничали.

— Не суть. Важно другое. Те, кого вы уволили не могут найти достойную работу без вашей рекомендации.

— Значит не надо подставляться, чтобы я не уволил. Я не даю рекомендаций.

— Но Тимур Александрович, вы понимаете, что с таким подходом, а главное с такой лихой текучкой кадров, мы скоро вообще не найдем желающих работать в вашей компании?!

Я через чур эмоционально повысила голос и даже наклонилась к нему вперед, чтобы достучаться.

Его взгляд залип на моем декольте.

Я покраснела и села ровнее. Черт, при нем почему-то трудно держать себя в руках.

— И ты считаешь правильным всем уволенным расписывать рекомендации, какие они на самом деле замечательные работники? — усмехнулся он, перебираясь взглядом к моему лицу.

— Я считаю, что нельзя отнимать у них шанс получить другую престижную работу.

— Я не буду это подписывать, — уперся босс. — Я не считаю правильным обманывать других нанимателей по части деловых качеств уволенных. Конкретно эта девушка оскорбляла меня за моей спиной.

Я покраснела и опустила взгляд в пол.

— А теперь я должен охарактеризовать ее как исполнительную, усердную и вежливую? Вежливости в ней ни на грамм!

— Тимур Александрович…

— Предложи другой вариант.

— Хорошо, — я подняла на него взгляд. — Есть вариант, что все последующие наниматели будут звонить вам напрямую, чтобы лично получить рекомендацию из ваших уст. Что обойдется дешевле? Увольнять со стандартной рекомендацией о положительных качествах работника или каждому звонку уделять время, поднимать личное дело, вспоминать кто и за что уволен?

Босс то ли хмурился, то ли улыбался. Сложно понять это выражение лица. Был бы он серым волком, я точно могла бы заключить, что босс собирается меня съесть!

— Хм… Ты умеешь убеждать. Но забываешь, что я здесь босс, а все звонки принимает секретарь. Мне достаточно заставить переводить звонки на отдел кадров.

— Отдел кадров не является авторитетным для рекомендации уволенных сотрудников, — отрезала я.

— Ладно. Будет переводить звонки непосредственным руководителям.

Я склонила голову, обдумывая. Да, для других сотрудников это вариант, но не для Наташки. Наш отдел кадров напрямую подчиняется боссу. Без его рекомендации Наташке работу не получить.

— Вам так не жаль своих руководителей? Ведь они тоже будут тратить свое время на разговор, запрос и изучение личного дела. К тому же вы увольняете и прямых подчиненных. Кому их переадресовывать?

Нет, он точно улыбался как голодный волк!

— Хорошо. Пусть будут рекомендации. Но убери из письма “вежливая”. Ей еще нужно поучиться воспитанию.

— Спасибо!

Я улыбалась искренне, встала со стула. Босс тоже встал и даже вышел из-за стола. Зачем? Повторять ошибку и вешаться ему на шею я больше не собираюсь.

— Тогда бегу работать?

— Беги, — с какой-то тоской в голосе отпустил меня босс.

И я побежала, чувствуя желание остаться и…. может быть попить с ним вместе чая!

* * *

— Мам, почему я прихожу в садик раньше всех? — ныл Егорка рано утром, когда я вела его в сад.

— Потому что ты будущий космонавт и тебе надо учиться вставать очень рано. А еще маме нужно успеть до основной работы сделать дополнительную, чтобы заплатить долг.

Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь