Умри но сделай: важные дела каждый день - читать онлайн книгу. Автор: Генри Тодд cтр.№ 30

Обладатели раздутого эго ждут, что мир прогнется под них, а не ищут способ сделать что-то полезное там, где это возможно. Их больше волнуют сохранение и защита собственного статуса в организации, который сформировался благодаря хорошо выполненной работе, вызывающей уважение. И это снова могут быть не те люди, которые купаются в лучах славы у всех на виду, а кто-то тихий и незаметный, принявший на себя роль жертвы чужой агрессии и умело манипулирующий коммуникациями, чтобы сохранить свой статус в организации.

УВЕРЕННОСТЬ VS СВЕРХРАЗВИТОЕ ЭГО

Я хотел бы, чтобы вы правильно поняли, почему мне так важно противопоставить уверенность в себе и эго. Вы должны быть на сто процентов уверены в своих возможностях и мнениях, изо всех сил привлекать внимание к своей работе, делать так, чтобы ее использовали другие, и никогда не прогибаться под давление среды, идя на компромиссы. Вы должны помешать вашему раздувшемуся самомнению запугивать вас и съеживаться, не решаясь по максимуму проявить себя. Проблемы этого мира должны быть решены компетентными людьми, которые полностью отдаются работе и защищают свои убеждения. Не нужно путаницы в этом вопросе. Вы не должны бояться уверенно чертить линии на песке.

Важно сделать так, чтобы ваше стремление к признанию за выполненную работу не перечеркивало ее результатов. Да, и таким способом можно добиться успеха, по крайней мере в глазах окружающих, но потом вы можете пожалеть о напрасно потраченных годах, когда бессмысленно вскармливали свое растревоженное самомнение.

Когда я обсуждаю с профессионалами вопросы, связанные с эго, люди спрашивают меня: значит ли все это, что они должны стать пассивными и опасаться привлечь к себе внимание? Они считают, что я призываю их тихо копошиться на рабочем месте, не поднимая головы и делая то, что им велено. Что называется, пальцем в небо! Вы, наоборот, должны агрессивно высказывать свое мнение и уверенно вносить свой вклад, если хотите добиться того, к чему стремитесь. Вы должны твердо верить в свои способности и в то, что делаете. Разница между уверенным человеком и человеком с чрезмерно развившимся эго заключается в том, что первый хочет выразить себя в своем деле и считает, что прав, а тот другой более всего озабочен мнением окружающих и причитающейся ему наградой.

Вот несколько тонких (или не очень) различий между уверенным в себе человеком и человеком с раздутым эго.

«Я МОГУ ПОСТУПИТЬ ПРАВИЛЬНО», А НЕ «Я ВСЕГДА ПОСТУПАЮ ПРАВИЛЬНО»

Уверенный в себе человек действует, наблюдает и перестраивается. Временное поражение он не рассматривает как хроническую проблему, а как шаг на пути к успеху. А человек с раздутым эго и зашоренным взглядом не видит своих слабых мест. Когда мы начинаем верить, что всегда правы, то теряем грань, за которой остаемся начеку, и свои возможности для роста. Именно с таким настроем мы совершаем глупые ошибки или перестаем интересоваться, куда нам теперь направить свою энергию и в каком направлении повышать свой профессионализм. Сверхразвитое самомнение может временами подталкивать к неразумному риску, потому что мы слишком боимся быть уязвимыми. Такие люди не просчитывают риск, поскольку не хотят на самом деле знать о нем. Уверенный человек говорит: «Я — ценный кадр». Тот, другой, с раздутым эго считает: «Я — незаменимый кадр».

Уверенный в себе человек знает, что он имеет ценность, и не боится добиваться своего, воплощая идеи в действия. Такие люди не допустят, чтобы их игнорировали во время обсуждения, потому что знают, что им есть что предложить, а не потому, что хотят участвовать везде и во всем. А кто-то с большим самомнением часто верит, что он незаменим или что на его серьезные недостатки могут закрыть глаза, потому что на примете нет никого лучше. Они считают, что само их присутствие — уже ценность.

«СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КОМПРОМИСС ВОЗМОЖЕН», А НЕ «ВСЕГДА ПОДЧИНЯЙТЕСЬ МНЕ»

Уверенный в себе человек не боится контраргументов, он всегда готов их поддержать и пойти на компромисс, когда в этом есть стратегическая необходимость. Такие люди с готовностью подчиняют собственные принципы интересам общего дела. А вот человек с раздутым эго всегда озабочен, что подумают о его работе, а не об успехе совместного проекта. Он готов принести в жертву успех общего дела, лишь бы его лично заметили и похвалили.

«МОИ ДЕЙСТВИЯ ДЕМОНСТРИРУЮТ КОМПЕТЕНТНОСТЬ», А НЕ «МОИ ДЕЙСТВИЯ ДЕМОНСТРИРУЮТ НЕУЯЗВИМОСТЬ»

Уверенный в себе человек хорошо осознает свои способности, но при случае готов расти и рассматривает прошлые неудачи как плодотворный опыт. Человек с раздутым эго пытается оправдать прошлые поражения или переписать историю, чтобы спасти свою репутацию. Такие люди не хотят признаться в неудачах, потому что этого требует их чрезмерно разросшееся самомнение. (Например, такие люди делают из неудачи своего рода «звезду героя», которая помогает им осуществить их нынешние цели.) В целом они часто страдают, путая личную ответственность и неудачу, просто считая, что их подвели окружающие.

«Я НЕ СМОГ ЭТО ТОЧНО ВЫРАЗИТЬ», А НЕ «ВЫ МЕНЯ НЕ ПОНЯЛИ»

Уверенный в себе человек охотно общается и не чувствует при этом угрозы в свой адрес. Человек с раздутым эго сваливает коммуникативные проблемы на других и таким образом пытается показать, что его не так поняли.

ЗАЩИТА VS РАЗВИТИЕ

Наконец, человек с раздутым самомнением зациклен на защите, а уверенный в себе работник ориентирован на развитие, всегда готов отстаивать свои убеждения, не считая при этом, что атакуют лично его и ставят под сомнение его ценность. Он постоянно чувствует себя новичком и готов к новой работе. Когда эго начинает вмешиваться в дело, то человек больше озабочен самозащитой, а не стремлением максимально проявить свой потенциал. Для него гораздо важнее заслужить похвалу или подставить окружающих под удар, чем уделить внимание важным мелочам, от которых зависит успех важного проекта в целом.

Оценка степени риска усложняется, когда включается эго. Проигрыш кажется неприемлемым, даже если при этом придется отступить и отказаться от успеха. Чувство ответственности истончается, и сохранение репутации и ощущение собственной значимости становятся важнее стратегического риска, который мог бы привести к новым великим прорывам и свершениям.

Это касается не только отдельных людей. Джим Коллинз в своей великолепной книге «Падение великих» называет такую ситуацию головокружением от успехов. Он утверждает, что прошлая победа может породить ощущение всемогущества и воспринимается как что-то само собой разумеющееся, а не результат активного самосовершенствования и ростоянного переосмысления достигнутого. Иногда это приводит к чрезмерной небрежности и безрассудству, но может и увенчаться успехом, после которого наступит неизбежный спад.