Личная эффективность: думать долгосрочно и действовать точно - читать онлайн книгу бесплатно. Автор: Альберт Сафин

• Введение, или Как читать эту книгу
• 32 маневра мудрого руководителя – о точных действиях
• Глава 1 Как вернуть сотруднику ответственность и направить его на решение ситуации?
• Глава 2 Как научить себя и коллег расставлять приоритеты, и почему это важно?
• Глава 3 Как руководителю разрешить конфликт между двумя ценными сотрудниками?
• Глава 4 Почему важно создать систему внутреннего обучения в компании и как это сделать?
• Глава 5 Как восстановить желание сотрудника создавать выдающиеся результаты?
• Глава 6 Как вовлечь сотрудников в создание идей, которые улучшат вашу компанию?
• Глава 7 Как поздравить сотрудника с днём рождения и почему это важно.
• Глава 8 Как критиковать сотрудника так, чтобы он хотел развивать свои слабые стороны.
• Глава 9 Как правильно уволить сотрудника по инициативе руководителя?
• Глава 10 Как презентовать себя так, чтобы подчеркнуть свой профессионализм?
• Глава 11 Как сделать совещание еще более эффективным и почему это важно?
• Глава 12 Почему важно информировать сотрудников об успехах компании и как это сделать?
• Глава 13 Как вернуть потенциального клиента, который решил с вами не работать?
• Глава 14 Как утеплить отношения между руководителем и его подчинённым без их участия?
• Глава 15 Как сделать факт продажи следствием намерения быть полезным, а не целью?
• Глава 16 Почему важно руководителю благодарить сотрудников за работу и как это делать?
• Глава 17 Как рассказать потенциальному покупателю о своей услуге так, чтобы он купил?
• Глава 18 Как преодолеть сопротивление сотрудников при лоббировании вами новых идей?
• Глава 19 Как поднять боевой дух команды и вдохновить каждого на новые победы.
• Глава 20 Как решать неожиданные проблемы, которые приносит вам ваш сотрудник?
• Глава 21 Как сделать презентацию своего товара или услуги ещё более убедительной?
• Глава 22 Как правильно отправлять сотрудников на внешнее обучение?
• Глава 23 Как правильно ругать сотрудника так, чтобы вдохновить его на победы?
• Глава 24 Почему важно руководителю каждый день встречаться с клиентами?
• Глава 25 Какие вопросы обязательно должен задавать руководитель себе и своим сотрудникам?
• Глава 26 Как подружиться с конкурентами и почему это важно?
• Глава 27 Как дать собеседнику понять, что вы не будете терпеть неуважение к себе?
• Глава 28 Почему важно руководителю обедать с лучшими сотрудниками и как это делать?
• Глава 29 Как обучить сотрудника предоставлять ежедневный отчёт о своей работе?
• Глава 30 Почему руководителю важно совершать обход рабочих мест и как это делать?
• Глава 31 Как уверенно озвучивать стоимость своих услуг, не чувствуя себя при этом виноватым?
• Глава 32 Как провести собеседование так, чтобы понять эффективность кандидата?
• Достижение целей: стратегический подход
• Введение
• Глава 1 Cенсорный голод: как выйти из круга обусловленности
• Глава 2 Анализ событий жизни: подготовка к достижениям
• Глава 3 Желаемый образ будущего: куда кораблю плыть?
• Глава 4 Тактический уровень: инструменты ближнего действия
• Глава 5 Драматический треугольник: методики выхода из него
• Глава 6 Карта разрешений для воплощения желаемого будущего
• Глава 7 Ключевая компетенция: деньги как следствие полезности
• Глава 8 Элементы стратегии: видение конфигурации территории
• Глава 9 Манёвр и трения: как совершать точные действия
• Глава 10 Модификация убеждений, или Как поверить в себя
• Глава 11 Колесо отношений, или Социально значимое окружение
• Глава 12 Процессы и воронка: позиция предпринимателя
• Как проводить собрания или сила открытых вопросов – как руководителю работать с его командой
• Введение, или открытые вопросы как инструмент создания пространства изменений
• Глава 1 Еженедельные собрания: итоги, задачи, препятствия, пути их преодоления и первые шаги
• Глава 2 Ежедневные собрания по итогам дня: победы, трудности, решения и задачи на завтра
• Глава 3 Ежедневные собрания по задачам на день: намерение, задачи и особое внимание
• Глава 4 Ежемесячные индивидуальные собеседования с сотрудниками: настрой и точки роста
• Глава 5 Ежемесячное собрание по итогам месяца: события, победы, препятствия и шаги
• Глава 6 Ежегодное собрание по подведению итогов года: победы, препятствия, цели и задачи
• 10 речевых стратегий – о полезных маневрах в переговорах
• Речевые стратегии. Введение в речевые стратегии: обзор курса
• Глава 1 Наилучший результат для синхронизации целей
• Глава 2 Актуализация проблемы, или Почему это будет важным
• Глава 3 Позитивные эффекты для мотивации к действию
• Глава 4 Двойная выгода с умышленным противопоставлением
• Глава 5 Смещение фокуса внимания с проблемы на решение
• Глава 6 Стратегия подведения итогов и выявление полезного
• Глава 7 Утилизация стимулов через частичное согласие
• Глава 8 Открытые вопросы для посева идей
• Глава 9 Детализация и обобщение для создания полной картины
• Глава 10 Вербализация своих чувств для формирования контакта
• 3 урока жизни о деньгах – о работе над собственным благосостоянием
• Глава 1 Зачем мне деньги, или Что я готов себе разрешить
• Глава 2 Преобразование негативных эмоций касательно благосостояния
• Глава 3 Сила намерения, рабочий процесс и ценность моего продукта
• Стратегия жизни – о жизненных ценностях
• Глава 1 Введение в стратегию жизни, тактические и стратегические решения, сила намерения
• Глава 2 Внутренний и внешний мир, фильтры восприятия, фокус на решении, мои ресурсы
• Глава 3 Ценности, четыре вопроса о них, ценности как фундамент личности
• Глава 4 Мои цели и мои намерения, формирование намерения из ценности
• Глава 5 Долгосрочные цели: ви́дение себя через двадцать лет, образ себя и своей жизни
• Глава 6 Среднесрочные цели: сонаправленность целей, календарь достижений
• Глава 7 Краткосрочные цели: конкретные шаги, позитивное подкрепление
• Глава 8 Стратегия непрямых действий, использование потенциала территории
• Глава 9 Завершение незавершённых дел и ежедневная ревизия результатов
• Глава 10 Сила окружения, кто меня мотивирует, создание развивающего окружения
• Глава 11 Постоянная индивидуальная эволюция, постоянное развитие
• Глава 12 Стратегия жизни, подведение итогов
• 10 уроков стратегического мышления – о ключевых идеях
• Глава 1 Как тренеру продавать больше персональных тренировок?
• Глава 2 Излюбленное чувство, и Думающий и Доказывающий
• Глава 3 Почему рукописи не горят, или Написанное пером не вырубишь топором
• Глава 4 Смена местами причины и следствия
• Глава 5 Проактивный язык, или Как говорить действиями
• Глава 6 Фокус на решениях, а не на проблемах
• Глава 7 То, что мы можем создать, – это вопрос того, в каком состоянии мы находимся
• Глава 8 Человек – это совокупность его привычек
• Глава 9 Как ставить и достигать свои цели наилучшим образом
• Глава 10 Как мы тратим время, чтобы заработать деньги, на которые покупаем время
• 28 притч – о мудрости
• Притча 1 Младшая дочь вождя, или Притча о том, как важно знать себе цену
• Притча 2 Неизвестный автор текста, или Притча о структурировании ожиданий
• Притча 3 В лавке у Бога, или Притча о важности собственных усилий
• Притча 4 Забирайте своё себе, или Притча о том, что одному другого не обидеть
• Притча 5 Это хорошо, или Притча о принятии жизни с благодарностью
• Притча 6 Вещи не такие, какими кажутся, или Притча об ангелах
• Притча 7 Твой выбор – это твоя главная ценность, или Притча о двух волках
• Притча 8 Кто чем богат, тот тем и делится, или Притча о ведре с яблоками
• Притча 9 Мудрость Сократа, или Притча о силе тройного фильтра
• Притча 10 Я выбираю блаженство, или Притча о силе выбора
• Притча 11 Сила неуязвимости, или Притча о двух мечах
• Притча 12 Сила твоего намерения, или Притча о великом полководце
• Притча 13 У тебя есть все необходимые силы, или Притча о бабочке
• Притча 14 Как важно хотя бы попробовать, или Притча о йогурте и болоте
• Притча 15 Вылетевшее слово не поймаешь, или Притча о гвоздях
• Притча 16 Отпусти свои мысли, или Притча о разговоре двух монахов
• Притча 17 Сила правильно подобранных слов, или Притча о толкователе снов
• Притча 19 Джентльмен не оказывается в подворотне, или Притча о высшем мастерстве
• Притча 20 Главное – это знать, где ударить, или Притча о силе точного действия
• Притча 21 Внешний мир отражает мир внутренний, или Притча о тысяче зеркал
• Притча 22 Научись отказываться от испорченного, или Притча о ящике помидоров
• Притча 23 Не ищи там, где тебе удобно искать, или Притча о поиске иголки
• Притча 24 О труде и молитве, или Притча о двух вёслах
• Притча 25 Всему своё время, или Притча о бедняке
• Притча 26 Достаточно больно, чтобы ныть, но недостаточно, чтобы слезть с гвоздя, или Притча о ленивой собаке
• Притча 27 Разожми кулак, или Притча о навыке отпускать
• Притча 28 Заточи пилу, или Притча о подготовке и самонаблюдениях
• Модели стратегического мышления Семь шагов решения жизненных задач
• 28 шагов постановки материальных целей
• 6 шагов формулирования ключевой компетенции
• 12 шагов пути Героя
• Пять шагов твёрдого и вежливого отказа
• Восемь уроков о труде и деньгах Моя автобиография с точки зрения рабочей деятельности
• Заключение

Вернуться к просмотру книги

Все страницы книги

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37
• 38
• 39
• 40
• 41
• 42
• 43
• 44
• 45
• 46
• 47
• 48
• 49
• 50
• 51
• 52
• 53
• 54
• 55
• 56
• 57
• 58
• 59
• 60
• 61
• 62
• 63
• 64
• 65
• 66
• 67
• 68
• 69
• 70
• 71
• 72
• 73
• 74
• 75
• 76
• 77
• 78
• 79
• 80
• 81
• 82
• 83
• 84
• 85
• 86
• 87
• 88
• 89
• 90
• 91
• 92
• 93
• 94
• 95
• 96
• 97
• 98
• 99
• 100
• 101
• 102
• 103