Теория организации - читать онлайн книгу бесплатно. Автор: Валентина Парахина, Елена Шацкая, Татьяна Федоренко

• Предисловие
• Раздел I. Основные элементы теории организации
• Глава 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
• 1.1. Объект, предмет и методы теории организации
• 1.2. Функции теории организации
• 1.3. Место теории организации в системе научных знаний
• 1.4. Основные направления развития теории организации
• Контрольные вопросы и задания
• Глава 2 Природа и сущность организации
• 2.1. Роль организации в жизни современного общества. определение понятия «организация»
• 2.2. Системный подход к определению сущности организации
• 2.3. Эволюция взглядов на сущность и структуру организаций
• 2.4. Вклад А.А. Богданова в разработку организационной науки
• 2.5. Развитие организационной науки в трудах отечественных теоретиков
• Контрольные вопросы и задания
• Глава 3. Организация как открытая система
• 3.1. Внутренняя среда организации
• 3.2. Внешняя среда организации
• 3.3. Концепция жизненного цикла организации
• Контрольные вопросы и задания
• Раздел II. Разновидности организаций
• Глава 4. Социальная организация
• 4.1. Социальная система: основные компоненты и уровни
• 4.2. Социальная организация: основные подходы к понятию и классификации
• 4.3. Организационные отношения, их типология и схемы
• 4.4. Классификация социальных организаций по правовому статусу
• 4.5. Формальные и неформальные организации
• 4.6. Эволюция социально-экономических систем
• Контрольные вопросы и задания
• Глава 5. Хозяйственные организации
• 5.1. Хозяйственные организации: понятие и классификация
• 5.2. Основные единичные организационные формы организаций
• 5.3. Основные групповые организационные формы организаций
• Контрольные вопросы и задания
• Раздел III. Управление в организационных системах
• Глава 6. Организация и управление
• 6.1. Содержание и элементы процесса организации
• 6.2. Система управления организацией
• 6.3. Субъекты осуществления управленческой деятельности
• 6.4. Основные характеристики управленческой информации
• Контрольные вопросы и задания
• Глава 7. Структура организаций
• 7.1. Понятие организационной структуры
• 7.2. Подходы к классификации организационных структур
• 7.3. Классификация организационных структур управления
• 7.4. Конфигурационный подход к классификации организационных структур
• Контрольные вопросы и задания
• Глава 8. Законы теории организации
• 8.1. Понятия «зависимость», «закон», «закономерность» как общенаучные категории
• 8.2. Законы организации и их классификация
• 8.3. Общие законы организации
• 8.4. Частные и специфические законы организации
• 8.5. Взаимосвязь законов и степень их влияния
• Контрольные вопросы и задания
• Глава 9. Принципы организации
• 9.1. Определение понятия «принцип». классификация принципов организации
• 9.2. Общие принципы организации и их характеристика
• 9.3. Частные и ситуационные принципы организации
• 9.4. Принципы статической и динамической организации
• 9.5. Принципы рационализации
• Контрольные вопросы и задания
• Глава 10. Система коммуникаций в организациях
• 10.1. Понятие и значение коммуникаций в организации. Коммуникационный процесс
• 10.2. Типы коммуникаций
• 10.3. Формы и методы коммуникации
• 10.4. Направления коммуникаций. элементы коммуникации
• 10.5. Коммуникативные сети
• 10.6. Повышение эффективности организационной коммуникации
• Контрольные вопросы и задания
• Глава 11. Культура организации
• 11.1. Понятие, основные характеристики и свойства организационной культуры
• 11.2. Функции организационной культуры
• 11.3. Типы организационной культуры
• 11.4. Классификации национальных культур
• 11.5. Система методов поддержания культуры организации
• 11.6. Изменение организационной культуры
• 11.7. Современные информационные технологии организационной культуры
• Контрольные вопросы и задания
• Раздел IV. Основы проектирования организации
• Глава 12. Организационное проектирование
• 12.1. Факторы проектирования организации
• 12.2. Этапы организационного проектирования
• 12.3. Механистический и органический подходы проектирования организационных структур
• 12.4. Методы проектирования организационных структур
• 12.5. Оценка эффективности организационных структур
• Контрольные вопросы и задания
• Глава 13. Тенденции развития организации
• 13.1. Модели организаций как объектов управления
• 13.2. Основные направления модификации организационных структур
• 13.3. Новые научные модели управления организацией
• Контрольные вопросы и задания
• Практикум
• Тема 1. Развитие организационной науки в трудах отечественных теоретиков
• Тема 2. Системный подход к определению сущности организации
• Тема 3. Внутренняя и внешняя среда организации
• Тема 4. Концепция жизненного цикла организации
• Тема 5. Законы организации и их реализация
• Тема 6. Принципы организации и их проявление
• Тема 7. Коммуникация в современной организации
• Тема 8. Методы поддержания организационной культуры
• Тема 9. Проектирование организационных структур
• Тема 10. Изменение организационной структуры
• Тема 11. Проектирование структуры организации
• Тесты для проверки знаний
• Вариант 1
• Вариант 2
• Вариант 3
• Вариант 4
• Ответы на тесты
• Глоссарий
• Литература

Вернуться к просмотру книги

Все страницы книги

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37
• 38
• 39
• 40
• 41
• 42
• 43
• 44
• 45
• 46
• 47
• 48
• 49
• 50
• 51
• 52
• 53
• 54
• 55
• 56
• 57
• 58
• 59
• 60
• 61
• 62
• 63
• 64
• 65
• 66
• 67
• 68
• 69
• 70
• 71
• 72
• 73
• 74
• 75
• 76
• 77
• 78
• 79
• 80
• 81
• 82
• 83
• 84
• 85
• 86
• 87
• 88
• 89
• 90
• 91
• 92
• 93
• 94
• 95
• 96
• 97
• 98
• 99