Мальчики с Марса. Почему с ними так непросто и что с этим делать - читать онлайн книгу. Автор: Джон Грэй, Уоррен Фаррелл cтр.№ 107

Традиционная мужская роль героя создает для мужчин стеклянный потолок в больнице, точно так же как традиционная женская роль матери обеспечила женщинам стеклянный потолок на работе. То есть традиционная роль матери не привела к тому, что от женщин требуют работать по четырнадцать часов в день – а именно так работают многие менеджеры высшего звена. Кроме того, традиционная роль привела к тому, что лишь немногие женщины считают, что могли бы и хотели бы так работать. Подобным же образом социальные соблазны героического интеллекта привели к тому, что мужчины попадают в больницу значительно реже женщин. Если мужчина страдает, он чаще всего думает, что «большие мальчики не плачут» и надо «перетерпеть» – словом, все что угодно, лишь бы не показать себя «слабаком» перед доктором. Пока не становится слишком поздно.

Стеклянные потолки в больницах – это, в частности, наличие центров женского здоровья и отсутствие центров мужского здоровья («мужских консультаций»).

Ваш сын растет в мире, где на его здоровье есть две противоположные точки зрения.

Точка зрения номер один: поскольку мальчики и мужчины раньше умирают от 14 из 15 основных причин смерти, при больницах должны быть мужские консультации – точно так же, как женские.

Точка зрения номер два: все медицинские исследования и так охватывают в основном мужчин, мир вообще строится вокруг мужчин, зачем делать отдельные центры мужского здоровья?

Превалирование второй точки зрения привело к долгим проволочкам при создании центра для мужчин Больницы Мириам на Род-Айленде, хотя этот центр и ограничивается сексуальным здоровьем мужчины ^{521}. Одна дама, профессор-гинеколог, возражала: «Центры мужского здоровья? Это такой же нонсенс, как борьба за права белых» ^{522}. Эта точка зрения полностью поддерживается Американской медицинской ассоциацией ^{523}.

Как же решить эту проблему? А вот как: отсутствие заботы о здоровье мужчин дает вашему сыну возможность позаботиться о своем и чужом здоровье.

Сейчас ваш сын принадлежит к неохваченному сегменту рынка, поэтому во многих местах все-таки организуются центры мужского здоровья вроде Кливлендской клиники или Центра мужского здоровья Престона Роберта Тиша при медицинском центре Лангона Нью-Йоркского университета. То есть капитализм (ваш сын как участник рынка) все-таки одолевает идеологию (ваша дочь нуждается в защите как жертва системы, пренебрегающей ее нуждами) – очень вовремя для вашего сына.

А главное – ваш сын в недалеком будущем может стать не просто объектом этих услуг, но и активным участником программы. Для этого не обязательно становиться врачом. Можно стать фельдшером или медбратом, а можно освоить специальность в одной из двух областей заботы о физическом и эмоциональном здоровье мужчин, о которых пойдет речь ниже. У вашего сына два пути.

Во-первых, стать участником организации центров мужского здоровья с нуля. Найти пробелы и восполнить их. Большинство центров мужского здоровья занимаются физическим здоровьем (заболеваниями предстательной железы, эректильной дисфункцией, диабетом, опухолями желудочно-кишечного тракта, сердечнососудистыми болезнями, инфекциями мочевыводящих путей). Что касается эмоционального здоровья, тут все провисает. Между тем, если ваш сын знает о шестидесяти с лишним красных флажках, перечисленных в анкете Уоррена Фаррела для выявления симптомов депрессии и риска суицида, это, вероятно, вдохновит его на разработку программ для больниц, позволяющих вовремя выявлять у мужчин вехи на пути к депрессии и самоубийству и перенаправлять молодых людей на обретение желания жить.

Во-вторых, даже в области охраны физического здоровья есть много болезней, к которым мужчины склонны гораздо больше женщин, а в больницах на них не обращают внимания. Рак печени – одна из самых смертоносных разновидностей рака – у мужчин встречается втрое чаще, чем у женщин. Молодые мужчины в четыре раза чаще женщин болеют раком языка и глотки, особенно сексуально активные молодые мужчины, любящие оральный секс ^{524}. То же соотношение четыре к одному сохраняется и в смертности мужчин от рака пищевода, гортани и мочевого пузыря ^{525}.

В-третьих, ваш сын может набраться специальных знаний, если пойдет работать стажером, например, в проект «Men’s Health Network» ^{526}, а если у него талант к писательству, то в журнал «Men’s Health», а если он склонен к активной деятельности, то в интернациональные организации вроде «Mankind Project» ^{527}.

И ему совсем не обязательно искать объявления о вакансиях. Он может создать собственное рабочее место в центре мужского здоровья при больнице: например, предложить координировать просветительские мероприятия в школах и отрядах бойскаутов или помогать организовывать мужские группы на основании анкеты из шестидесяти с лишним вопросов.

Если у вашего сына золотые руки, пусть он запустит программу обучения «мужским ремеслам» совместно с профессионально-техническими училищами – поучит мальчиков строить дома или делать мелкий ремонт на дому. Как мы уже видели, ощущение цели и смысла жизни у мальчиков возникает, когда они делают что-то полезное, а это ощущение, в свою очередь, укрепляет у них здоровье.

Поскольку больницы ничего не делают для развития эмоционального интеллекта у мужчин как профилактики болезней, ваш сын может, например, разрабатывать программы по повышению эмоциональной чуткости у мальчиков и стать их «наставником по эмпатии». Не слышали о таких? Значит, в будущей сфере деятельности вашего сына конкуренция будет не слишком высокой!

Среди самых поразительных открытий, о которых рассказано в классической книге покойного Ричарда Боллза «Какого цвета твой парашют?» (Richard Bolles, «What Color is Your Parachute?»), – статистический факт, что те, кто сами создают себе рабочее место, добиваются больших успехов, чем те, кто приходит на уже готовую должность по объявлению. Первый шаг мы уже проделали: надо определить, в чем есть потребность. Затем следует обрести профессиональные знания, а потом вашему сыну нужно прийти в администрацию больницы и рассказать, как он может удовлетворить выявленную потребность ^{528}.