Четыре гавани нашей жизни - читать онлайн книгу. Автор: Сергей Елисеев cтр.№ 13

Принято считать, что форма соответствует содержанию, хотя это далеко не так. Если привести статистику, сколько случилось трагедий из-за невнимательности врачей, то глаза полезут на лоб. Все потому, что им мы верим, верим в миф, что форма всегда соответствует содержанию: он врач, ему виднее. А ведь врачи бывают разные.

Тысячу раз проверяйте прежде, чем к кому-то обращаться по серьезным вопросам. Берите ответственность на себя. Ничего не пускайте на самотек и никому не верьте. Ищите знающих врачей. И тогда шансов прожить дольше будет гораздо больше.

У этого мифа есть и обратная сторона, когда содержание не соответствует форме. Тогда что-то находится там, где мы его совсем не ждем. Можно встречать по одежке и провожать по уму, а можно встречать по уму и провожать по уму, – это гораздо интереснее.

Например, в моей жизни был случай, когда мнение профессора расходилось с мнением молодого врача. Но, поверив и прислушавшись к молодому врачу, я избавился от своей проблемы, это трудно себе представить. Казалось, профессор – наиболее привлекательная форма, опыта у него гораздо больше и нужно было прислушаться к нему.

Вот вам еще одна байка касательно формы и содержания из книги «111 баек для тренеров» Игоря Скрипюка «Тренер-неформал».

«Эта история произошла в конце 1980-х гг., когда возросла востребованность прикладной психологии и заказы на выполнение работ по психологической диагностике и обучению персонала стали поступать не только от московских и ленинградских предприятий, но и из многих других городов тогдашнего еще Советского Союза. Заказ в сибирском промышленном и культурном центре – г. Омске – предполагал отбор и обучение кадрового резерва на одном из предприятий. Для проведения тренинга делового общения с “резервистами” из Ленинграда в Сибирь был командирован сотрудник Бюро прикладной психологии, молодой, но очень способный, подающий надежды человек, прошедший основательную подготовку и нацеленный на самостоятельную тренерскую работу. Он провел тренинги, вернулся обратно, отчитался о выполненной работе, и тема была закрыта. Но несколько позже она получила неожиданное развитие… Поскольку договор с предприятием предусматривал достаточно большой объем работ, через некоторое время мне пришлось самому отправиться в Омск, чтобы реализовать следующий этап договора. Оказавшись на заводе, я, естественно, поинтересовался у участников тренинга об их впечатлениях, степени удовлетворенности обучением, чтобы получить данные обратной связи и спланировать дальнейшую работу. Ответы собеседников меня несколько насторожили: все они отмечали пользу от тренинга, высоко оценивали его содержание, но при этом явно что-то недоговаривали. Пришлось приложить серьезные усилия, разговорить их и узнать, что же все-таки они скрывают. Суть дела оказалась достаточно простой, но поучительной. Оказывается, еще задолго до начала обучения по заводу прошла информация, что заключен договор на подготовку кадрового резерва с питерскими учеными-психологами, сотрудниками Ленинградского университета. Соответственно, как рассказали мне сами слушатели, они были настроены, что к ним прибудет солидный человек, в костюме, белой рубашке, при галстуке и других атрибутах, присущих, по их мнению, серьезному ученому из такого города. Вопреки ожиданиям, на занятия пришел очень молодой человек, небритый, растрепанный, в потертых джинсах, растянутом свитере с пузырями на рукавах и в разношенных кроссовках. Все, что он после этого делал и говорил, оценивалось слушателями на порядок ниже, поскольку они не могли отделаться от ощущения, что их обманули и произошла подмена: приехал неглупый, но ненастоящий тренер».

Про конфликты уже было сказано выше. Я лишь немного дополню, что при любом общении мы можем либо увеличивать негатив, впадая в перепалку и нападая на нашего оппонента, либо, защищая себя культурно, свести негатив на нет.

Этот мир полон ненависти. И если ты повелся на провокацию, то сразу же глобально ухудшил свою жизнь. Не обязательно бить морду тому, кто подошел к твоей границе, достаточно лишь обозначить свой суверенитет. У нормального человека действует схема «нападение-защита», а не «нападение– нападение».

Однажды я смотрел лекцию представителя церкви староверов отца Патера Дия. И мне понравилось то, как он говорил по поводу Тела и Души. «Вот видите – сундук. На нем ползал мой дед, мой отец, я и еще будут ползать мои внуки и правнуки, и сундук не сломается. Почему? Потому, что человек, который его делал – делал это с душой. А когда можно вложить душу в то, что мы делаем? Да только тогда, когда нам нравится то дело, которое мы делаем».

Генри Форд сказал: «Хорошая работа – это высокооплачиваемое хобби». Только подумайте, как это хорошо звучит. Высокооплачиваемое хобби. Мы делаем то, что нам нравится, и еще за это нам деньги платят. Фантастика!

Но в этом нет никакого парадокса. Ведь если вы делаете то, что вам нравится, вы включены в процесс и каждый новый день делаете свое дело все лучше и лучше. И это уже не работа получается, а труд. Ведь, делая то, что вам нравится, вы волей-неволей хотите сделать это хорошо! Вкладывая душу! И со временем вы станете профессионалом экстра-класса. А за профессионализм всегда платят хорошие деньги.

Даже те люди, у которых много денег, но они делают то, что им не нравится, являются несчастливыми. Ведь на работе мы проводим большую часть своей жизни, а когда человек приходит на работу и думает: «Быстрее бы уйти отсюда», – ничего хорошего не выйдет. Ведь каждый день он стоит на месте, мысленно пытается убежать. Из-за этого он не может включиться в рабочий процесс на сто процентов.

А когда мы не можем сконцентрироваться на деле, разве это хорошо? Мы никогда не будем его делать великолепно. Только подумайте: в слове «работа» уже скрывается секретное послание: «Раб»! Не бывает плохих профессий, бывает лишь труд, который тебе нравится и который тебе не нравится. Занимать нужно тем, к чему есть призвание.

Как порой бывает неприятно разочаровывать людей, которые думают, что существует один суперметод, который сразу избавит их от бед и несчастий, перенесет на новый уровень жизни. Вначале я хотел включить «волшебную таблетку» в миф о халяве. Но потом все-таки решил написать о нем отдельно. Невозможно узнать какую-нибудь тайну и сразу стать богатым, один раз сходить к психологу на консультацию и наладить свою личную жизнь, которая успешно шла под откос 15 лет. Все дается усилиями и трудом.