Книга Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов - читать онлайн, бесплатно. Автор: Джеффри Дж. Фокс

читать книги онлайн бесплатно
 
 

Жанр Домашняя

Онлайн книга - Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов

05/09/2017 20:25

Книга « Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов » - читать онлайн Автор: Джеффри Дж. Фокс
Название: Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов
Издательство: Альпина Диджитал
Год: 2009
ISBN: 978-5-9614-2099-4
Перевод книги: Д. Горшкова
Язык: Русский

В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Книга Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и являются в высшей мере практичными. Книга адресована как действующим руководителям, так и тем, кто стремится сделать карьеру и стать высококлассным руководителем в будущем. В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов ». Чтобы читать онлайн книгу « Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов » перейдите по указанной ссылке. Приятного Вам чтения.

Перейти к чтению книги Читать книгу « Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов »

Биография автора - Джеффри Дж. Фокс Биография автора - Джеффри Дж. Фокс

Книги автора - Джеффри Дж. Фокс Книги автора - Джеффри Дж. Фокс

Количество просмотров: 8725


Электронная Библиотека LoveRead.ec Электронная Библиотека LoveRead.ec - добавление комментариев доступно только зарегистрированным пользователям