Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей – ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» – действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают. В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу « Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма ».
Чтобы читать онлайн книгу
« Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма » перейдите по указанной ссылке.
Приятного Вам чтения.
Читать книгу « Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма »
Оглавление книги
Книги автора - Роберт Куинн
|