Национальный состав Красной армии. 1918–1945. Историко-статистическое исследование - читать онлайн книгу. Автор: Алексей Безугольный cтр.№ 141

С лета 1942 г. текущая подготовка среднего командного состава осуществлялась на базе Подольского пехотного училища (дислокация – г. Иваново), в котором был развернут национальный батальон. Батальон был сформирован распоряжением заместителя наркома обороны Е.А. Щаденко 14 июня 1942 г. и состоял из трех рот курсантов – эстонской, латышской и литовской по 125 человек в каждой ^[1411]. В отличие от закавказских и среднеазиатских национальных соединений, специальная подготовка комначсостава для которых была свернута уже к середине 1942 г., программа подготовки национальных кадров для прибалтийских частей в это время только разворачивалась. В течение 1943 г. и в январе 1944 г. Подольское пехотное училище выпустило на должности командиров взводов: 111 латышей, 122 литовца, 177 эстонцев ^[1412]. В апреле 1943 г. по ходатайству секретаря ЦК КП Эстонии Н.Г. Каротамма штат эстонской роты был доведен до 200 курсантов ^[1413]. Кроме того, в июле 1943 г. в Подольском училище была сформирована еще одна эстонская рота для переподготовки замполитов рот и батарей к службе на командных должностях после упразднения должностей замполитов в войсках ^[1414].

Кроме Подольского училища, средний командный состав готовился на курсах, открывавшихся при национальных запасных частях. Так, с 4 марта 1942 г. по 29 сентября 1943 г. курсы младших лейтенантов действовали при 1-м отдельном латвийском запасном стрелковом полку, подготовив за этот период 528 офицеров ^[1415]. Кроме того, определенная часть наиболее подготовленных младших командиров получала воинские звания без обучения, пройдя несколько испытаний в запасных частях.

Проведенный анализ показал, что комплектование кавказских, среднеазиатских, прибалтийских национальных соединений командно-начальствующим (офицерским) составом было той сферой, в которой его этноязыковые качества не только принимались во внимание, но и являлись определяющей характеристикой при назначении на должность. Национальная принадлежность командира (офицера) имела определяющее значение также и в случае наложения ограничений на службу на командных должностях представителей тех или иных народов. Во всех остальных случаях командно-начальствующий (офицерский) состав Красной армии всех национальностей проходил службу на равных условиях.

Перечень этносов, подлежавших ограничениям на занятие должностей командно-начальствующего состава, и сами эти ограничения в целом совпадали с мерами, применяемыми в отношении рядового состава и массы военнообязанных, подробно рассмотренными в предыдущем параграфе. Так, после выселения с исторической родины ряда этносов (калмыков, чеченцев, ингушей, карачаевцев, балкарцев, крымских татар и др.) в войсках, в том числе в действующей армии, оставалось немалое количество офицеров этих национальностей ^[1416]. 24 мая 1944 г. телеграммой ГУК НКО № 1159-1175/ш фронтам и округам было дано указание об их немедленном откомандировании в тыловые округа (СибВО, САВО, УрВО и ЮжУрВО) для использования на штатных должностях в частях и учреждениях округов ^[1417]. Однако вскоре выяснилось, что среди откомандируемых оказалось много опытных, заслуженных боевых офицеров. Поэтому 5 июня 1944 г. последовало новое указание ГУК № 1192/ш, в котором военным советам указанных округов было предложено пересмотреть всех прибывших офицеров и выявить из них «лучших, хорошо аттестованных, проверенных, участников Великой Отечественной войны», имея в виду вернуть их в действующую армию. Вскоре было выявлено 155 офицеров, относившихся к репрессированным национальностям, из которых 76 человек было предложено вернуть в действующую армию, 60 человек – использовать на должностях, прежде всего на преподавательской работе, как опытных фронтовиков и лишь 15 подлежали увольнению в запас. В дальнейшем откомандирования с фронтов продолжались, и в сентябре 1944 г. начальник Организационно-мобилизационного управления Главного управления кадров Красной армии генерал-майор В.Н. Загладилин предложил решать вопрос о возможности оставления таких офицеров на должностях на усмотрение военных советов фронтов ^[1418].

Общая картина, отражающая в относительных величинах динамику развития командно-начальствующего состава по национальностям за весь период Великой Отечественной войны, сведена в таблице 61.

Сравнение столбцов 1 и 2 показывает, что резкие изменения в национальной структуре командно-начальствующего состава произошли лишь единожды – в первый год войны. Вследствие неблагоприятного развития фронтовой обстановки и высоких боевых потерь на 7,69 % вырос удельный вес русских, евреев, татар, представителей закавказских и среднеазиатских национальностей. Одновременно произошло почти равноценное (на 7,49 %) сокращение удельного веса командного состава пяти национальностей, чьи республики были полностью оккупированы в начале войны и освобождены только во второй половине 1943 – начале 1945 г.: украинцев, белорусов, эстонцев, латышей, литовцев.

Таблица 61. Командно-начальствующий (офицерский) состав Красной армии по национальностям за 1941–1945 гг., в процентах

Составлено по: ЦАМО. Ф. 7. Оп. 26. Д. 123. Л. 2, 21; Д. 181. Л. 35; Д. 220. Л. 29–48; Д. 234. Л. 27–46; Д. 366. Л. 1–17.

Наиболее ощутимое перераспределение удельных показателей за годы войны произошло между тремя славянскими этносами – русскими, украинцами и белорусами. Это хорошо видно также на материалах самой многочисленной категории командного состава – комсостава пехоты (они понесли за годы войны 58,6 % потерь всего офицерского состава). Удельный вес русских среди командиров пехоты за период войны вырос на 7,1 %, а у украинцев и белорусов, напротив, сократился в совокупности на 9,4 % (см. таблицу 62).

Данные таблиц 61 и 62 позволяют сделать вывод о том, что в последний период войны удельного роста численности среди офицеров Красной армии по национальности украинцев, белорусов, молдаван, а также народов Балтии, подобно тому как это отмечалось с красноармейским составом, не произошло. Это означает, что советское военное ведомство не ставило перед собой специальной задачи увеличить численность офицерского состава этих национальностей и целенаправленно не наращивало набор в военно-учебные заведения представителей данных этносов. Изучение документального материала позволяет дать этому явлению комплексное объяснение. Рядовым составом армия достаточно быстро пополнялась в ходе войсковых мобилизаций, в то время как для подготовки комсостава в училищах и на курсах младших лейтенантов требовалось достаточно продолжительное время.