Законы лидерства - читать онлайн книгу. Автор: Теодор Рузвельт, Алан Аксельрод cтр.№ 32

Теодор Рузвельт все это понимал. В отличие от множества соотечественников, в том числе и видных политиков, он очень внимательно и с большим интересом следил за развитием событий. Он понимал чувства, преобладавшие в американском обществе, но был с ними не согласен. Бывший президент прекрасно понимал, что, каковы бы ни были ужасы обрушившейся на мир Великой войны, она формирует геополитический мир будущего. Рузвельт умел выходить за рамки обывательской «мудрости», окрашенной социокультурными предпочтениями и предположениями и, главным образом, сиюминутными политическими и военными интересами. Он с поразительной ясностью видел те обстоятельства, которые могут привести ко Второй мировой войне – и даже те, что впоследствии привели к началу «холодной войны».

Те, кто исследовал биографию Рузвельта поверхностно, порой называют его «ястребом», стремившимся исключительно к обеспечению Соединенным Штатам мирового господства. Это и несправедливо, и неточно.

Рузвельт был интернационалистом с весьма широкими горизонтами – не только географическими, но и геополитическими. Он очень точно представлял себе историческую ситуацию. За современными дипломатическими и политическими соображениями и культурными клише Теодор Рузвельт умел видеть национальные мотивы и интересы.

По его мнению, было ошибкой считать поведение страны в 1914 году точным предсказанием (и даже гарантией) ее действий в предстоящие десятилетия. Теодор Рузвельт обладал не только необходимой информацией, которая позволяла ему делать обоснованные исторические прогнозы, но еще смелостью и цельностью, чтобы говорить об этом, рискуя потерять популярность.

Деньги никогда не занимали первого места в иерархии ценностей Теодора Рузвельта. Тем не менее они в этом списке присутствовали – и весомо. Выступая в Беркли, штат Калифорния, в 1911 году, он говорил, что «было бы неправильно… и даже вредно для морали говорить, что деньги не важны». И приводил такое доказательство: «Если у человека не будет денег, он сразу же поймет, что значение их очень велико».

Истинный друг – это человек, которому ты можешь откровенно рассказать о себе все самое неприглядное. Впрочем, сомнительно, чтобы Оуэн Уистер или кто-то из тех, кто знал Теодора Рузвельта, согласился бы с настолько суровой оценкой его интеллекта. Тем не менее Рузвельт это сказал.

Эффективному лидеру куда больше нужна «способность к действию», чем мощный интеллект.

Эта фраза о многом говорит. Рузвельт говорит не об энергии, не о готовности, не о рвении, но о способности. Это слово охватывает абсолютно все, необходимое для того, чтобы осуществлять, возглавлять и направлять действие. Рузвельт считал такую способность основным качеством, необходимым для лидера. И хотя другие люди могли быть умнее его, немногие обладали более мощной способностью к действию.

История знает многих лидеров и очень немногих управленцев – и отдает им дань уважения. Теодор Рузвельт, который всегда осознавал свое место в истории, понимал, что задача управления в меньшей степени связана с законодательством, чем с администрированием.

Понимание этого факта явилось основой одной из самых амбициозных законодательных инициатив Рузвельта – реформы гражданской службы. Он стремился избавиться от коррупции в системах управления, особенно подхода «победитель получает все». Как менеджер, он хотел создать административный аппарат не из политических союзников, а из компетентных управленцев. Это должны быть люди, которых пригласили на работу, оценивая их профессиональные качества, а не те услуги, что они оказывали избранному главе государства.

Воспоминание о своей встрече с президентом Рузвельтом в Белом доме Эми Белл Чени пронесла через всю жизнь. Она рассказывала о ней биографу Рузвельта Герману Хейгдорну спустя более сорока лет.