Пойми меня, если сможешь. Почему нас не слышат близкие и как это прекратить - читать онлайн книгу. Автор: Соня Бэнкс, Линда Андерсон, Мишель Оуэн cтр.№ 33

читать книги онлайн бесплатно
 
 

Онлайн книга - Пойми меня, если сможешь. Почему нас не слышат близкие и как это прекратить | Автор книги - Соня Бэнкс , Линда Андерсон , Мишель Оуэн

Cтраница 33
читать онлайн книги бесплатно

Все было хорошо, они успешно сотрудничали в офисе и поддерживали страстные любовные отношения за его пределами. Обе были очень скрытными и прекрасно понимали, каковы могут быть последствия их разоблачения. Со временем Нила переехала к Блер, хотя на всякий случай сохранила и свою квартиру.

Когда проект завершился, начальник Блер вызвал ее на разговор. Он поздравил ее с успешной работой и сказал, что она произвела на него глубокое впечатление. Блер предложили возглавить новый отдел. Ей предстояло руководить коллективом из нескольких сотрудников двух отделов, работавших над проектом. Среди них была и Нила.

Блер не могла дождаться вечера, чтобы поделиться радостью. Она пригласила Нилу в любимый ресторан и за ужином сообщила ей новость, о которой должны были объявить чуть позже. Нила была очень рада за Блер, она заказала шампанское и сказала, что Блер это заслужила. Блер поблагодарила, но при этом спросила, не будет ли Ниле неудобно работать в качестве подчиненной. «Конечно же нет, – возразила Нила. – Ты много работала, и я думаю, что они сделали прекрасный выбор. Я буду поддерживать тебя на новой должности». Но потом Нила спросила: «А ты? Ты сможешь объективно оценивать мою работу? И что ты почувствуешь, если я добьюсь успеха в своей новой роли и получу повышение на еще более высокую должность?» Обе посмеялись, понимая, что хотя Нила шутит, но она действительно будет стараться изо всех сил, чтобы получить повышение. И обеих это вполне устраивало.


Каковы были молчаливые соглашения?

Даже в таком гармоничном разрешении сложной ситуации, чреватой взрывами эмоций, присутствуют молчаливые соглашения. Как Ниле и Блер удалось избежать сложностей в личных и профессиональных отношениях? Их молчаливое соглашение идеально совпадало с убеждениями и ожиданиями. Мы будем сохранять отношения, четко разделяя личную и профессиональную жизнь. Личные отношения имеют приоритет, но они не должны влиять на работу каждой из нас.

Обе женщины вступили в отношения, четко представляя, чего от них хотят. Они сформулировали правила этих отношений. Они договорились и дальше честно и откровенно обсуждать свои чувства и действия. Важнее всего то, что они молчаливо согласились сделать личные отношения самыми важными в жизни, но совершенно отдельными от профессиональных амбиций и работы. Каждая понимала, к чему стремится подруга, и не рассчитывала, что служебный роман будет как-то ограничивать их в профессиональном плане.

Сильные, уверенные в себе женщины восхищались сходными качествами друг в друге. Цели каждой не угрожали целям другой. Обе готовы были поддержать успех друг друга. Они не были соперницами, а сумели стать умными, успешными партнерами, у которых впереди долгая жизнь, полная достижений и любви.

Больше чем наставник

Черисс и Даксон

Черисс недавно пришла работать в юридическую фирму. Она отличалась яростной независимостью.

Руководство сразу заметило, что она умна и трудолюбива – прекрасный сотрудник для любой компании. Особенно она приглянулась Даксону, старшему партнеру. Однажды он пригласил ее в кабинет, чтобы обсудить ее работу. Он сказал, что будет рад стать ее наставником и готов встречаться с ней регулярно, давать советы и обеспечивать поддержку в продвижении по карьерной лестнице.

Черисс была очень честолюбива, поэтому подобное известие ее порадовало. До нее доходили слухи о том, что Даксон любил волочиться за женщинами, поэтому она немного остерегалась, но решила, что если он начнет ухаживать, то она сумеет с этим разобраться. В конце концов, он был мужчина одинокий и привлекательный, а ей хотелось побыстрее добиться своих целей. В любом случае у нее не было времени искать бойфренда, и ухаживание Даксона может стать приятным дополнением ее жизни.

Целый год Даксон был ее наставником на работе, спутником на тайных свиданиях и романтических уик-эндах. И все же Черисс была поражена, когда он сказал, что влюблен в нее и хотел бы, чтобы она стала его постоянной партнершей. Черисс не могла поверить, что этот мужчина, который многого добился в жизни, решил, что она хочет долгосрочных отношений с ним. Он был ее коллегой, на четырнадцать лет старше, а ее сейчас интересовала только карьера. В офисе ходили слухи, что такое случалось и раньше, – разве он не понимает, что это глупо?

Даксон был удивлен отказом Черисс. Он не привык к отказам ни в одной сфере жизни. Он старался сделать так, чтобы она получила столь желанное повышение. Он был глубоко разочарован. Как она может не разделять его чувства? Разве она не понимает, что их сближение пойдет ей на пользу, поскольку Даксон является старшим партнером в фирме и ориентируется в деловом мире лучше, чем кто-либо другой?


Каковы были молчаливые соглашения?

Черисс и Даксон считали, что у них зрелые, взрослые отношения без каких-то компромиссов и обязательств. Но невысказанное соглашение не совпадало с убеждениями и ожиданиями партнеров. Даксон думал: я стал наставником Черисс, мы сблизились романтически. Если отношения окажутся серьезными, то мы станем настоящей парой. Черисс же считала по-другому: Даксон станет моим наставником, а возникший в процессе работы флирт будет приятным дополнением моей жизни безо всяких обязательств.

Люди, вступающие в подобные отношения, часто забывают, что в служебном романе участвуют реальные люди, у которых могут быть свои надежды – надежды на отношения, выходящие за рамки карьерных. Когда неуверенность, собственнические чувства, ревность и несовпадающие ожидания становятся частью романтических отношений, выходящих за границы профессиональных, ситуация серьезно осложняется. Учитывая, что на кону стоит карьера, молчаливые соглашения, связанные со служебными романами, следует прояснять как можно быстрее.


Нарушаем молчание

Когда Даксон наконец осознал, что Черисс никогда не прыгнет в его объятия, он понял, что что-то нужно менять. Он понял, что не только Черисс замужем за работой. Он осознал собственное молчаливое соглашение: он всегда считал, что успех делает жизнь лучше. У него не было более важной цели, чем ввести свою компанию в список пятисот лучших.

После разрыва Даксон несколько месяцев пытался справиться со своими чувствами, работая по пятнадцать часов в день. Теперь для него существовала только компания. Он измучился, потерял способность концентрироваться и отдыхать. В конце концов он понял, что работа лишает его жизни. И тогда он осознал, что должен измениться. Поняв, что ущерб уже причинен, он собрался, зализал раны и задумался о том, что есть в его жизни, кроме работы. В отчаянии он поделился своими чувствами с близким другом и коллегой. Тот посоветовал ему взять несколько дней отпуска и отправиться на курорт, чтобы отдохнуть и подлечиться.

Даксон последовал совету, и это стало для него откровением. Внезапно он расслабился и позабыл о конкурентах. Он понял, что зависимость от работы может его попросту уничтожить. Он понял, что «влюбленность» в Черисс, сколь бы болезненной она ни была, стала признаком перемен и стремления к более сбалансированной жизни. Как бы трудно ему ни было, но он принял необходимую помощь. Он стал каждый день заниматься физическими и психологическими упражнениями, чтобы расслабиться, вернуть себе уверенность, сформировать новые интересы и изменить рабочий график так, чтобы оставалось время для самоанализа.

Вернуться к просмотру книги Перейти к Оглавлению Перейти к Примечанию