Выдающийся руководитель. Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли - читать онлайн книгу. Автор: Игорь Немировский, Инна Старожукова cтр.№ 58

Вы узнали много интересного. Что дальше?

Лучшие идеи внедряйте в жизнь, иначе пользы от познания будет немного. Хотя это непросто, но только в этом есть истинная ценность полученных знаний. Нам известно немало людей, которые только и делают, что учатся, получают новые дипломы, посещают всевозможные тренинги, но толку от этого – ни грамма. Как только дело касается работы, их знаний хватает на то, чтобы объяснить, как все сложно и невозможно. Конечно, внедрять новшества – задача непростая. Потребуются и формирование команды сильнейших, и создание системы мотивации участников команды, и постоянная оценка и контроль с помощью визуального менеджмента, и постоянная обратная связь, – в этой книге вы уже получили и получите немало идей, как решить этот вопрос. Но важно понимать, что если не применяются на практике полученные знания, – значит, усилия и деньги были потрачены зря.

Мы понимаем, не все будет применено на практике, тем более оперативно. В любом случае не теряйте полученную информацию. Накапливайте ее в виде файлов по рубрикам (в электронном, бумажном виде – кому как удобно) – это будет ваша база данных, к которой можно обратиться в любой момент по необходимости.

Задайте себе вопрос: «В чем вы изменились за последнее время? За прошлую неделю? За прошлый месяц? За прошлый год?» Будьте предельно конкретными.

Уже сегодня начинайте становиться тем лидером, которым собираетесь быть завтра. Важно начинать свое развитие и самодисциплину с малого, например 5–15 минут в день, на поиск новых идей, технологий, примеров. Правильная психологическая установка отличает успешного лидера от неудачника. Психологическая установка в тех областях, которые вы будете контролировать, обязательно становится единственным фактором успеха. Делайте то, что запланировали в обязательном порядке, без исключений. Следуя этому принципу, вы сможете добиться невероятных результатов. Стараясь превратить каждый день в очередной шаг на пути к цели, вы в итоге обнаружите, что вся ваша жизнь стала управляемой вами. Добиться этого помогут два элемента: решение и дисциплина. Или, если выразить это другими словами, вам необходимо наметить цели в важных областях вашей жизни и ежедневно проявлять дисциплину для их достижения. Хорошие решения в паре с ежедневной дисциплиной позволят достичь любых целей.

Разработайте программу личного развития и совершенствования своих навыков. Вы не сможете вывести свою команду на более высокий уровень, пока не подрастете сами до нового уровня.

Это утверждение кажется очевидным, однако очень часто люди продолжают принимать неправильные решения и удивляться отсутствию положительного результата. Конечно, принять хорошее решение непросто. Но следует понимать, что хорошие решения – это не те решения, которые кажутся ЛЕГКИМИ или ПОПУЛЯРНЫМИ. Хорошие решения – это ПРАВИЛЬНЫЕ решения, и именно они приведут вас к будущему успеху. Поэтому не стоит ожидать быстрого принятия и безропотного одобрения важных решений. Самые эффективные решения, как и истина, рождаются в споре, в обсуждении, в обмене мнениями. Они должны быть немногочисленными, но значимыми. Помните, что ваши будущие действия зависят от того, кем вы являетесь сейчас, а то того, кем не являетесь, – результат вашей дисциплины на предыдущем этапе. Иными словами, то, что вы сделаете в будущем, зависит от того, кем вы уже являетесь сейчас, а то, кем вы являетесь, есть результат предыдущих лет соблюдения дисциплины. То, что вы делаете в процессе практики, и будет определять уровень вашего успеха. То, чего вы не сделаете сейчас, не наверстаете завтра. Если вы сегодня даете 75 %, то завтра не сможете дать 125 %, чтобы восполнить упущенное. Из ощущения, что вы сделали все от вас зависящее, для того чтобы стать лучшим из лучших, рождается уверенность в себе, а за ней приходит успех.

Хорошие решения принимаются до того, как в этом возникнет острая необходимость, как правило, вызванная какой-то проблемой. Такие решения более взвешенные, продуманные и долговременные, так как не принимались сгоряча человеком, находящимся под воздействием эмоций, из-за уже сложившейся неблагоприятной ситуации. Чтобы принимать решения на упреждение, не дожидаясь проблемной ситуации, необходимо определить направления, в которых должны быть выработаны решения. Задайте себе следующие вопросы:

1. Ваша сегодняшняя позиция позитивна или негативна?

2. Придерживаетесь ли вы своих приоритетов в настоящее время?

3. Оказывает ли вам поддержку ваша семья?

4. Насколько продуктивно ваше мышление?

5. Выполнены ли ваши обязательства сегодня?

6. Насколько активной была сегодня ваша вера в успех?

7. Укрепляются ли ваши отношения с людьми?

8. Придают ли ваши ценности верное направление вашей жизни?

9. Развиваетесь ли вы?

Ответив на эти вопросы предельно честно, вы сможете составить перечень тех областей, в которых от вас требуется принятие решений, например:

1. В области личных приоритетов: определить и ежедневно их придерживаться.

2. В области семейных отношений: ежедневно проявлять заботу о членах своей семьи.

3. В сфере обязательств: ежедневно выполнять взятые на себя обязательства.

4. Вера: укреплять свою веру и жить в соответствии с ней каждый день.

5. Взаимоотношения: ежедневно вносить свой вклад в развитие и укрепление надежных отношений.

6. Ценности: ежедневно определять ценности, придерживаться их.

7. Рост и развитие: ежедневно совершенствоваться.

Когда вы определите свои направления, вам нужно будет понять, какие из необходимых решений уже приняты вами ранее и какие позитивные шаги сделаны. Далее определите решения, которые предстоит принять.

Ежедневно и неуклонно придерживайтесь этих решений. Для более существенного прогресса сфокусируйтесь на одной-двух (максимум – трех) областях и активно работайте с ними на протяжении 60 дней. По истечении этого периода оцените свой результат. Если в какой-либо области будет заметен существенный прогресс, переходите к следующим. В противном случае продолжите работу еще на 60 дней. Перейдя к следующей области, повторите все этапы работы. И так до тех пор, пока не добьетесь успеха по каждому пункту. Так новый образ действий постепенно станет для вас привычным, а принятые вами решения – станут частью вашей жизни.