Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия - читать онлайн книгу. Автор: Григорий Спижевой cтр.№ 22

читать книги онлайн бесплатно
 
 

Онлайн книга - Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия | Автор книги - Григорий Спижевой

Cтраница 22
читать онлайн книги бесплатно

«Все зависит только от тебя»

Привлекательно, не правда ли? Но это не так, я буду честным. Очень удобно донести до клиента, что все зависит только от него самого. Он в силах все изменить и повлиять на все, что происходит с ним в мире. В это хочется поверить просто потому, что можно выдумать себе любую сказку. А знаете, что происходит потом? Потом этот человек не попадает в сказку. Его реальность не совпадает с его ожиданиями. Нужно быть честным с самим собой. Повторю: не все зависит от тебя. Существует объективная реальность. Конкуренция или естественный отбор, в котором победит сильнейший. Ну, или приспособленный. Не все зависит от тебя, потому что есть ситуации, которые человек переломить не в силах. Как говорил Воланд, человек смертен, и хуже всего – внезапно смертен… Это может быть болезнь, или несчастный случай, или стечение обстоятельств. Я здесь не хочу сказать, что теперь ты можешь валить все на обстоятельства, снимая с себя ответственность. Я просто утверждаю, что будут жизненные ситуации, которые сильнее тебя.

Процитирую Бернарда Вербера, «Империя ангелов»: «Даже если ты авантюрист, исследователь, открыватель новых миров, все равно однажды ты столкнешься с проблемой, которая выше твоих сил. Во всяком случае, самолет, который рушит мою квартиру, – это выше моих сил».

Секретные техники

Следующая сказка – о секретных техниках и грандиозных обещаниях.

Не будет никаких огромных переворотов в твоей жизни, и ты не будешь успешным и счастливым, ничего не делая, не достигая и не работая над собой. Не существует никаких «секретных» техник и технологий, которые тебе позволят стать супергероем перед обычными людьми. Чтобы чего-то достичь, нужно много работать. Тренинги – это не стероиды для твоего успеха. Были бы подобные – ими бы пользовались спецслужбы, и никто бы о них не узнал.

«Вы быстро изменитесь»

Следующая ложь – о том, как моментально ты начнешь меняться и быстро расти. Это не так. Изменения не происходят моментально. Каждое твое изменение будет результатом твоей работы. Тренер тебе может подсказать, но работу сделать за тебя не получится. Тебе можно указать кратчайший путь, но дорогу ты пройдешь сам.

«Программирование на успех»

Успех не будет вам встраиваться на тренинге. Нельзя человека запрограммировать на успех. Если бы подобное существовало, нужна ли была нам педагогика и воспитательный процесс? Повторяю, успех – это результат работы. Точка. Забудь про подобные посулы раз и навсегда.

«После тренинга вы станете…»

Еще распространены ложные обещания, что ты после тренинга станешь, например, счастливым или успешным. И это ложь. Ты никем не станешь после тренинга. На тренинге ты можешь узнать, как это сделать, и тебе расскажут и донесут до тебя, что лучше делать. Но тренинг – это искусственная среда. А изменения тебе нужны в реальной жизни. Соответственно, тебе нужно будет все отрабатывать в реальной жизни. Именно поэтому в моем центре есть программы, на которых все упражнения отрабатывают в реальной жизни, за пределами тренингового центра. И люди показывают действительные результаты в реальной жизни. И вот это здорово.

Ну, вот мы еще с тобой разобрались, чего реально ожидать, а чего нет. Давай себе отчет, куда и зачем ты идешь учиться и как ты будешь это использовать. Это как минимум сохранит твое драгоценное время. Будь внимателен и «не ведись» на подобные мифы. Верь только в реальность (улыбаюсь:-))).

Расскажу о совсем вредных тренингах, таких как лайфспринг.

Тренинг Lifespring, или Осторожно, секта!

Организаторы этих тренингов используют те же методы скрытого психологического насилия, какие используют сектанты.

Специалист по психологии влияния Евгений Волков

За последний год я встретил десятки людей, пострадавших от подобных тренингов, поэтому не могу пройти мимо этого псевдотренинга. Это результат моих наблюдений в течение шести месяцев за людьми, проходившими этот ад. Постараюсь рассказать в двух словах.

Итак, издалека. Lifespring – частная организация, основанная в 1974 году Джоном Хенли. Данная лавочка сразу же попала под критику сотрудников и участников тренингов. После многочисленных судебных разбирательств, в ходе которых истцы требовали установить ответственность за их психические расстройства. В итоге компания возмещала ущерб пострадавшим. Далее были случаи суицидальных явлений в ходе тренинга, за что данную организацию привлекали к ответственности. На сегодня в США этот тренинг является запрещенным, и его организаторы попадают под уголовную ответственность.

Тренинги Лайфспринг, как правило, включают в себя трехуровневую программу, начинающуюся с «Основного курса» (он же «Базовая программа») – ознакомительного, «Продвинутого курса» (он же «Трансформационная программа») – прорыва, и трехмесячную «Лидерскую программу» – как правило, именно на последней части у большинства начинается очень трудная жизнь с огромным количеством «тараканов», которых искусственно подсадили.

На «базовой программе» на вас сильно не давят, здесь еще психику не разбивают вдребезги – пока у них цель завлечь вас на следующую программу, которая стоит значительно дороже. Не удивительно, не правда ли?! Здесь говорят банальные истины и иногда используют псевдологику, подмену понятий, вводят либо несуществующие термины в психологии, либо трактуют их по-своему.

На «Трансформационной программе» работают с вашим восприятием реальности, «вставляют» вам определенные стереотипы. Многие участники думают, что здесь они «прорабатывают своих тараканов» – но эффект прямо противоположный: «тараканов» в голове заводится еще больше.

«Лидерская программа» самая жесткая, по мнению участников. Кстати, почему она называется лидерской – о лидерстве там нет ни слова. Здесь очень хорошо «напрягают» участников тренинга, а в конце программы дают им «плюшку» в виде выходных, где они собираются и выпадают из реальности на два дня – у них забирают все иструменты связи с внешним миром (телефоны, планшеты, ноутбуки). За эти два дня они благодарят друг друга, создают позитивную и теплую атмосферу – это понятно, чтобы завершить тренинг на «веселой ноте», на эмоциональном подъеме, чтобы они привели сюда еще своих знакомых и близких.

Теперь разные моменты.

• Каждый участник должен вовлекать людей в тренинг – то, что сразу бросается в глаза. На каком адекватном тренинге такое практикуют?!

• «Тренеры» работают методом «кнута и пряника», раскачивают эмоционально.

• На что конкретно заявлен тренинг, ни один участник ответить не может. Как я понял, речь идет о личностном росте, но никакого личностного роста нет на данном тренинге, и быть не может – происходит только личностная деградация.

• Нет никакой информации о «тренерах», кроме той, что они работают в этой лавочке.

Вернуться к просмотру книги Перейти к Оглавлению