Кто. Решите вашу проблему номер один - читать онлайн книгу бесплатно. Автор: Джефф Смарт, Рэнди Стрит

• Предисловие к российскому изданию
• Введение Кто, а не что
• Глава 1 Ваша проблема номер один
• Вуду-рекрутинг
• В поисках игроков
• Вы начальник
• Глава 2 Лист целей. Калька успеха
• Основная задача: суть предстоящей работы
• Не нанимайте универсалов. Нанимайте специалистов
• Результат: что вы хотите получить
• Профессионализм: соответствие должности
• Профессиональные качества игроков А
• Культурные качества: настройка на корпоративный дух
• От листа целей к стратегии
• Лист целей в работе: история из практики
• Глава 3 Источник: создаем пул игроков
• Обращение за помощью по личным и профессиональным каналам
• Обращение к своим сотрудникам
• Назначенные рекрутеры
• Приглашение профессиональных рекрутеров
• Проведение рекрутинговых исследований
• Систематизация источников
• Случай из практики: поиски правильного директора
• Глава 4 Выбор: четыре интервью для найма профессионалов
• Отборочное интервью: укорачиваем список
• К чему вы стремитесь в своей карьере?
• Что лучше всего вы делаете как профессионал?
• Что хуже всего вы делаете как профессионал? Какие аспекты профессии вам неинтересны?
• Назовите пять своих последних начальников. Когда мы к ним обратимся, как они вас оценят по десятибалльной шкале?
• Нам любопытно: «что?», «как?», «расскажите подробнее»
• Скорее бейте в гонг
• Квалификационное интервью: схема для выбора КТО
• Для какой работы вас наняли?
• Какими достижениями вы гордитесь больше всего?
• Случались ли у вас на работе очевидные провалы?
• Что вы можете сказать о тех, с кем пришлось работать?
• Почему вы ушли с прежней работы?
• Составляем эффективную схему квалификационного интервью
• Тактические приемы
• Тактический прием № 1. Перерыв в беседе
• Тактический прием № 2. Три «П»
• Тактический прием № 3. Тяни-толкай
• Тактический прием № 4. Картина маслом
• Тактический прием № 5. Тормозим на стоп-сигналах
• Фокус-интервью: уточнение сведений
• Двойная проверка соответствия культурной среде
• Интервью с рекомендателями: проверка собранных сведений
• Решаем, КТО будет принят
• Выстрел в «десятку»
• Тревожные признаки: когда надо искать подводные камни
• Тревожные признаки по Маршаллу Голдсмиту
• Итак, на ком остановить выбор?
• Глава 5 Сделка: пять лучших способов заключить договор
• Человек на своем месте
• Ценность семьи
• Это сладкое слово «свобода»
• Хорошо, когда денег много
• Приятное с полезным
• Пять волн в потоке
• Настойчивость себя оправдывает
• Глава 6 Ваша величайшая возможность
• Как внедрить наш метод в вашей компании
• Как избегать ловушек в законодательстве
• Советы о том, как создать свою команду
• На гребне волны
• Помимо рекрутинга
• Вы это можете!
• Краткие сведения о капитанах мировой индустрии
• Обзор интервью, взятых у капитанов мировой индустрии
• Капитаны мировой индустрии
• Благодарности

Вернуться к просмотру книги

Все страницы книги

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37
• 38
• 39
• 40
• 41
• 42
• 43