Работай легко. Индивидуальный подход к повышению продуктивности - читать онлайн книгу бесплатно. Автор: Карсон Тейт

• Вступление Схема навигации по книге
• Введение Утро после Рождества
• 1. Действуйте разумнее, а не ретивее
• Миф о тайм-менеджменте
• У каждого – свой стиль продуктивности
• Почему стоит прочитать эту книгу?
• 2. Подготовьтесь к успеху
• Контрольно-пропускные пункты к успеху
• Препятствие № 1. Локус контроля
• Препятствие № 2. Вина и необходимость
• Готовы рвануть?
• 3. Определите свой стиль продуктивности
• Тест: «Какой у вас стиль продуктивности?»
• Узнайте о своем стиле продуктивности больше
• Какой стиль вам ближе?
• Моя история
• 4. Управляйте своим вниманием
• Внимание – бесценный и весьма ограниченный ресурс
• Стратегии управления преднамеренным вниманием
• Стратегии управления непреднамеренным вниманием: как не дать себя отвлечь
• Как контролировать технологические факторы отвлечения внимания
• Как сделать так, чтобы непредвиденные ситуации не подчинили себе ваш день
• Как минимизировать последствия вынужденного прерывания работы
• 5. Установите собственные приоритеты
• Определите свои R.E.A.D.Y.-цели
• Методы постановки целей в зависимости от стиля продуктивности
• 6. Инвестируйте свое время с умом
• Перестаньте расточать свой самый ценный ресурс
• Оцените свою инвестиционную политику
• Пересмотрите свои временные траты
• Выберите тактику инвестирования времени, которая вам подходит
• Держите свои инвестиции под контролем: составляйте планы и расставляйте приоритеты на каждый день, неделю, месяц
• Лучшие методы месячного планирования
• Лучшие методы недельного планирования
• Лучшие методы ежедневного планирования
• 7. Разгрузите мозг с помощью генерального перечня задач
• Создайте свой генеральный TASK-перечень
• Примерный перечень дел для разгрузки мозга
• Адаптируйте TASK-перечень к своему стилю продуктивности
• 8. Успевайте больше – выполняйте свои задачи и проекты с легкостью
• Настройтесь на долгосрочный успех
• Определите свой индивидуальный темп
• 9. Обуздайте поток входящей почты
• Верните себе контроль над ящиком входящей почты – и над своим временем
• Примите решение!
• Используйте «Алгоритм имейл-проворности»
• Создавайте более эффективные электронные послания
• Используйте строку с темой письма для сокращения времени отклика
• Сделайте так, чтобы имейл-технологии работали на вас
• 10. Создайте себе пространство для физической и ментальной свободы
• Рабочее пространство должно отражать то, кто вы есть и чем занимаетесь
• Адаптируйте рабочее пространство к своему стилю продуктивности
• Подберите и используйте тот инструментарий для организации пространства, который вам подходит
• Реалистично оцените возможности изменения вашего рабочего пространства
• Верните стены на место
• 11. Перестаньте перекладывать бумаги
• Вам нужна поисковая система, а не система хранения документов
• Четырехшаговый метод управления бумагами: прочтение, решение, действие, хранение
• Создайте собственную поисковую систему
• 12. Используйте потенциал партнеров по команде: делегируйте им полномочия
• Психологическая причина сопротивления – стремление все делать самому
• Организационная причина сопротивления – нехватка ресурсов
• Технологическая причина сопротивления. Пять принципов эффективного делегирования
• Ясно обозначьте цели и будьте открытыми к выбору методов их достижения
• Настраивайте людей на успех
• Определите стиль продуктивности членов команды и делегируйте им задачи в соответствии с ним
• Говорите так, чтобы быть услышанным
• Просто доводите все до конца
• 13. Научитесь продуктивно работать в коллективе
• Столкновение различных стилей продуктивности
• Используйте сильные стороны членов вашей команды и минимизируйте их «слепые зоны»
• Выстройте хорошие деловые отношения с начальником, коллегами и сотрудниками
• Внесите личный вклад в успех команды
• Станьте наставником для товарищей по команде
• 14. Пересмотрите практику подготовки и проведения встреч
• Действительно ли встреча необходима?
• Выясните, какие есть альтернативы
• Планирование – залог успеха встречи
• Составьте идеальную повестку дня
• Пригласите правильных людей – и только их
• Определите оптимальную продолжительность собрания
• Вовлеките в работу всех участников собрания
• Проследите за выполнением принятых решений, чтобы добиться максимальной рентабельности своих инвестиций
• 15. Сведите все воедино
• Избавьтесь от всего, что вам мешает
• Используйте свой стиль продуктивности
• Определите, к чему вы действительно стремитесь
• Сформулируйте свои цели и распределите временные траты
• Инвестируйте время с умом, чтобы добиться своих целей
• Сфокусируйтесь на работе, способствующей достижению ваших целей
• Перестаньте реагировать и начните отвечать
• Попросите о помощи
• Не забывайте поддерживать свой успех
• Эпилог Нет предела достижениям
• От автора

Вернуться к просмотру книги

Все страницы книги

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37
• 38
• 39
• 40
• 41
• 42
• 43
• 44
• 45
• 46
• 47
• 48
• 49
• 50
• 51
• 52
• 53
• 54
• 55
• 56
• 57
• 58
• 59
• 60
• 61
• 62
• 63
• 64
• 65
• 66
• 67
• 68
• 69
• 70
• 71
• 72
• 73
• 74
• 75
• 76
• 77
• 78
• 79