КГБ Андропова с усами Сталина: управление массовым сознанием - читать онлайн книгу. Автор: Георгий Почепцов cтр.№ 69

читать книги онлайн бесплатно
 
 

Онлайн книга - КГБ Андропова с усами Сталина: управление массовым сознанием | Автор книги - Георгий Почепцов

Cтраница 69
читать онлайн книги бесплатно

Идея Союза писателей была придумана Сталиным, чтобы внести контроль в индивидуальный писательский труд. Правда, писатель без издательства — не писатель, а издательства и так контролировала цензура. Но чем больше заслонов стояло на пути произведения, тем власти было спокойнее.

Литература

1. Филин Г. Звезды и Лубянка // versia.ru/gurchenko-pliseckaya-i-vysockij-rabotali-na-kgb

2. Черных Е. КГБ пытался завербовать Майю Плисецкую // www.kp.ru/daily/26378/3257824/

3. Филипп Бобков: Как генерал КГБ помогал советским звездам? // news.day.az/unusual/1130453.html

4. Плисецкая М. Я, Майя Плисецкая // www.litmir.me/br/?b=152205 amp;p=77

5. Резунков В. Рок, КГБ, Комсомол // www.svoboda.org/a/27675500.html

6. Метрополь (альманах) // ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B5%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C_(%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85)

7. Метрополь. Литературный альманах. — Анн Арбор, 1979.

8. Дело «МетрОполя»: Стенограмма расширенного заседания секретариата МО СП СССР от 22 января 1979 года (подготовка текста, публикация, вступ. ст. и коммент. Марии Заламбани) // magazines.gorky.media/nlo/2006/6/delo-metropolya.html

9. Митрохин Н. Санитары советской литературы (К стенограмме обсуждения на расширенном секретариате МО СП СССР альманаха «МетрОполь» 22 января 1979 г.) // magazines.gorky.media/nlo/2006/6/sanitary-sovetskoj-literatury.html

10. Мигулина К. Евгений Евтушенко: Бродский сделал мне самую подлейшую вещь на свете // sobesednik.ru/kultura-i-tv/20160410-evgeniy-evtushenko-brodskiy-sdelal-mne-samuyu-podleyshuyu-ve

11. Млечин Л. Белинские и Бенкендорфы // www.novayagazeta.ru/articles/2016/04/27/68400-belinskie-i-benkendorfy

12. Ситников Василий Романович // shieldandsword.mozohin.ru/personnel/sitnikov_v_r.htm

13. Пумпянский А. Долгий путь к питерскому мусору // www.sovsekretno.ru/articles/dolgiy-put-k-piterskomu-musoru/

14. Перекрест В. Ветеран разведки, историк спецслужб полковник Георгий Санников: «После «секретного доклада» не стрелялись». Интервью // portal-kultura.ru/articles/history/128791-veteran-razvedki-istorik-spetssluzhb-polkovnik-georgiy-sannikov-posle-sekretnogo-doklada-ne-strelyal/?print=Y amp;CODE=128791-veteran-razvedki-istorik-spetssluzhb-polkovnik-georgiy-sannikov-posle-sekretnogo-doklada-ne-strelyal

15. Додолев Е. Тайна 10 сентября // www.newlookmedia.ru/?p=2573

16. Четвериков Николай Николаевич // shieldandsword.mozohin.ru/personnel/chetverikov_n_n.htm

17. Жирнов С. Как на меня охотился КГБ резидент во Франции // www.proza.ru/2016/01/10/772

18. Жирнов Е. Человек с душком // www.kommersant.ru/doc/167343

19. Об итогах работы по розыску авторов антисоветских анонимных документов за 1979 год // Власть и диссиденты. Из документов ЦК и КГБ. — М., 2006.

20. 05.04.1975. Записка № 784-А председателя КГБ при СМ СССР Ю. В. Андропова в ЦК КПСС «О намерении писателя В. Войновича создать в Москве отделение Международного ПЕН-клуба» / Власть и диссиденты. Из документов ЦК и КГБ. — М., 2006.

КГБ и коммуникации: вербовка

Каждая профессия имеет свой вид служебных коммуникаций со своими целями. Это и беседа с прилетающими авиапассажирами, где важными становятся не так ответы, как волнение отвечающего. Это коммуникации с террористами, с теми, кто удерживает заложников. Здесь накоплен большой опыт в ФБР и в полиции Нью-Йорка.

Пропаганда распространяется по официальным коммуникациям, там поддерживается модель мира, нужная государству. Условная антигосударственная модель не может туда попасть, она обитает в неофициальных коммуникациях. Поэтому они были предметом забот Пятого управления. В том числе важной задачей Пятого управления была вербовка своих агентов — без этого они не могли бы работать, так как не имели бы доступа к тому, о чем говорят интересующие их люди.

Д. Гудков подчеркивает такие особенности проведения вербовки, которой когда-то занимался и сам:

• «Все зависит от квалификации работника, от его природных качеств, ума, такта. Все может выглядеть абсолютно топорно и дико — и все может выглядеть абсолютно адекватно. Это установление отношений — доверительных и зачастую секретных, конфиденциальных. Если вы обладаете способностью устанавливать с человеком прекрасные отношения в жизни, то можете быть вербовщиком. Если вам не даются контакты с людьми, вы не можете выстроить быстро отношения, в вас нет легкости в общении — вам не стоит идти в спецслужбы на оперативную работу, вы не способны быть вербовщиком. Я много в своей жизни занимался вербовочной работой, оперативной работой. У меня это получалось, не буду скрывать. У меня до сих пор с некоторыми моими бывшими секретными сотрудниками остались нормальные человеческие, очень хорошие отношения» [1];

• «Огромное число людей в оппозиции, внутри оппозиции, в партиях, в различных общественных организациях в той или иной степени вовлечены в сотрудничество со спецслужбами. Там две формы. Одна — агентурная, когда человек действительно знает, что он агент, работает, берет псевдоним, может писать сообщения соответствующие. Все это, конечно, засекречено. А может быть на таком дружеском, полудружеском контакте, он назывался в мое время «доверительные отношения». Они отличаются от классических тем, что они менее конспиративны, более открыты»;

• «Никакого романа быть не может. Любой роман пресекается жесточайшим образом, вообще, это считается браком в работе. Если оперработник вступает в какие-то отношения личные со своим агентом, то это уже все — считайте, что сотрудничества нет. Никаких романов быть не может. А вот отношения нормальные, уважительные поддерживают. Очень многие агенты работают со спецслужбами, потому что им помогли: с родственниками, с родными, с близкими, с лекарствами, с болезнями, да с чем угодно, в какой-то критической ситуации»;

• о вербовке офисного работника: «Она знает, кто приходит, кто уходит, кто с кем шепчется, кто на кого влияет, кто кого не любит. Это очень полезный человек. У нас орден получали за вербовку уборщицы в штаб-квартире НАТО. Эта девушка на самом деле — это прекрасный объект для тонкой вербовки, поскольку она оказалась в ужасном состоянии: мать больная с тяжелой стадией, отец болен, двое детей. По идее, конечно, должна быть спокойная работа, установление каких-то отношений, но никогда мы раньше не допускали такого, чтобы там какого-то хватали, куда-то тащили. Это значит сразу настроить человека против себя. Можно его запугать на 2 часа, через 2–3 часа испуг проходит» [2];

• не бояться вербовщиков: «У нас пока все же не 37-й год. Могут начать мелко пакостить, но не более. Зачастую, когда угрожают, просто блефуют. Если вести себя нагло и уверенно, то спецслужбисты сами отступят, им проще найти другой объект. Есть много людей, которые сами хотят сотрудничать. Кто-то из-за конспиративной романтики. У кого-то неудовлетворенное тщеславие играет. Я сам таких вербовал» [3];

Вернуться к просмотру книги Перейти к Оглавлению