Практический профайлинг - читать онлайн книгу. Автор: Юлия Чалова cтр.№ 17

Какой бы глобальной ни казалась его цель, она всегда дробится на более мелкие этапы, на пошаговые задачи. В каждую единицу времени паранойял точно знает, что ему надо делать и какое значение для общей цели это имеет. Ему зачастую нет нужды как-то дополнительно себя мотивировать на активность, вполне достаточно четкого видения той цели, которую он перед собой поставил.

Реакция на стресс. С точки зрения стрессоустойчиво-сти паранойялы уверенно занимают первые строчки этого импровизированного рейтинга. И речь вовсе не в том, что они не видят проблемы или не переживают по ее поводу. Им чужд оптимизм гипертима, но и впадать в состояние фоновой тревоги подобно эмотиву ни один паранойял точно не станет. В отличие от большинства психотипов, паранойял точно осознает, чего и в какой степени следует опасаться, а также какие меры стоит принять прямо сейчас или в будущем.

Большинство стрессовых факторов паранойял ранжирует по степени той опасности, которую они представляют для его глобальной цели. В некоторых случаях паранойял может проигнорировать какие-то раздражители, например неприветливость продавщицы в супермаркете или грубость пассажира, с которым он едет в автобусе. Внутренне он, конечно же, все это зафиксирует, но если ничто не угрожает его цели, то он вполне это может пропустить. Так же спокойно паранойял реагирует и на негативную обратную связь, разумеется, если она не угрожает его благополучию. Жалоба от клиента может вызвать целую бурю эмоций у психастеника или эмотива, но оставит практически безучастным паранойяла: он примет ее к сведению, постарается исправить ситуацию и пойдет дальше к своей цели.

Необязательно, кстати, своими руками. Люди, принадлежащие к этому типу, почти интуитивно умеют находить нужные «кнопки» у окружающих и часто действуют с помощью других. Но стоит устранить сам стрессовый фактор, как паранойял тут же забывает о том, что было: прошлое для него не актуально. Урок извлечен, а значит, надо двигаться дальше. Переживать и рисовать себе картины того, что еще не произошло, – это нетипичные для паранойяла направления мысли.

Попадая в действительно тяжелую ситуацию, в которой легко ломаются представители других психотипов, паранойял черпает силы в видении конечной цели. Иными словами, его нынешний дискомфорт всегда оплачен будущим процветанием, к которому паранойял и стремится. Бесцельно мучиться в течение долгого времени, например, годами страдать на нелюбимой работе, паранойял точно не станет.

Взаимодействие с другими типами личности. Изначально паранойял настроен на сотрудничество с другими психотипами, а следовательно, его первичная линия поведения демонстрирует уверенное дружелюбие. Однако не следует забывать, что паранойял всегда и везде преследует свою цель, которая для него превыше всего. Он может с легкостью сойтись с другим паранойялом, если у них общие цели и они не конкурируют друг с другом. Если же имеет место конкуренция или противоположность взглядов, мира можно не ждать: они сойдутся в схватке до победного финала.

Неплохо складываются отношения между паранойялом и эмотивом, в особенности если последний живо разделяет идеи паранойяла и совпадает с ним по нравственно-этическим ценностям. Эмотив может искренне восхищаться целеустремленностью паранойяла и его верностью своему выбору.

С истероидами все несложно лишь до определенного момента. Быстрая переключаемость истероида с одной темы на другую не находит отклика у паранойяла. Истероид может показаться паранойялу поверхностным и ориентированным лишь на быстрое удовлетворение своих ожиданий. На самом деле оба типа используют разные стратегии получения желаемого, оттого им сложно в течение долгого времени идти к одной цели.

Психастеники относительно спокойно уживаются с паранойялами, особенно если от активности последних зависит благополучие и безопасность такого союза. В принципе не склонные к спорам психастеники охотно выполняют задачи, которые ставит перед ними паранойял.

Временами напряженно, но в целом продуктивно складываются отношения между паранойялами и эпилептоидами. Однако эпилептоид может стать идеальным исполнителем тех задач, которые ставит перед ним паранойял. Это отличный тандем, где паранойял должен играть главенствующую роль и ставить перед эпилептоидом точечные задачи, сформулированные на понятном языке.

Поведение в деловой сфере. Паранойялы – отличные сотрудники на всех уровнях, но неприметная роль обычного исполнителя написана не для них. Да, безусловно, они не чураются напряженной работы, могут начать с низшей иерархии в организации или в профессии. Но их отличает целеустремленность, высокая планка, амбициозность. Годами находиться на одной и той же должности, не предполагающей роста, – это нетипично для паранойяла. Такое возможно только в одном случае: если у паранойяла есть какая-то цель на стороне, не связанная с профессией. Тогда работа – всего лишь средство для достижения этой цели, полезная своей зарплатой или удобными условиями труда.

Паранойялы отлично чувствуют правила, которые установлены в определенной компании или социальной среде. Если не получается ввести свои правила, то паранойял временно подчинится чужому регламенту. Он ответственный и аккуратный в деталях выполняемой работы. Тут у него обычно не возникает никаких склок с эпилептоидами, которые славятся своей любовью к порядку во всем. Паранойял вряд ли опоздает на деловую встречу, за исключением действительно форс-мажорных ситуаций. Такого же ответственного отношения он ждет и от своих деловых партнеров.

Не стоит пытаться провести паранойяла в вопросах бизнеса и делового сотрудничества. Представители этого психотипа наделены отличными аналитическими способностями и не столько на интуитивном, сколько на логическом уровне могут вычислить как лжеца, так и его мотивы.

Паранойялы трепетно относятся к договоренностям и в большинстве случаев стремятся оформить деловые отношения официально. Впрочем, если того требует ситуация, паранойял в своей деятельности легко может балансировать за грани законности, но при всем желании подкопаться к его действиям будет достаточно непросто.

Однако те, кто работает в подчинении у паранойяла, нередко жалуются на то, что руководитель требует от них более чем стопроцентной вовлеченности в дело и нередко имеет завышенные ожидания от продуктивности своих сотрудников. Иными словами, очень часто руководители паранойяльного типа уходят в трудоголизм и не умеют отключаться от работы даже на выходных или в отпуске.

Поведение в любовных и семейных взаимоотношениях. Несмотря на строгий подход к решению деловых вопросов и сложности в переключении с рабочего ритма на режим отдыха, паранойялу не чужда активность и в романтической сфере. Правда, не стоит ждать от него возвышенных и нетривиальных признаний в любви, свойственных больше эмотивам или шизоидам. Целью паранойяла может быть не только работа или определенный финансовый уровень – отношения с конкретной женщиной/ мужчиной также могут захватить воображение паранойяла, и он не остановится, пока не заполучит предмет своей любви.