Внимание самому важному. От стресса и хаоса к осмысленности и концентрации - читать онлайн книгу. Автор: Нин Джеймс cтр.№ 35

Cтраница 35

Что еще вы можете предпринять, чтобы коллеги и подчиненные принимали активное участие в благотворительных проектах и общественно полезной деятельности?

При внимательном отношении к окружающей среде ваша организация может заметно повлиять на жизнь местного сообщества и всей планеты.

Точечная забота

Многие компании нашли свой способ позаботиться об окружающей среде, связав программу помощи с определенным продуктом, сервисом, а также с условиями их использования. Назову самые интересные и вдохновляющие примеры таких решений.

Выгодная забота

Обычно мы стремимся изменить мир к лучшему из альтруистических побуждений, однако забота о планете и ее ограниченных ресурсах может быть выгодна и с финансовой точки зрения.

Коалиция крупных международных компаний EV100, куда входят такие гиганты, как Unilever, IKEA и DHL, недавно запустила глобальный проект, чтобы ускорить отказ от двигателей внутреннего сгорания, которые выбрасывают в атмосферу 25 процентов газов, вызывающих парниковый эффект, в пользу электрического транспорта. Если учесть, что более половины транспортных средств принадлежит различным организациям, смена автопарка может дать весьма ощутимый результат.

Другие компании тоже находят способ помочь окружающей среде без ущерба для собственного бюджета, а иногда и с выгодой.

Волонтеры – это сила

Многие компании, с которыми мне довелось познакомиться, позволяют сотрудникам один день в году посвящать работе в волонтерских программах. Этот день полностью оплачивается из средств организации.

Компания Comcast Cable всегда восхищала меня готовностью к общественно полезной деятельности. Под ее эгидой ежегодно проводится День добровольца – по инициативе покойного основателя Comcast Ральфа Робертса. В этот день более 100 тысяч сотрудников из всех филиалов, а также их родственники, друзья и соседи занимаются благоустройством городской среды. С 2001 года компания в целом посвятила более пяти миллионов часов волонтерской работе. В 2017 году Comcast Cable оказала финансовую поддержку более чем тысяче благотворительных проектов в двадцати двух странах мира.

Если говорить о труде на благо общества, то тут главный приз по праву должен достаться корпорации Novo Nordisk, которая оплачивает своим сотрудникам целых десять дней (80 часов) добровольческой работы в год. Участие в общественной жизни – неотъемлемая часть ее корпоративной культуры: Novo Nordisk курирует множество проектов, изыскивая дополнительные ресурсы, помогая сотрудникам совершать добрые дела. В 2014 году компания запустила портал для отслеживания волонтерских программ. Большинство корпоративных мероприятий включают в себя благотворительность. В Novo Nordisk даже существует особый отдел по запуску добровольческих проектов.

Может ли ваша компания ежегодно отвести хотя бы один день на общественно полезную деятельность? Участие в нужных и важных делах оздоравливает атмосферу и положительно сказывается на лояльности сотрудников. Подумайте, каким образом вы и ваша организация можете проявить сознательность и позаботиться о нашей планете – в настоящем и будущем.

Вы когда-нибудь слышали притчу о священнике и маленькой птичке?

Однажды добрый и заботливый священник разговорился с крохотной пташкой, которая вспорхнула на раму церковного окна.

– Какого цвета церковь? – спросил он ее.

Птичка поглядела и ответила:

– Конечно же, красного. Это мой любимый цвет!

Священник стоял рядом, пока она энергично махала крылышками, чтобы удержать равновесие. Выслушав ответ, он улыбнулся. Птичка видела только красную панель огромного разноцветного витража.

– Попробуй взлететь выше, – сказал он.

Взмахнув крылышками, пташка поднялась в небо. Взглянув сверху на церковь, она ахнула. Теперь ей было видно, как сверкает и переливается чудесный витраж.