Типы тела - типы мышления. Думай в стиле "Upgrade". Стратегии гениальности - читать онлайн книгу. Автор: Галина Шабшай, Ефим Шабшай cтр.№ 48

В общих чертах юмор креативных людей позитивный и светлый. Для них жизнь – это повод для смеха и радости. Легкие шутки «Венер» заставят улыбнуться даже самого серьезного человека.

Люди четвертого эннеатипа очень любят путешествия. Поездки и походы вносят в их жизнь ощущение необычного, дают чувство свободы и естественности жизни. Это помогает «Венерам» понять, чего они хотят от жизни и что для них наиболее интересно. «Обыденное мне чуждо», – так описала характер четвертого эннеатипа автор книги «Типы тела: сущность и эннеаграмма» Сюзан Заннос. Это невероятно точная характеристика.

Приезжая в любую страну, «Венеры», несомненно, знакомятся не только с местными жителями и достопримечательностями. Они познают культуру этого места, обычаи и традиции народа. Такие поездки помогают «четверкам» найти множество интересных способов прожить жизнь и отыскать свое предназначение.

Любовь к путешествиям – это своеобразное выражение креативности. «Венеры» желают познать различные миры и традиции. Они любят окунуться в реальность других стран и наций. Ощутить, как живут другие люди, и пожить их жизнью, подышать их воздухом. Прикоснуться к бытию других народов и погрузиться в иное мировоззрение.

Люди четвертого эннеатипа всегда делают свои путешествия максимально интересными, наполняют их множеством впечатлений. Можно сказать, что каждое путешествие «Венеры» – это еще одна дополнительная жизнь, которую такой человек дарит себе сам.

«Венеры» живут чувствами и настроением. Поэтому они необычайно чувствительны к эмоциональной атмосфере, которая их окружает. И они всегда от всего сердца стремятся улучшить настроение других людей и сделать их счастливыми.

Можно сказать, что эмоциональный интеллект «Венер» моментально реагирует на изменение настроений в окружении. До появления изменений в общей атмосфере их настроение обычно довольно ровное, нейтральное. Но как только возникает эмоциональное напряжение, «Венера» моментально его чувствует. Для нее это происходит так, будто атмосфера меняется внутри нее самой. Человек ощущает, что непонятный, но ощутимый конфликт касается его лично. Такая чувствительность не оставляет «четверке» выбора, ему приходится сделать что-нибудь, чтобы изменить атмосферу.

Чтобы понять, как это происходит, послушайте одну историю из жизни человека четвертого эннеатипа.

«Когда я просыпаюсь утром, обычно мое настроение можно описать как никакое. Я делаю привычный утренний кофе, вспоминаю свои планы на сегодняшний день. Затем одеваюсь и иду в офис. Когда я переступаю порог своей любимой работы, тут же первым делом чувствую напряжение, которое буквально витает в воздухе. Коллектив, в котором я работаю, по большей части женский, поэтому частая смена настроений – это норма нашей обстановки.

Но я такой человек, который просто не способен сосредоточиться, если в атмосфере будет «нечисто». Причины эмоционального напряжения бывают разными. Например, кто-то из наших не выполнил работу в срок и нарвался на штраф. Или же девчонки просто поссорились.

По большому счету, для меня не важна причина. Я просто хочу развеять эту смурь и работать спокойно. Конечно, первым делом я отчебучиваю какую-то первую попавшуюся в моем мозгу шутку, затем вторую. Быстро рассказываю какую-то несуразицу, которая произошла со мной на днях. Делаю два-три комплимента – и дело в шляпе. В офисе снова легко дышать и работать».

Для «Венеры» быть нужной – это практически смысл жизни. Поэтому не стесняйтесь позвонить такому человеку в ситуации, когда у вас на душе тяжело, вы заболели или вам просто грустно. Он с удовольствием вам поможет. И слово «с удовольствием» в данном случае является ключевым. Ведь в этот момент вы позволите «Венере» почувствовать, что ее жизнь имеет смысл. Помочь другим для «Венеры» означает буквально «все взвалить на себя и свести остальное к мелочам».

В бизнесе «четверки» любят экспериментировать. Часто приглашают на работу новых людей. При этом порой новички значительно уступают «старичкам», известным и обученным. Но это не смущает творчески настроенных «четверок» – ведь для них открывать новых людей, новые имена, давать возможность расти и развиваться талантливым и трудолюбивым людям – это акт творчества и созидания.

«Венеры» никогда не откажутся от этих экспериментов, несмотря на то, что довольно часто они дают поддержку не тем людям, и эти люди в итоге их подводят или оказываются неэтичными, неспособными на элементарное уважение и благодарность. Но, даже попав в такую ситуацию, «Венера» не разочаровывается в людях. Она просто понимает, что в этот раз не получилось, но следующий выбор будет более удачным. Между тем иногда им все-таки стоит прислушиваться к собственной интуиции или поступившей информации о том или ином человеке.

Порой такие эксперименты с кадрами заканчиваются позитивно. Они дают возможность влить в текущую работу «свежую кровь», новые идеи и взгляды. А иногда, путем естественного отбора, найти самого подходящего человека для той или иной работы.

«Венеры» не очень хороши на должности кадровиков. Они отсеивают не больше 20 % претендентов на место. Мало кто не проходит собеседование, когда устраивается к ним на работу. «Четверки» добродушны, преисполнены надежд и верят в человеческую порядочность.

Они редко обращают внимание на образование человека. Для них важнее его желание работать, вера в продукт и творческая жилка.

Так что, если давать практичные советы, самым правильным для «Венеры» в такой ситуации будет смотреть не на потенциальные возможности человека, а на реальные действия и поступки. Тогда взгляд будет более объективным. Это убережет «четверку» от напрасной траты времени, денег и нервов.

Руководитель дизайнерского бюро имени себя Артемий Лебедев относится к четвертому эннеатипу. Он очень удачно использует свои природные таланты в бизнесе и творчестве. В одном из интервью ему задали вопрос: «Артемий, а сколько людей на вас работают?» Он ответил очень искренне: «Не на меня, а со мной».

Это действительно так. «Четверки» чувствуют себя единым целым со своим рабочим коллективом. У них нет ни демонстративного чувства превосходства в своих талантах, ни желания явно показать, кто здесь главный. Они очень просты в общении и естественны. Наоборот, они испытывают трудности, когда необходимо для особого случая «надуть щеки» и «ударить кулаком по столу».