Почему мы делаем то, что мы делаем - читать онлайн книгу. Автор: Джоэл Леви cтр.№ 23

читать книги онлайн бесплатно
 
 

Онлайн книга - Почему мы делаем то, что мы делаем | Автор книги - Джоэл Леви

Cтраница 23
читать онлайн книги бесплатно

Типы и свойства личности находятся в ведении дисциплины, известной как дифференциальная психология. Как говорилось тут («Почему хорошие парни финишируют последними?»), дифференциальная психология определяет пять основных диспозиций личности. Наиболее известной и, по мнению ряда ученых, наиболее важной из них является диспозиция по экстра-версии – интроверсии. Застенчивые люди считаются интровертами – они находятся в интровертивном поле диспозиции.

Термины «экстраверсия» и «интроверсия» были предложены психоаналитиком Карлом Юнгом в 1921 году в книге «Psychologische Typen» («Психологические типы»), но идея, положенная в их основу, восходит к представлениям античного мира о телесных соках и связанных с ними различных темпераментах (см. тут). Холерический и сангвинический темпераменты были охарактеризованы Вильгельмом Вундтом (1832 – 1920), основоположником психологии, как «переменчивые», исходя из чего Ганс Айзенк (1916–1997), один из наиболее влиятельных ученых в области дифференциальной психологии, в дальнейшем приравнял их к экстраверсии.

Типические типы

Айзенк характеризует «типичного интроверта» как «спокойного, застенчивого, интроспективного человека, предпочитающего людям книги… сдержанного и отдаленного от всех, кроме близких друзей». Сопутствующие характеристики включают «недоверие внезапным побуждениям… серьезность… контроль [над чувствами]… [и] надежность».

Ему, по мнению Айзенка, противопоставлен типичный экстраверт, который «общителен, любит празднества, имеет широкий круг знакомств, нуждается в контактах… Он легко возбудим, склонен к риску… действует под влиянием момента и, как правило, импульсивен… любит перемены; он беззаботен, добродушен, оптимистичен… предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности… вместе с тем его чувства и эмоции не имеют строгого контроля, и на него не всегда можно положиться».

Активация и награда

Именно Айзенк в конце 1940-х годов применил терминологию Юнга к описанию диспозиции «экстраверсия – интроверсия», получившую также название «шкала Е», которую Айзенк разработал, исходя из статистического анализа личностных данных, полученных у 700 солдат, находившихся у него на лечении. Айзенк считал, что такие фундаментальные личностные параметры должны иметь биологическую основу. Он утверждал, что шкала Е строится на различиях в степени «коркового возбуждения», или «корковой активации», – интенсивности и магнитуды активности головного мозга. Айзенк предположил, что уровень корковой активации у интровертов естественно высок, что позволяет им быстрее обрабатывать информацию, тогда как у экстравертов уровень активации низкий. Таким образом, интроверты более чувствительны к внешним раздражителям, которые легко могут перегрузить их каналы обработки информации, поэтому они ведут себя так, чтобы минимизировать воздействие раздражителей. Экстравертам, напротив, необходима повышенная стимуляция, чтобы компенсировать низкий уровень корковой активации.

С теорией Айзенка соперничает другая, так называемая «теория подкрепленной сензитивности», выдвинутая в 1970 году Джеффри Греем. Грей предположил, что в основании шкалы Е лежит система наград, функционирующая в головном мозге, причем мозг экстравертов оказывается более восприимчив к наградам – например, к тем, которые он получает в результате социальных контактов, – то есть экстраверты мотивированы на стремление к награде. Обе теории получили практические доказательства, и одним из них стал эксперимент с лимонным соком, где обнаружилось, что при употреблении лимонного сока интроверты выделяют больше слюны, так как у них повышен уровень активности того отдела головного мозга, который управляет корковой активацией и реагирует на вкусовые раздражители.

Что тесты на коэффициент интеллекта измеряют на самом деле?

Тесты на коэффициент интеллекта вызывают немало скептицизма, и одна из самых распространенных претензий состоит в том, что тесты на коэффициент интеллекта измеряют вашу способность проходить тесты на коэффициент интеллекта. Об этом говорится в знаменитом изречении психолога начала двадцатого века Эдвина Боринга, который считал, что «интеллект – это то, что измеряется тестами интеллекта». Так надо ли принимать тесты на коэффициент интеллекта всерьез? Действительно ли они хороши в измерении интеллекта?

Чем является тест на коэффициент интеллекта?

В словосочетании «коэффициент интеллекта» слово «коэффициент» означает то же, что и «соотношение», то есть коэффициент – это число, которое мы получаем, разделив или сопоставив одно количественное значение с другим. Определить, что значит слово «интеллект», уже не так просто. В 1994 году комиссия Американской психологической ассоциации по вопросам изучения интеллекта признала: «Если попросить два десятка выдающихся теоретиков дать определение интеллекта, они дадут два десятка вполне различных определений». Сама ассоциация предложила такое определение: «Способность понимать сложные суждения, эффективно приспосабливаться к окружающей среде, учиться на опыте, владеть различными формами рассуждения, преодолевать трудности путем размышлений».


Почему мы делаем то, что мы делаем

Современные тесты на коэффициент интеллекта проверяют несколько различных категорий умственных способностей, к которым относятся языковые способности, математические способности, способность мысленно манипулировать объектами и способность к логическому мышлению. Результаты этих тестов затем складываются, и выводится общее значение. Затем это значение сопоставляется со средним значением, а результат вычисления дает показатель вашего коэффициента интеллекта. То есть ваш коэффициент интеллекта – это показатель уровня вашего интеллекта в сравнении с другими людьми (взрослыми людьми, если говорить точно). По определению, коэффициент интеллекта, равный 100, считается средним – если в тесте на коэффициент интеллекта вы набрали 100, это значит, что вы обладаете среднестатистическим интеллектом для своего возраста.

Чем он не является

Коэффициент интеллекта – это концепция, которую часто понимают неверно, и чтобы извлечь из нее больше пользы, необходимо знать не только то, чем она является, но и то, чем не является. Коэффициент интеллекта – это не то же самое, что интеллект, хотя разница между ними зависит от того, к кому обратиться за разъяснением. Некоторые психологи утверждают, что тест на коэффициент интеллекта анализирует совершенно определенные аспекты интеллекта и что результат такого теста дает плохое представление об интеллекте человека в общем, поскольку не затрагивает такие важные аспекты, как, например, насколько хорошо человек ладит с людьми или насколько хорошо владеет руками. Другие психологи утверждают, что тест на коэффициент интеллекта – почти идеальный способ измерения интеллекта, а значит, количественное значение коэффициента интеллекта дает прекрасное представление об интеллекте человека.

Коэффициент интеллекта – отнюдь не показатель знания, мудрости или памяти, хотя они вполне могут повлиять на результат теста, точно так же, как влияют на интеллект. Память в особенности – или по крайней мере некоторые ее типы, например, рабочая память – может играть важную роль в прохождении теста на коэффициент интеллекта. Коэффициент интеллекта – это вовсе не показатель потенциала, это показатель успешности прохождения теста. Результат теста на коэффициент интеллекта говорит о том, насколько вы смогли справиться с ним в определенный момент жизни. Вы вполне можете обладать потенциалом пройти тест намного лучше.

Вернуться к просмотру книги Перейти к Оглавлению Перейти к Примечанию