Фантом.Счастливы,как датчане - читать онлайн книгу. Автор: Малин Рюдаль cтр.№ 15

В 2010 году поступок премьер-министра Ларса Лёкке Расмуссена стал объектом ожесточенных споров в прессе: он отменил встречу с 80 дипломатами из разных стран по причинам личного свойства. Слухи распространялись как пожар в степи. Говорили, что премьер остался дома, чтобы ухаживать за дочерью, которая вывихнула лодыжку. Расмуссену пришлось созвать пресс-конференцию. Он опроверг слухи о болезни дочери, однако заявил, что хоть и относится к своим обязанностям государственного деятеля очень серьезно, но отцовские обязанности считает неизмеримо более важными и, так сказать, «пожизненными». Несколько месяцев спустя он отправился в отпуск с женой и двумя детьми, забрав их из школы.

Датчане очень высоко ценят баланс между работой и семьей, так что после этого случая отношения Ларса Лёкке Расмуссена с избирателями только улучшились. Людям нравится, что человек, возглавляющий наше правительство, отдает приоритет семейным ценностям. Они сочли, что Расмуссен говорил искренне, и одобрили его выбор.

По данным последних исследований ОЭСР [79] , Дании удалось найти идеальный баланс между работой и частной жизнью. В среднем датчане каждый день тратят 69 % времени на личные дела, что составляет 16 часов, тогда как средняя цифра в странах – членах ОЭСР – 15 часов. Франция по этому показателю занимает 14-е место, Великобритания – 23-е, США – 29-е, Турция, Мексика и Япония – последние в списке. В Дании всего 2 % наемных служащих трудятся в таких местах, где длительность рабочего дня превышает стандартную, тогда как ОЭСР называет среднюю цифру 9 %.

Общественная и профессиональная системы в Дании устроены таким образом, чтобы поддерживать этот баланс. Датчане, как и жители других европейских стран, имеют право на пять недель отпуска в год, но если – не дай бог! – заболевает ребенок, родители в первый день могут остаться с ним дома, и отсутствие на работе не будет засчитано за прогул.

Баланс между работой и досугом выражается в гибких графиках работы. Каждый четвертый датчанин заявляет, что легко находит баланс между работой и личной жизнью. 17 % активного населения часть работы делает дома, чтобы посвящать больше времени детям и семье [80] . Предприятия проявляют понимание, и никого не удивляет и не возмущает, если родитель уходит в 16.00, чтобы забрать детей из детского сада.

Все мои лучшие подруги-датчанки, у которых есть дети, использовали эту систему, чтобы проводить дома как можно больше времени, ведь первые годы являются определяющими в жизни малышей. Одна из них – с мужем она в разводе – забирает детей из детского сада и возвращается вместе с ними на работу, чтобы спокойно доделать все дела. (Насчет «спокойно» я, конечно, преувеличиваю, поскольку детишки совсем маленькие: дочери четыре года, а сыну – два.) Отцы тоже участвуют: часто именно они уходят с работы в 17.00 и отправляются за детьми.

Возможно, вы сейчас говорите себе: «Ладно, все это прекрасно, но как быть ответственным работникам, чей рабочий день ненормирован?» Отвечаю: профсоюз менеджеров «Lederne» провел опрос 1585 человек из 100 000 членов этого профсоюза на предмет баланса между частной жизнью и работой. Результат? Ничего неожиданного. На этот баланс влияет уровень ответственности: шесть человек из десяти признают, что им иногда приходится работать по вечерам или дома в уик-энд, но трое из четырех заявили, что сумели правильно организовать рабочий день, а восемь из десяти даже могут сходить к терапевту или дантисту в середине рабочего дня. 50 % занимаются в рабочее время личными делами. 85 % опрошенных удовлетворены или очень довольны условиями своей работы, а две трети абсолютно устраивает баланс между частной жизнью и работой. Недовольство высказал только каждый десятый. Больше половины датчан из «неудовлетворенной» трети думают поменять работу, чтобы найти более приемлемый компромисс.

Эта проблема решается в Дании успешней, чем в других странах, и тем не менее есть семьи, которым не удается согласовать все аспекты своей жизни, и они испытывают так называемый родительский стресс. Опрос, упомянутый выше, подтверждает, что датчане прекрасно отдают себе отчет в том, как высоки ставки, и, если ситуация их не устраивает, они не боятся ее менять.

Баланс между временем, затрачиваемым на работу, и временем, которое человек тратит на себя, – это вопрос организации своей жизни. Эксперты отмечают, что время, проводимое в транспорте, чтобы доехать из дома на работу и обратно, является важным фактором. Датчане и тут в числе лучших: в среднем они проводят в транспорте 27 минут против 38 в других странах ОЭСР [81] . Любимый вид транспорта в нашей стране – велосипед, что значительно упрощает ситуацию: нет проблем ни с парковкой, ни с пробками. Датчане в возрасте между 10 и 84 годами садятся на велосипед 0,47 раза в день (то есть каждый второй день); 46 % датчан используют велосипед как главное транспортное средство для поездок на работу, в школу или университет [82] . В столице эта цифра еще выше – 50 %. Когда я приезжаю в Копенгаген и назначаю встречу подругам, они надевают нарядные платья, туфли на каблуках и… «седлают» велосипед! Даже в дождливом декабре! Важно подчеркнуть, что велосипед выбирают не по финансовым соображениям, им пользуются люди из самых разных социальных слоев. 63 % датских депутатов приезжают в Кристианборг (дворец, где заседает наш парламент) на велосипедах [83] .

Так на что же датчане тратят свободное время?

Час пик в Дании наступает в 16.00–17.00: рабочий день заканчивается, и люди отправляются за детьми в детский сад или идут развлекаться. Семья и досуг очень важны для датчан. Ужинают у нас около 18.00, за стол садятся все вместе – в отличие от других стран, где взрослые сначала кормят детей, а уже потом едят сами.

Hygge – одно из моих любимых слов датского языка. Это понятие не так-то просто объяснить, в других языках эквивалентов для него попросту не существует. Hygge – это нечто интимное, теплое, датчане используют его во множестве ситуаций и всегда в сугубо положительном смысле. В социальном контексте слово hygge связано с семьей или близкими друзьями, которых можно пригласить на ужин при свечах или сходить с ними выпить пива. Декабрь – самый hyggelig месяц года у датчан: по всей стране зажигаются миллионы свечей, люди собираются вместе, пьют глинтвейн, слушают рождественские гимны. Зрелище просто феерическое. Свечи – непременный атрибут моментов hygge.