Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта - читать онлайн книгу. Автор: Александр Товстоног cтр.№ 5

читать книги онлайн бесплатно
 
 

Онлайн книга - Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта | Автор книги - Александр Товстоног

Cтраница 5
читать онлайн книги бесплатно

3. Загляни в будущее – представь, какой работой ты хотел бы заниматься через 3–5 лет. Это позволит понять, на какой ступени карьеры ты хотел бы оказаться в будущем.

4. Выбери город или страну, где ты хотел бы работать.

5. Представь размер и вид деятельности той компании, в которой ты хотел бы работать. Где ты видишь себя – в сфере обслуживания, на производстве и т. д.

6. Опиши своего идеального начальника и коллег по работе.

7. Определи, какую ты хочешь зарплату? Сколько ты хочешь заработать за год, три, пять лет?

8. Узнай, какие люди работают в той же сфере, в которую хочешь податься ты. Совпадает ли их заработок с желаемым для тебя уровнем оплаты? Какая квалификация нужна тебе, чтобы соответствовать их уровню?

9. Подумай, кто из твоих знакомых может помочь тебе занять желаемую должность? У кого ты можешь попросить помощи?

10. Представь, к какому уровню ответственности ты стремишься и каких ступеней карьеры ты хочешь достичь.


Чем точнее ты представляешь вид своей будущей деятельности, место и желаемый доход – тем легче работодателю будет принять тебя на работу и платить те деньги, которых ты заслуживаешь.

А теперь, когда ты понял, чего же ты действительно хочешь, самое время установить четкие цели. Умение устанавливать цели – первооснова любого успеха.


Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта

Брайан Трейси предлагает универсальную формулу установления целей, которую можно применять в любой сфере деятельности, состоящую из семи частей.

1. Реши, чего конкретно ты хочешь достичь в карьере, здоровье, семье, финансах, в своем будущем.

2. Сформулируй цель и запиши ее. Не записанная на бумаге цель похожа просто на фантазию.

3. Установи предельный срок ее достижения, тем самым программируя свое сознание на выполнение намеченного к определенной дате.

4. Создай список действий для достижения цели – думай на бумаге. Новые мысли всегда добавляй в уже существующий список.

5. Сделай данный список планом и расставь приоритеты в поставленных задачах.

6. Начни что-нибудь делать по данному плану – вводи план в действие немедленно.

7. Ключ к успеху – ежедневно делай что-нибудь, что приблизит тебя к цели! Мотивируй себя ежедневно совершать действия, продвигающие тебя вперед.


Данная формула является очень мощным инструментом для достижения целей. Она помогла огромному количеству людей по всему миру добиться желаемого результата. Далее следует упражнение, которое поможет тебе быстрее достичь своей цели.


Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта

Задание к п. 2.3 – Моя Цель – Работа


Предлагаю тебе выполнить задание, направленное на достижение твоей главной цели. Задание состоит из следующих этапов.

1. Поставь для себя самую важную на сегодня цель – ПОЛУЧИТЬ ЖЕЛАЕМУЮ РАБОТУ и запиши ее на отдельном листе бумаги.

2. Установи для себя максимальный срок выполнения данной цели – например через 30 дней.

3. Составь список действий, необходимых для достижения данной цели – это и будет твоим планом, который необходимо ежедневно выполнять.


Четко соблюдая данную последовательность, ты добьешься желаемого результата. Можешь выполнять это задание при достижении любой поставленной для себя цели – оно работает!


Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта

На этапе постановки цели для себя очень важно понимать личные факторы, которые будут напрямую влиять на сроки достижения цели.

Есть ли у тебя финансовый запас на этапе поиска работы, и готов ли ты в материальном плане, работать до полного достижения цели?

Или может быть, тебе сейчас нужна хоть какая-то работа, потому что у тебя нет других средств существования?

Если у тебя ситуация №2, может, тогда имеет смысл пока найти любую работу как средство существования и далее продолжать свой основной поиск.

2.4. Подготовительный этап в поиске работодателя

Найди цель, ресурсы найдутся.

Махатма Ганди

К достижению желаемой цели нужно тщательно подготовиться, об этом и пойдет речь в данном разделе. Серьезные вершины легко не даются, поэтому здесь я хочу тебе дать ценные рекомендации по подготовке к активной фазе твоих поисков.

Сейчас ты полностью разобрался в своих мыслях, желаниях и стремлениях. У тебя уже есть конкретный план по достижению своей цели – ПОЛУЧЕНИИ ЖЕЛАЕМОЙ РАБОТЫ. Ты полон сил и энергии и готов переходить к активным действиям.

Прежде чем выходить «в поля», необходимо основательно подготовиться. Далее я хочу напомнить тебе об обязательных атрибутах процесса поиска работы. Некоторые из них тебе могут показаться очевидными, а о некоторых ты даже не задумывался. В любом случае основательная проработка этого списка значительно облегчит тебе дальнейший процесс.

Итак, начинаем.


1. Обеспечь психологический настрой.

Процесс поиска работы – это тоже работа, причем очень кропотливая, ответственная и, самое главное, каждодневная (см. пункт 3 задания 2.3). Независимо от того, работаешь ты на данный момент или нет, для достижения результата выкладываться придется по полной. Нужно рано вставать, проводить по несколько встреч в день, вести постоянные записи, планировать рабочий день, выполнять задания и т. д.

Будет серьезный подход – будет результат!


2. Будь всегда на связи по телефону, который ты указываешь в резюме.

В любой день недели и любое время суток держи телефон под рукой. Если ты бываешь вне зоны доступа (например, в метро), установи автоответчик. Тебе могут позвонить в любой момент.

Не пропусти очень важный для тебя телефонный звонок – второй раз могут не позвонить!


Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта

Если у тебя сейчас в телефоне вместо гудков какая-то прикольная песенка или диалог из любимого фильма, на время поиска работы откажись от этой опции. Ты не знаешь, что может подумать об этом будущий работодатель – не стоит рисковать.

Вернуться к просмотру книги Перейти к Оглавлению