Как узнать человека. Лучшая книга тестов - читать онлайн книгу. Автор: Вера Куликова cтр.№ 21

1. Вы стараетесь всегда приходить вовремя.

2. Вас раздражают люди, не выполняющие своих обещаний.

3. Вам приятно осознавать, что вас ждут, рассчитывают на вас.

4. Вы считаете, что люди опаздывают, потому что не умеют распоряжаться своим временем.

5. Вы считаете, что для любого опоздания всегда можно отыскать оправдание.

6. Любую работу вы стараетесь сделать хорошо и вовремя.

7. Вас не интересует, что думают о вас другие люди.

8. Знакомые посмеиваются над вашей привычкой всюду являться с опозданием.

9. Если вы чувствуете, что опаздываете, то стараетесь позвонить тем, кто вас ждет, и предупредить о своей задержке.

10. Вы считаете ранние подъемы настоящей пыткой.

11. Вы не желаете, чтобы на вас рассчитывали.

12. Если работа требует ответственности и решительных действий, вы стараетесь избежать ее.

13. Если вы приглашены в гости, но у вас много работы, вы не придете.

Подсчитайте свои результаты. За каждый утвердительный ответ на вопросы 1, 2, 4, 6, 9 начислите себе по 10 баллов. За каждый отрицательный ответ на вопросы 3, 5, 7, 8, 10, 11, 12, 13 добавьте еще по 5 баллов.

5—20 баллов. Вы очень непунктуальны. Людям творческих профессий этот недостаток можно простить, однако, если вы считаете себя человеком деловым, вам нужно перебороть привычку опаздывать. Тому, кто хочет сделать карьеру, следует научиться организованности, аккуратности и пунктуальности.

21—45 баллов. Вы не слишком обязательны, вам трудно рано вставать, вы не переживаете, если знаете, что кто-то давно ждет вас. С таким свойством не стоит рассчитывать на успешную карьеру.

46—80 баллов. Такой результат говорит о среднем уровне пунктуальности. Иногда вы можете опоздать на работу, однако это случается не так уж часто. Если вам предстоит серьезное и важное дело, вы постараетесь явиться вовремя.

81—90 баллов. Вы пунктуальны и ответственны до педантизма. Практически никогда не опаздываете, все делаете вовремя. Вы очень перспективный сотрудник, вас ценят начальники, однако коллегам не нравится ваша чрезмерная требовательность к ним.

Тecm «Амбициозность»

Насколько вы амбициозны? Это качество просто необходимо тем, кто стремится к карьерным высотам. Узнать уровень своих амбиций вам поможет тест. Ответив на вопросы, вы поймете, есть ли у вас данное качество и не являетесь ли вы обладателем так называемых завышенных амбиций.

1. Вас часто посещают мысли о том, что вы не отказались бы быть не тем, кем вы на самом деле являетесь?

А. Да.

Б. Нет.

2. В детстве вам хотелось быть добрым волшебником, чтобы уметь делать то, что не могут другие?

А. Да.

Б. Нет.

3. Иногда вы мечтаете о шапке-невидимке, которая дала бы вам возможность оказаться там, куда нет хода другим людям?

А. Да.

Б. Нет.

4. Вы считаете, что можете стать большим начальником?

А. Да.

Б. Нет.

5. Вам приятно, когда люди замечают результаты вашей деятельности и хвалят вас?

А. Да.

Б. Нет.

6. По знаку зодиака вы Овен, Стрелец, Лев, Скорпион, Козерог?

А. Да.

Б. Нет.

7. Вы с уважением относитесь к людям, знающим, что именно им нужно получить от жизни, от себя и от окружающих?

А. Да.

Б. Нет.

8. Вы уверены, что принадлежите к категории людей, которые готовы сделать все, чтобы стать известными?

А. Да.

Б. Нет.

9. Вам нравится деятельность, позволяющая быть на виду?

А. Да.

Б. Нет.

10. У вас очень мало (вообще нет) друзей, близких вам по духу?

А. Да.

Б. Нет.

Подсчитайте результат, используя таблицу.

20—35 баллов. У вас невысокие амбиции. Вы хотели бы стать известным, но не будете добиваться этого всеми мыслимыми и немыслимыми путями, потому что считаете, что главное – справедливость, порядочность и человечность.

Это хорошее качество, однако такой уровень амбиций вряд ли позволит вам достичь больших высот.

36—65 баллов. Такой результат говорит о высокой амбициозности. Вы знаете, к чему стремитесь, однако на пути к успеху можете воспользоваться недозволенными методами. Если ваш результат близок к верхней границе, значит, вы способны идти к цели по головам. Очень вероятно, что вы добьетесь желаемого, однако ваши отношения с окружающими сильно пострадают.

Если застенчивость в какой-то мере нужна каждому, нерешительность психологи относят к отрицательным качествам, мешающим жить. Узнать, насколько вы решительны, поможет тест.

1. Если на вашем старом месте работы вводятся новые условия, нормы, требования, вы быстро приспосабливаетесь к ним?

А. Да.

Б. Нет.

2. Вы быстро привыкаете к коллективу на новом месте работы?

А. Да.

Б. Нет.

3. Вам не составит труда высказать свое мнение в присутствии множества людей?

А. Да.

Б. Нет.

4. Вы без раздумий поменяете работу, если на новом месте вам предложат руководящую должность?

А. Да.

Б. Нет.

5. Если вы допустили ошибку, вы станете отрицать свою вину и отыщете отговорку?

А. Да.

Б. Нет.

6. Отказывая кому-то в просьбе, назовете ли вы истинную причину, или подыщете более подходящее, как вам кажется, объяснение?

А. Да.

Б. Нет.

7. Если ваш подчиненный в дискуссии с вами приведет убедительный аргумент, вы измените свое мнение?

А. Да.

Б. Нет.

8. В магазине модной одежды вы увидели вещь, которая вам сильно понравилась. Купите ли вы ее, понимая, что вполне можете обойтись и без этого?

А. Да.

Б. Нет.

9. Ваш подчиненный принес вам свою работу. Читая ее, вы понимаете, что все написано правильно, однако вы могли бы сделать эту работу более качественной и интересной, если бы изменили стиль и способ подачи материала. Станете ли вы вносить собственные правки или требовать, чтобы сотрудник что-то переделал в ней, согласуясь с вашим мнением?

А. Да.

Б. Нет.

10. Способны ли вы изменить свою точку зрения, поддавшись уговорам изворотливого подчиненного?

А. Да.

Б. Нет.

11. Свой отпуск вы планируете заблаговременно или принимаете решение в последнюю минуту?

А. Да.