Альфа-самец. Инструкция по применению - читать онлайн книгу. Автор: Лиза Питеркина cтр.№ 14

Мы не пытаемся оправдать половую распущенность, которая, кстати, не свойственна высокоорганизованным индивидам. Но понимание законов природы, которые часто оказываются мудрее законов общества, помогает нам понять истоки поведения мужчин, занимающих в социуме особое высокое положение — по праву, благодаря особым достоинствам, экстраординарным способностям и уникальным возможностям.

Если мы хотим оставаться рядом с доминантом, придется научиться контролировать свои эмоции. По сути, у нас вообще не может быть повода для ревности.

♣ Если мы умудрились стать избранницей альфа-самца, наша единственная задача — удержать корону на голове и не сдавать позиции. Ревность — непродуктивное чувство, не сочетающееся с нашей королевской честью. «Принцессы не умеют проигрывать, служанки не умеют побеждать, а королевы не соревнуются», — главная заповедь подруги иерарха.

Что касается ревности вождей, она тоже имеет глубокий эволюционный смысл. Вожак несет ответственность за потомство, и он должен быть уверен, что защищает своих отпрысков, а не детенышей чужаков. Неуверенность в отцовстве — довольно серьезный мужской страх, свойственный обитателям не только самых верхних этажей социальной пирамиды, но и любому самцу от альфы до омеги. И не стоит волновать партнера, если вы хотите сохранить мир во всем мире!

Не правда ли, довольно простой рецепт женского альфа-счастья? Положите на одну чашу весов радость совместной жизни с мечтой множества женщин, а на другую — свои претензии и капризы. И на всякий случай прислушайтесь, не затаил ли кто возбужденное девичье дыхание за вашей спиной в ожидании выбора. Мудрого решения вам, дорогие подруги!

Так уж распорядилась мать наша, природа, что в целях нашей же собственной человеческой эволюции женщины просто обязаны хотеть детей от альфа-самцов, то есть от самых активных членов общества — лидеров, доминантов, иерархов. Конечно, это логично — дать своим потомкам самую лучшую генетику и вырастить их в условиях максимального комфорта и защищенности, которую может дать вожак человеческой стаи.

Однако жизнь с главарем не усыпана розами, да и не каждой человеческой самке под силу носить корону избранницы супергероя. Поэтому девичьи мечты об олигархических буднях могут быстро рассыпаться в прах через несколько месяцев не слишком мирного сосуществования с принцем на белом «Ламборджини». А кое-кому вообще не светит миллионерское счастье с привкусом горечи. Как поется в одной неглупой тематической песне, «принцев мало, и на всех их не хватает». Вот и получается, что идеал у нас один, а замуж мы выходим за разных мужчин, чаще всего от упомянутого идеала довольно сильно отличающихся. И если уж быть откровенными, это не так плохо, даже для той же самой пресловутой матери с ее эволюцией.

Оптимистичная новость такова: среди успешных мужчин — не все альфа-самцы, и это прекрасно! Давайте же оставим в покое предводителей всего на свете и обратим внимание на вторую ступень пьедестала, где застенчиво ждут нашего снисхождения очень даже обеспеченные и состоявшиеся самцы. Итак, вторую строчку в нашем рейтинге кандидатов в мужья занимают два типа вполне достойных мужчин. Назовем их «руководители» и «хранители». С точки зрения социальной иерархии, огни находятся на уровне, которому этологи присвоили букву «бета». Это второй, но тоже довольно значимый ранг общественной пирамиды.

Итак, начнем с руководителей. Среди мужчин, на которых легко ложится избирательный и избалованный женский глаз, есть такие, которые, не будучи владельцами крупного бизнеса, не являясь вожаками огромных людских стай, добились немалых успехов. Есть же мужчины, которые имеют свое скромное, но вполне доходное и процветающее дело! Это топ-менеджеры, руководители подразделений на крупных предприятиях, владельцы малого бизнеса, заместители больших начальников, юристы, адвокаты и разного рода «сами себе режиссеры» с коммерческой жилкой. К этому типу относятся все руководители, которые были назначены «сверху», или управленцы, добившиеся постов по протекции друзей и знакомых. Всех этих очень непохожих друг на друга людей объединяет одно сходство — все они смогли умело выстроить свою карьеру, прикладывая порой немало усилий.

Всё, что «упало на голову» иерарху с самого рождения, способность властвовать и добиваться успеха, достается этим парням кровью и потом. За это им — почет и уважение! Если к альфа-самцу деньги прилипают, как намагниченные, и прибыльные проекты достаются им как бы без усилий, то игрокам под номером «два» приходится изрядно поднатужиться. Однако, если доминант, в силу своей необычной природной способности вырабатывать энергии больше, чем рядовые труженики, работает с утра до ночи без устали, то руководитель обычно устанавливает сам себе жесткий трудовой график, и не дай Бог ему сидеть за рабочим столом после произведенного им же самим звонка!

Бета-самцы этого типа мастерски создают инструкции и правила. В деле создания всяческих законов, которые они потом сами поворачивают «как дышло, куда повернул, туда и вышло», им нет равных. Если альфа-самцы олицетворяют собой природную власть, то бета-руководители — закон.

Жизненная программа руководителей — забота о себе и своем материальном благополучии. Цель их жизни — личный успех. Мир руководителей — это общество потребления. Искренняя потребность альфа-самца — отдать человечеству свои силы и энергию, не менее искренняя потребность бета-самца — отобрать у человечества безвозмездно все, что поддается отбиранию.

Лозунг вторых по порядку номеров: «После нас — хоть потоп». Лидеры такой недальновидности никогда не поймут и принять категорически не смогут. Как можно не думать об исторических последствиях каждого шага — доминанты с их ощущением своей космической миссии осознать не в силах.

Руководители двигаются по социальной лестнице, подгоняемые острым ощущением конкурентной борьбы. Только соперничество подогревает их азарт. Поэтому они вынуждены постоянно подтверждать свой статус беты, доказывая всем и вся, что они на что-то способны. Особо преуспевшие руководители часто занимают верхние этажи иерархической пирамиды, но, становясь, например, директорами крупных компаний, чувствуют себя некомфортно.

Представители этого подвида самцов умеют превосходно экономить заработанные честным и нечестным трудом средства. Их прижимистость иногда граничит с жадностью, но именно благодаря этой способности бета-самцы накапливают внушительные состояния на своих банковских счетах. Расточительность — не их порок, особенно если это касается избранницы. Подарки возлюбленным они, скорее всего, купят на грандиозной распродаже. А если вдруг кому-то из них повезет, и обручальное кольцо украсит безымянный палец, то жене придется долго упрашивать благоверного выделить деньги на хозяйство, причем, наконец услышав слезные мольбы, он будет со скорбным лицом доставать из толстого кошелька 99 рублей из ста необходимых.