Одна Ж в Большом городе - читать онлайн книгу. Автор: Жанна Голубицкая cтр.№ 27

читать книги онлайн бесплатно
 
 

Онлайн книга - Одна Ж в Большом городе | Автор книги - Жанна Голубицкая

Cтраница 27
читать онлайн книги бесплатно

Выгода. Тебе фантастически повезло, если в твоей конторе не обнаружилось Тролля. Но если уж он прописался в коллективе и от него что-то зависит в твоей карьере – держись! Лучшая политика в отношениях с Троллем – прикинуться бедной овечкой, с которой и шерсти-то клок никому не сгодится. Возможно, тогда этот прагматичный гоблин мысленно зачислит тебя в отряд «бесперспективных вкладчиков» и со временем даже забудет о тебе.

Железный дровосек

Портрет. Дровосек может быть как мужчиной, так и женщиной. Его основной признак – он (или она) думает только о работе. И выполняет ее как заведенный автомат. Дровосек мало общается с коллегами, не ходит на обед в общую столовую (а если и ходит, то сидит там в гордом одиночестве), и никто о нем практически ничего не знает. Зато у шефа он всегда на хорошем счету – как безотказный и ответственный исполнитель. Дровосек редко кого-то о чем-нибудь просит, а если у него и возникают вдруг какие-то пожелания или претензии – исправно пишет официальные бумаги, аккуратно их подписывает, обязательно ставит число и отправляет лично адресату.

Выгода. Если Дровосек – твой коллега и просто трудится рядом с тобой, можешь смело не обращать на него внимания: он благодарно ответит тебе тем же. А вот если тебя угораздит работать под началом у Дровосека, будь осторожна! Любая оплошность по службе – и он безжалостно тебя уволит, забыв про все прежние заслуги. Помни: работа для него – святое. Поэтому коли уж довелось иметь в руководителях Дровосека, становись крепким профессионалом и трудоголиком – другого выхода нет.

Конек-горбунок

Портрет. Таких резвых и энергичных сотрудников, которые «без мыла» влезут куда угодно, обычно посылают в самые непроходимые бюрократические конторы за подписями и печатями наиболее недоступных чиновников. Или направляют улаживать возникающие время от времени конфликты с общественными организациями и органами. И Горбунки – как по волшебству! – приносят уникальные подписи, получают заветные печати на самые сомнительные документы и утрясают все «неразрешимые» проблемы. Причем как им все удается, никто толком не знает. За это их и ценят. (Правда, за глаза часто называют «шестерками».) В современных крупных корпорациях Горбунков часто держат в качестве «хэд-хантеров» – охотников за особо ценными кадрами, которых Коньки лихо переманивают из конкурирующих фирм.

Выгода. Горбунок вечно в бегах, поэтому редко торчит на своем рабочем месте. И вступать в какие-то сложные контакты с сослуживцами ему просто некогда. Чаще всего общение с Коньком ограничивается банальным «привет-привет» или совместным перекуром на ходу. Однако не забывай, что при всей своей видимой незначительности Горбунок реально всемогущ. Поэтому постарайся почаще улыбаться Горбунку и держаться с ним на дружеской ноге. Ведь если ты, не дай бог, останешься без работы или тебе вдруг понадобится помощь в каком-либо сложном бюрократическом деле, совет и участие Конька-Горбунка будут поистине неоценимы.

Кот в сапогах

Портрет. А вот и он – главный красавец вашей конторы! Даже если ему сто лет в обед и у него трое детей и семеро внуков, Кот в сапогах уверен – он самый обаятельный и привлекательный мужчина на свете. Таким уж создала его природа. При этом Кот может быть как твоим начальником, так и сантехником дядей Васей, следящим за офисной канализацией, – от статуса занимаемой должности в самооценке Кота ничего не зависит. Кем бы он ни был, он все равно будет заглядывать в вырез твоей блузки, отпускать сальные комплименты и приглашать в свой кабинет (или каморку под лестницей) «на рюмочку чаю». Впрочем, если ты ему откажешь, он не затаит зла – для Кота важен сам процесс общения с дамами. Главное – обращаться с Котом вежливо, порой даже ласково, чтобы не обидеть и не расстроить его! Ведь он тебе наверняка пригодится.

Выгода. И вот зачем. Кот, в сущности, очень добрый мужик. Ежели он твой начальник, то непременно пойдет навстречу, когда тебе понадобится взять отгул, пару дней за свой счет или даже небольшой кредит. А уж если Кот – сантехник или какой-нибудь другой «монтажник-высотник», то ты вообще можешь смело забыть о любых неполадках вверенной тебе техники: в очереди к нему ты всегда будешь первой! При надобности Кота можно даже попросить что-нибудь починить у тебя дома. И не бойся: приставать он не будет. Как правило, все его заигрывания на поверку оказываются лишь показной кошачьей удалью.

Даешь повышение квалификации!

А вот какие семинары и тренинги для улучшения твоей трудовой деятельности предлагает модная московская бизнес-школа. Выбирай необходимый тебе курс – и не забудь про чувство юмора. Оно тебе еще понадобится!

Бизнес-школа «суперманагер» приглашает на обучение

Темы семинаров:

1. Клиент прежде всего урод. Основы сервиса.

2. Эффективное управление персоналом в нетрезвом состоянии.

3. Деловые переговоры: как достойней дождаться банкета или сауны. Эффективный банкетинг и саунинг.

4. Креатив в бухгалтерской отчетности.

5. Планирование роста продаж и составление стратегических планов побега при обыске и выемке документации.

6. Эффективное уничтожение бухгалтерской документации.

7. Колбаса как инструмент. Деловая колбаса.

8. Управление корпоративными мероприятиями и эффективное делегирование подчиненного за водкой.

9. Основы управленческих поединков: можно ли управлять ниже пояса, этично ли управлять лежачим, три управленца на одного – честно ли это?

10. Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки.

11. Основы ненормирования труда. Десять отличий нормального труда от ненормального. Обмотивация персонала.

12. Повышение эффективности лизинга руководства. Основы поддакивания.

13. Построение протокольной рожи как инструмент ведения переговоров.

14. Составление перспективного плана развития предприятия всего за полчаса в состоянии похмелья.

15. Планирование чужой карьеры. Эффективное подсиживание. Техника быстрого продвижения коллеги вниз по перилам служебной лестницы.

16. Изощренные формы приказов об увольнении.

17. Психологическая атмосфера в коллективе и способы ее проветривания.

18. Переход предприятия на упрощенную схему укрытия прибыли.

«Встаньте, дети, встаньте в позу,

Жрец любви пропел давно…»

Старая песенка на новый лад


Цирк на выезде, или новое московское образование

Это случилось в последний месяц лета, когда я присматривала подходящую школу для своей маленькой дочки. В отделе народного образования моего района все были до глубины души потрясены новостью. Как выяснилось, руководство частного лицея, расположенного в ближайшем Подмосковье, вознамерилось ввести в школьную программу… изучение Камасутры! Конечно же, ведомая природным любопытством, я немедленно отправилась туда.

Вернуться к просмотру книги Перейти к Оглавлению