1
Кули, Чарлз Хортон. Человеческая природа и социальный порядок. М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуальной книги, 2000.
2
Mead, G. H. Mind, Self and Society. Ed. Charles W. Morris. University of Chicago Press, 1934.
3
Hughes, E. Men and Their Work. Glencoe. Il.: Free Press, 1958.
4
Блумер, Г. Символический интеракционизм. М.: Элементарные формы, 2017.
5
Гофман, И. Ритуал взаимодействия. Очерки поведения лицом к лицу. М.: Смысл, 2009; Гофман, И. Представление себя другим в повседневной жизни. М.: Директмедиа Паблишинг, 2007; Гофман, И. Поведение в публичных местах. Заметки о социальной организации сборищ. М.: Элементарные формы, 2017.
6
Van Maanen, J. «The self, the situation and the rules of interpersonal relations» in Essays in Interpersonal Dynamics, edited by W. Bennis, J. Van Maanen, E. H. Schein, and F. I. Steele. Homewood, Il.: Dorsey Press, 1979.
7
Schein, E. H. Process Consultation. Reading. Mass.: Addison-Wesley, 1969.
8
Schein, E. H. Process Consultation Revisited. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, 1999; Шейн, Э. Процесс консалтинга. СПб.: Питер, 2008.
9
Potter, S. Gamesmanship. New York: Henry Holt & Co, 1950; Potter, S. One-upmanship. New York: Henry Holt & Co, 1951.
10
Лангер Э. Осознанность. М.: Эксмо, 2017.
11
Гофман, И. Ритуал взаимодействия. Очерки поведения лицом к лицу. М.: Смысл, 2009.
12
Харрис, Т. Я – окей, ты – окей. М.: Академический проект, 2006.
13
Ялом, И. Лекарство от любви и другие психотерапевтические истории. М.: Класс, 2012.
14
Schein, E. H. 1999. Process Consultation Revisited. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall; Шейн, Э. Процесс консалтинга. СПб.: Питер, 2008.
15
Schein, E. H. 1999. Process Consultation Revisited. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall; Шейн, Э. Процесс консалтинга. СПб.: Питер, 2008.
16
Schein, E. H. 1999. Process Consultation Revisited. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall; Шейн, Э. Процесс консалтинга. СПб.: Питер, 2008.
17
Edgar Schein. Organizational Culture and Leadership, 3rd ed. San Francisco: Jossey-Bass. 2004.
18
Schein, E. H. Process Consultation. Reading. Mass.: Addison-Wesley, 1969; Schein, E. H. Process Consultation Revisited. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, 1999.
19
Шейн, Э. Процесс консалтинга. СПб.: Питер, 2008.
20
Шейн, Э. Процесс консалтинга. СПб.: Питер, 2008.
21
Шейн, Э. Процесс консалтинга. СПб.: Питер, 2008.
22
Edmondson, A. C., R. M. Bohmer, and G. P. Pisano. 2001. Disrupted routines: Team learning and new technology implementation in hospitals // Administrative Science Quarterly. 2001. Vol. 46. P. 685–716.
23
Edmondson, A. C., R. M. Bohmer, and G. P. Pisano. 2001. Disrupted routines: Team learning and new technology implementation in hospitals // Administrative Science Quarterly. 2001. Vol. 46. P. 685–716.
24
Шейн, Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002.
25
Snook, S. A. 2000. Friendly Fire. Princeton, N.J.: Princeton University Press.
26
Schein, E. H.. 1999. Process Consultation Revisited. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall.
27
Gawande, A. Better. A Surgeon’s Notes on Performance. New York: Metropolitan Books, 2007.
Вернуться к просмотру книги
|