Примечания книги: Основы управления персоналом. Учебное пособие - читать онлайн, бесплатно. Автор: Владимир Лукашевич

1

Молодая гвардия. 1997. № 2. С. 82–84.

2

Управленческая процедура – это система операций, направленных на решение каких-либо управленческих задач.

3

Палацци М., Статчер Дж. Корпоративная социальная ответственность и успех в бизнесе. М., 1997. С. 17.

4

Робинс Стивен П., Коультер М. Менеджмент. М.: Вильямс, 2004. С. 187.

5

Робинс Стивен П., Коультер М. Менеджмент. М.: Вильямс, 2004. С. 193.

6

Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. М.: Вильямс, 2004. С. 415.

7

Документы всемирного банка по проблемам социальной ответственности бизнеса (www.wordbank.org). Корпоративная ответственность перед обществом (Корпоративный социальный отчет. Рекомендации Ассоциации менеджеров, www.arm.ru).

8

Юрасов И.А. Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапе // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 2. С. 57.

9

Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейские системы оплаты труда. М., 2007. С. 32–65.

10

Демократия на производстве. Практика передовых стран Запада. М., 2001. С. 106–107.

11

Мазманов Б. Участие работников в прибылях и партнерство // Человек и труд. 2000. № 9. С. 66.

12

Там же. С. 67.

13

Юсов А. Попытка оценить состояние социального партнерства // Человек и труд. 2008. № 11. С. 50.

14

Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2006. С. 52–55.

15

Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2006. С. 57.

16

Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. С. 62.

17

Более подробно об этом см.: Литвинюк А А. Мотивационные комплексы.

18

Подробнее см.: Конфликтология: учебник / под ред. проф. В.П. Ратникова. М.: ЮНИТИ, 2005. Гл. 13.

19

Энциклопедия практического самопознания / сост. А.И. Красило. М.: МПА, 1994. С. 292–294.

Вернуться к просмотру книги