Примечания книги: Действуй как лидер, думай как лидер - читать онлайн, бесплатно. Автор: Эрминия Ибарра

читать книги онлайн бесплатно
 
 

Онлайн книга - Действуй как лидер, думай как лидер

Эрминия Ибарра, профессор с мировым именем, преподаватель INSEAD, бросает вызов общепринятому мнению о лидерстве. Согласно ее концепции «восприятия извне», чтобы научиться думать как лидер, вам необходимо начать действовать как лидер. При помощи практических инструментов из этой книги вы сможете стать лидером, которому доверяют, ради которого не боятся рисковать, которого уважают и которым восхищаются.

Перейти к чтению книги Читать книгу « Действуй как лидер, думай как лидер »

Примечания

1

Манфред Кетс де Вриес, Пьер Вриньо, Элизабет Флорент-Трейси и Константин Коротов, «360-degree feedback instrument: An overview» INSEAD Working Paper, 2007.

2

Классическую трактовку ключевых шагов при внедрении новых идей см. в статье Джона Коттера «Why Transformation Efforts Fail», Harvard Business Review 73, no. 2 (1995): 59–67.

3

Адаптировано из: Herminia Ibarra and Kent Lineback, «What’s Your Story?» Harvard Business Review 83, no. 1 (2005): 64–71.

4

Toastmasters – международная некоммерческая образовательная организация, целью которой является развитие у ее членов навыков общения, публичных выступлений и лидерства. – Прим. пер.

5

Тициана Касциаро, Франческа Джино и Мариам Коучаки, «The Contaminating Effects of Building Instrumental Ties: How Networking Can Make Us Feel Dirty». Harvard Business School Working Paper, No. 14—108, April 2014.

6

Стефан Вучти, Бенджамин Джонс и Брайан Уззи, «The Increasing Dominance of Teams in Production of Knowledge», Science 316, no. 5827 (2007): 1036–1039.

7

Брайан Уззи и Джарретт Спиро, «Collaboration and Creativity: The Small World Problem», American Journal of Sociology 111, no. 2 (2005): 447–504.

8

Рональд С. Берт, «Структурные дыры: Социальная структура конкуренции» (Cambridge, MA: Harvard University Press, 1995); Рональд С. Берт, «Структурные дыры и хорошие идеи», American Journal of Sociology 110, no. 2 (2004): 349–399. См. также Гаутам Ахуджа, «Collaboration Networks, Structural Holes, and Innovation: A Longitudinal Study», Administrative Science Quarterly 45, no. 3 (2000): 425–455.

9

Дэвид Ремник, «Мост. Жизнь и восхождение Барака Обамы». – New York: Vintage Books, 2010.

10

Алек МакГиллис, рецензия на книгу «Мост. Жизнь и восхождение Барака Обамы», New Statesman, May 12, 2010, www.newstatesman.com/books/2010/05/barack-obama-remnick-black.

11

Гэрри Уиллис.

12

Ремник, «Мост».

13

Марк Снайдер, «Шкала самоконтроля», Университет Вашингтона, 1974, http:// faculty.washington.edu/janegf/selfmonitoring.htm

14

Майкл М. Льюис, из главы «От гека к человеку» книги «Покер лжецов» (New York: W. W. Norton & Company, 1989).

15

Источник: «Корпоративная этика L’Oréal в мультикультурном мире: вступать в конфронтацию или избегать ее?», учебное видео, L’Oréal, февраль 2012 г.

16

Уильям Бридже с, Управление переходными периодами: Извлечение максимальной пользы из перемен (Philadelphia: Da Capo Lifelong Books, 2009).

17

Дэниел Левинсон, «Сезоны в жизни мужчины» (New York: Knopf, 1978), 192.

Вернуться к просмотру книги Вернуться к просмотру книги