Стратегия мышления богатых и бедных людей  - читать онлайн книгу. Автор: Саидмурод Давлатов cтр.№ 16

читать книги онлайн бесплатно
 
 

Онлайн книга - Стратегия мышления богатых и бедных людей  | Автор книги - Саидмурод Давлатов

Cтраница 16
читать онлайн книги бесплатно

Мысль о таком парке впервые появилась у него, когда он повел кататься на каруселях своих маленьких дочерей. Именно тогда он решил создать сказочную страну и подарить ее детям. Устав от многолетней работы по производству мультфильмов, Дисней с удовольствием переключился на новый проект

Но финансисты, которых Дисней попытался привлечь в качестве инвесторов, не поверили в успех его замысла. Даже его брат Рой считал, что проект не принесет при-

были, поэтому убедил совет директоров и нескольких банкиров отклонить запрос Уолта на финансирование. Фактически Дисней получил отказы от всех, к кому обращался по поводу инвестиций в свой проект.

Однако, как и в случае с его лучшими мультфильмами, препятствия на пути создания «Диснейленда» нисколько не уменьшили желания реализовать задуманное . Дисней никого не винил, ни с кем не ссорился, а просто решил строить парк на собственные деньги. Под залог своих страховых полисов он получил ссуду в 100 000 долларов. С такими деньгами уже можно было начинать работу, но для полного финансирования проекта этой суммы было явно недостаточно.

Обдумав ситуацию и понимая, что для реализации своих замыслов необходим новый подход, Уолт Дисней решил расширить сферу поисков и обратился к такому источнику капитала, как телевидение, которое тогда еще не было столь популярно . До этого момента Дисней избегал сотрудничества с ним, считая несколько унизительным для себя работать там, но тем не менее теперь он согласился на совместное предприятие с ABC – самой новой и самой мелкой из телекомпаний. Возможно, он понимал, что эта работа потребует новых идей, а в плане мастерства даст ему бесценный опыт. В обмен на 5 млн. долларов, выделенных на финансирование детского парка, Дисней согласился поставить на телевидении новый мультфильм «Микки Маус».

Мультипликационный проект оказался исключительно удачным, и в скором времени Дисней стал влиятельным телевизионным магнатом. А парк «Диснейленд» начал строиться в 1954 г. в полусотне километров южнее Голливуда, в Анахайме. Именно там была открыта «Страна

Диснея» с парком аттракционов и различными чудесами, которые поражали воображение размахом фантазии и изобретательностью.

Благодаря своему создателю «Диснейленд» быстро стал любимым многими местом отдыха. Ежегодно парки «Диснейленд» посещают миллионы людей. Так еще одна мечта художника, казавшаяся несбыточной, реализовалась.


РЕЗЮМЕ

Если что-то у вас не получается, не пытайтесь искать оправдания. Их всегда можно найти, но не вините других – это вам не поможет, а лишь усугубит ситуацию, потому что, возложив вину на кого-то, вы перестанете действовать. Лучше приобретайте новые знания – вместе с ними у вас появятся новые идеи и новые возможности. Не вините и себя, если не все сразу идет так, как вам хотелось бы, не опускайте руки, не бросайте свою мечту только потому, что никто не помогает. Всегда сами вдохновляйте себя, будьте для себя опорой. Ничего страшного, если все говорят: «Ты не сможешь, ничего не получится». Но очень страшно, если вы сами себе скажете: «Я не могу». Иногда что-то не получается так, как мы хотим, только потому, что нам не хватает навыков и умений. Всегда говорите себе: «Этому я могу научиться. Я доработаю свой план, усовершенствую свои навыки и попробую снова». Помните: больше всех в вашей помощи нуждаетесь вы сами.

ОТЛИЧИЕ 10

Не бойся будущего и относись с почтением к прошлому. Неудачи дают повод начать все снова и действовать умнее.

Генри Форд


Бедные мыслят категорией «люди – одно целое со своими ошибками». Богатые мыслят категорией «надо разделять поведение и личность». Вы представляете, насколько мудро это звучит, насколько важно понять это различие? Давайте проанализируем и сравним.

Принцип «люди представляют собой одно целое со своими ошибками» означает: если ты поступил неправильно, значит, хотел так поступить. Поэтому у бедных людей эмоции довольно часто преобладают над разумом. Доходит до того, что такие люди кричат на других, ссорятся, обижаются, обвиняют.

Богатые люди так себя не ведут. Они мыслят категорией «любому человеку свойственно ошибаться, мы все – люди». Нельзя отнимать у человека право на ошибку. Счастлив тот человек, который не отнимает у других этого права, потому что идеальных людей не бывает. Не знаю, может быть, кто-то считает себя идеальным, но я ошибаюсь каждый день. И чем больше начинаешь что-то делать, к чему-то стремиться, тем больше ошибок. Исправляя эти ошибки, ты совершенствуешься, делаешь выводы. Ведь народная мудрость гласит: «Не ошибается тот, кто ничего не делает». Хотя тот, кто ничего не делает, по большому счету, уже ошибается, потому что бездействует.

Как видите, без ошибок не обойтись. Но надо воспринимать их как урок. Ошибка может остановить вас, а может стать источником информации, полезным опытом. Поэтому богатые люди рассуждают именно таким образом: «Без ошибок не будет бесценного опыта, надо просто правильно их воспринимать и ни на кого не обижаться».

У успешного миллиардера случилась такая ситуация. Один из руководителей маркетингового отдела предложил новую идею. Идея была рискованная, но команда ее поддержала. На реализацию этой идеи ушло несколько лет, и было затрачено более 10 млн. долларов. Но, несмотря на это, идея не сработала. И вот в этот город прилетает хозяин компании. У всех сотрудников подавленное настроение, все думают, что первым делом он уволит весь руководящий состав.

Первым босс пригласил к себе руководителя, предложившего идею. Все понимали его положение и смотрели на него как на неудачника, многие даже мысленно прощались с ним, думая, что он здесь больше работать не будет. Заметив, с какой жалостью на него смотрят коллеги, он зашел в кабинет и с порога сказал: «Я знаю, что вы меня сейчас уволите, но я хочу, чтобы вы знали, мне очень жаль, что так получилось. Я сделал все, что мог…»

Тут миллиардер посмотрел на него и говорит: «Вы сказали, что я вас уволю… Да я должен быть настоящим идиотом, чтобы уволить вас после того, как заплатил за ваше обучение 10 миллионов долларов!»

Представьте состояние этого человека. После того случая он стал самим преданным сотрудником и, продолжая работать в этой корпорации, принес ей несколько сотен миллионов долларов прибыли.

Если мы научимся мыслить как богатые люди, жизнь станет лучше. Будет легче вдохновлять детей, легче строить гармоничные семейные взаимоотношения, легче помогать нуждающимся и поддерживать сотрудников. Поведение, слова, поступки, ошибки, характер не являются однозначными показателями сущности человека.

Если заглянуть в прошлое любого из нас, мы увидим неудачи, ошибки, непонимание, трудности. Но это не является конечным пунктом развития личности. Наверняка, нет ни одного человека, у которого прошлое было бы гладким, безоблачным и прекрасным. Если и есть такой человек, то, скорее всего, он неудачник, не реализовавший себя. Ведь только трудности, проблемы, ошибки и поражения воспитывают человека и раскрывают его личность.

Вернуться к просмотру книги Перейти к Оглавлению