33 счастья, или Как наладить диалог с интуицией, подсознанием и вселенной - читать онлайн книгу. Автор: Инна Криксунова cтр.№ 33

читать книги онлайн бесплатно
 
 

Онлайн книга - 33 счастья, или Как наладить диалог с интуицией, подсознанием и вселенной | Автор книги - Инна Криксунова

Cтраница 33
читать онлайн книги бесплатно

Знаете, как можно доставить человеку удовольствие? Нет ничего проще: скажите ему что-нибудь хорошее, похвалите его, сделайте ему комплимент – и он буквально засияет (недаром говорят: «Доброе слово и кошке приятно» [1] ). Психологи называют это «поглаживанием».

Все, что нужно, ― это подарить человеку малую толику радости. Не бойтесь проявить душевную щедрость, а дальше все пойдет само собой. Будьте щедры на проявления приветливости и доброжелательности. Тогда вас будут считать светлым человеком, излучающим позитивную энергию. К таким людям окружающие всегда тянутся!

И вот еще что: не ждите за это благодарности ― так спокойней будет. Если вы станете делать что-то, рассчитывая на ответные расшаркивания ― мол, ну когда же все поймут и оценят, какая я замечательная! ― то вы ничего не дождетесь и в итоге будете разочарованы. А если вы будете делать людям комплименты, что называется, походя, не задумываясь о том, что вы с этого будете иметь, то добро, которые вы отдали, к вам обязательно вернется. Не от этого человека, так от другого ― неважно. Таков закон круговорота добра в природе.


ПРАКТИКА 27

ОТКРЫВАЕМСЯ ЛЮДЯМ И МИРУ!


Сядьте на стул с прямой спинкой. Закройте глаза и расслабьтесь. Дышите спокойно и ровно.

Дайте своим мыслям успокоиться. Пустите их на самотек. Представьте, что они плывут, как облака в небе, а вы спокойно наблюдайте за этим. Наслаждайтесь ощущением безграничного покоя…

Вообразите, что перед вами расстилается огромный мир. Он прекрасен: в нем цветут сады, зреют плоды, поют птицы, струятся реки, сияет солнце! Наблюдайте за этой красотой и испытывайте блаженное чувство покоя и отдыха.

Теперь мысленно произнесите:

Жизнь прекрасна!

Я открыта миру!

Я люблю людей,

И дарю им тепло своей души!

Люди любят меня,

Они улыбаются мне,

Тянутся ко мне,

Они всегда готовы мне помочь!

Я дарю людям доброту и любовь,

И они с радостью дарят их мне!

Да будет так!

Возбуждаем заочную симпатию

Каждому из нас приходится решать важные вопросы. Для этого мы отправляемся на прием к должностному лицу, чтобы получить его подпись, разрешение и т. д. В таких случаях исход дела целиком зависит от конкретного человека.

Бывает так, что вы знакомы с этим человеком, не раз посещали его, и у вас уже сложились хорошие, доброжелательные отношения. Тогда вам повезло, и можно почти со стопроцентной уверенностью сказать, что все у вас пойдет хорошо.

А если вы с ним не знакомы? Тогда вы наверняка будете волноваться и думать, как он вас встретит: отнесется ли приветливо и доброжелательно, подпишет ли нужный документ, согласится ли на сотрудничество?..

Каждому из нас знаком этот трепет перед важной встречей. С одной стороны, это, конечно, помогает сосредоточиться и подготовиться к ней. Но что делать, если волнение становится слишком сильным?


ДЕВИЗ

ПОЗИТИВНО ОТНОСИМСЯ К ЛЮДЯМ И ПРЕВРАЩАЕМ ИХ В СВОИХ СТОРОННИКОВ!


Одна моя родственница обладает даром входить во все двери и без особого труда решать все вопросы. За что бы они ни взялась, ей все удается. Предстоит ли ей перейти на новую работу, оформить документы в короткий срок, зарегистрировать машину, продать квартиру ― все у нее получается. Куда бы она ни пришла, она распространяет уверенность в том, что «все люди – братья», поэтому ей обязательно помогут, и все будет хорошо. С кем бы она ни встретилась, у нее сразу складываются с этим с человеком хорошие отношения. Вплоть до того, что у него создается впечатление, что они давние знакомые, даже если они видятся впервые в жизни. В итоге он помогает решить ее вопрос.

Эта женщина умеет создавать вокруг себя пространство, наполненное позитивной энергией. Это похоже на гипноз, в хорошем смысле этого слова. Люди к ней тянутся, и я не припомню случая, чтобы кто-нибудь ей отказал.

Хотите стать везучей и удачливой? Это вполне возможно. Для этого постарайтесь установить заочную симпатию с человеком, который будет принимать решение по вашему делу. Сейчас я расскажу, как это делается.


ПРАКТИКА 28

УСТАНАВЛИВАЕМ ЗАОЧНУЮ СИМПАТИЮ


Устройтесь поудобнее. Успокойтесь, расслабьтесь, отрешитесь от посторонних мыслей.

Вообразите, что у вас с нужным вам человеком уже существуют хорошие отношения. Представьте, что он к вам расположен, вы ему симпатичны, у вас с ним полное взаимопонимание. Вы испытываете к нему теплые чувства, он вам нравится, у вас с ним родственные души.

А теперь мысленно произнесите:

Здравствуйте (назовите имя-отчество)!

Меня зовут (назовитесь).

Я хороший человек,

Я люблю себя,

Я люблю Вас,

Я люблю весь мир!

Я излучаю счастье и радость

И делюсь этим с вами!

Мне нужны Ваша помощь и поддержка!

Я знаю, что Вы мне поможете

И сделаете все, что в Ваших силах!

Спасибо Вам за помощь!

Да будет так!

Говорите это искренне, вложите в эти слова позитивные чувства. Ведь человек, к которому вы обращаетесь, нуждается в одобрении, как и любой другой. Чем больше доверия вы ему окажете, тем вероятнее, что результат будет благоприятным. Знаете, почему? Потому, что после проведения этого ритуала вы сами проникнетесь к нему симпатией. И когда вы к нему придете, то будете излучать доброжелательность. А это всегда чувствуется. Когда человек ощутит, что вы ему симпатизируете (не уважаете или боитесь ― а именно симпатизируете), то он пойдет вам навстречу и согласится помочь. И даже если он по каким-то объективным причинам вынужден будет вам отказать, то он сделает это тактично и деликатно и вы не почувствуете разочарования. И главное, что впоследствии вы всегда сможете к нему обратиться!


Итак, ваши проблемы будут решаться сами собой, если вы будете направлять людям, от которых зависит их решение, послание любви и тепла!

Устраиваемся на новую работу

В последние годы рынок труда стал динамичным. И многим из нас приходится достаточно часто менять работу. Прежде чем устроиться на новое место, мы каждый раз проходим собеседование с работодателем или его представителями.

Вернуться к просмотру книги Перейти к Оглавлению Перейти к Примечанию