Из кафе через арочные проходы можно попасть в зал, где продают мерч группы — он сделан как командный центр. А еще дальше — комната с фотозонами. Дизайнеры поставили фейковый джип со съемок для кукольной фотосессии. По соседству несколько локаций из клипа.
Кафе открывалось в одиннадцать утра, а они приехали пораньше, чтобы сделать кадры для социальных сетей. Немного походили по залу с операторами, искренне восхищаясь всей этой красотой. После остались до открытия. Невозмутимо сели за столик неподалеку от входа, выбрав в меню что-то из того, что им можно: мучное и сладкое во время продвижения они старались не есть, отдавая предпочтения полезным продуктам.
Когда их заметили, были и радостные крики, небольшая автограф-сессия для самых удачливых, а уже в половине двенадцатого они уехали из кафе, чтобы не мешать людям работать, а фанатам — уплетать сэндвичи по цене целой пиццы. В меню были достаточно дешевые позиции, да и высокая стоимость блюд, конечно, была обусловлена авторским оформлением: начиная с рисунков на кофе, заканчивая пирожными, будто сделанными из металла. Но даже Дан понимал, что цены в кафе далеки от средних по Сеулу.
Между посещением pop-up кафе и записью шоу все еще оставалось много времени и они вшестером вернулись в агентство. Парни разбрелись по своим делам, а Дан пошел к Сону в надежде уловить отрывки сплетен о собственном дебюте. Сутки еще не прошли, результаты подводить рано, а на фанатские форумы лезть страшно…
Сону работал за столом для совещаний, разложив по огромной поверхности кучу листов и некоторые фотографии. Когда Дан зашел, Сону стоял ногами на стуле и смотрел на всю эту документацию сверху.
— Ты ведь знаешь, что есть специальные доски? — весело спросил Дан.
— Заказал, будет после обеда сразу три штуки.
Он продолжил рассматривать документы, Дану тоже стало любопытно, он подошел ближе. Это были стопки листов, на каждой титульник с несколькими фразами, рядом со многими перечень имен и фото сотрудников агентства… точнее — строго определенных сотрудников: продюсеров и тех, кто эти функции выполняет.
В агентствах есть понятие «курирующего продюсера». Это человек, который является продюсером, возможно, даже плотно занимается одним-двумя проектами, но еще является начальником над всеми остальными проектами. Можно сказать, начальник продюсеров или даже ближе — их креативный директор. В Person для к-поп проектов таким человеком был Сону. Плотно он занимался только Pop Heroes и Flowers. Все прежние сольные исполнители, хоть и получили его советы, остались под управлением своих продюсеров. Но впереди выпуск как минимум четырех новых проектов, что увеличит количество проблем.
В сентябре дебютирует дуэт братьев Со, они и так слишком долго ждали этого момента. За ними, ориентировочно в конце года, группа Mysteria, где четыре девушки будут исполнять песни с фэнтезийными текстами. В начале следующего года — группа ММ, уже имеющая название Hack’ores. И весной — девчачья группа. То есть за год четыре дебюта. Сону физически не сможет все их курировать, нужны хорошие работники, а у продюсеров Person есть некоторые проблемы… с креативом.
— Эти фото молодых… — начал говорить Дан.
— Да, это выпускники университетов этого года. Канджи решил, что, раз мы не можем переманить готового продюсера, то можем поставить местных опытных работников в пару с креативной молодежью. Но все равно, кроме меня у Person всего три продюсера, которые могут заниматься к-поп и двое из них одновременно курируют трот-проекты… Господин Хон будет плотно заниматься Братьями Со, сейчас к нему приписаны и девчонки-трейни, но…
— Но он слабо представляет, что делать с группой без привычного концепта? — улыбнулся Дан, — Насколько я помню, с Братьями ему ведь тоже помогают?
Сону кивнул. Господин Хон, на самом деле, достаточно важный продюсер для агентства. Он работает с Китаем, у него там связи, что позволяет агентству продвигать своих артистов на китайский рынок. И они там успешнее, чем в Японии. Это из-за голосов — как бы в Китае ни любили легкие попсовые песенки, сильный вокалист всегда найдет там себе аудиторию.
Но при этом господину Хон больше пятидесяти, он продюсер старой закалки и не очень чутко реагирует на запросы публики. Справится ли он с группой, которую планируют продвигать в первую очередь среди девочек-подростков и молодых девушек? Тут нужен кто-то молодой и… женского пола.
— Ты поэтому единственную девушку поставил на группу девчонок? — спросил Дан.
— Да. Это просто ужасно, что с продюсерских факультетов так мало достойных выпускниц-девушек. Кого мне ставить к Арисоль? Как бы мне ни нравилась идея этой группы, я не смогу плотно заниматься их концептом.
— Объявите набор, — предложил Дан. — Прослушивание на должность музыкальных и исполнительных продюсеров. А то планы грандиозные, талантливых артистов полно, а продюсеров еще и не найти.
— Все толковые продюсеры пытаются основать собственное агентство, — печально вздохнул Сону и слез со стула, — Ну, или довольны своим нынешним положением… или хуже тех, кто есть в Person. Но ты прав, можно попробовать с нуля воспитать.
Дан безразлично пожал плечами. Тимати объяснял ему основы работы исполнительного продюсера, поэтому общие принципы он понимал, но заниматься этим плотно не хотел. Откровенно говоря, работа сложная и требующая определенного склада характера, которого у Дана нет. Со стороны может показаться, что продюсер просто что-то придумывает, но на деле главное, что он должен уметь — это делать грамотные выводы из исследований рынка.
Самое забавное, что как раз таки маркетинговый отдел в Person хорошо работает. Канджи вообще фанат про-американской корпоративной этики, его сотрудники регулярно повышают квалификацию, раз в год происходит розыгрыш обучения заграницей. Та же Юна, о которой все так охотно сплетничают из-за ее неумения выбирать мужчин, подбивает очень качественные и подробные отчеты потребительских ожиданий. Это нужно для выбора тематики мерча, например. Соломенные шляпки вместо кепок, кардиганы и ветровки вместо худи, а на традиционных шопперах — букетики цветов с описанием их значения на языке цветов. Все это она предложила для мерча Flower и расходится он весьма активно. Юна была не только исследователем рынка, но и хорошим креативщиком, тонко улавливая грань между необычными решениями и потребностями покупателей.
Но Юна не могла свои отчеты сделать продуктом. Как не могли и остальные девчонки из маркетингового отдела. А продюсеры фирмы раньше неохотно соглашались на слишком безумные идеи для продвижения групп. Сейчас же маркетологи обожали Сону, потому что он с радостью рассматривает их инициативы. И нужен еще хотя бы один такой продюсер.
— А какой концепт планируете для парней из ММ? — уточнил Дан.
— Скорее всего, остановимся на сложном концепте… знаешь такой образ из дорам: внешне хулиган, но на деле очень добрый и понимающий парень?
— Ага, ему еще часто девушка не достается, — хмыкнул Дан.
— Я бы не сказал, — задумчиво наклонил голову Сону, — Но предположим. В общем, с точки зрения расчетов на бумаге, это — самый лучший образ для хип-хоп группы. Но как? Их продюсирует директор ММ, он… ну, успешных проектов у него не было. Концепт к тому же сложный: благородных разбойников легко превратить просто в картонные декорации, а нужны живые эмоции.